行政专员 职位编号：0023
4-6K·13薪
澄迈3-5年大专
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行政专员 招聘信息 一． 工作内容： 1. 负责公司日常文件处理，包括文件编辑、整理、归档等工作； 2. 负责公司报表的制作与汇总，处理公司日常往来文件； -
大专及以上学历，形象好，普通话流利；大方端庄，热情活泼。 1、按照部门经理要求做好行政工作，全面服务于公司全体员工，协调、落实部门内工作。 2、与部门经理保持良 -
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、熟悉招聘渠道、发布各类平台招聘信息。 根据招聘需求，完成招聘工作； 3、负责公司日
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入职即上六险一金，周末双休，试用期工资全额，年度利润奖分红，提供宿舍， 主营业务；机关后勤服务 工作时间：8:00—18:00 岗位职责： 1、 精通使用off
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1.人力相关事宜： ①负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； ②办理员工入职、转正、调动、离职等手续； ③负责员工考勤统计，人事行政档案管理等； ④社保相关、 -
出入库管理 行政事务 基本工作 -
工作内容: 1:现场接待，引导入职； 2:医院团建活动组织执行； 3:新员工入职的物品发放； 4:医院固定资产的管理； 5:配合领导处理日常工作； 6:配合各部
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总经理助理 协助总经理处理公司事务及对外接待工作 -
1.配合办公室日常事宜；2.人员、资质、项目合同管理； -
工作记录、业务派发整理、日常工作记录 -
工作内容： 1、负责供应商的日常管理与维护，确保供应链的顺畅运作； 2、起草和处理各类文书文件，保证文件的准确性和专业性； 3、参与公司内部的人力资源管理工作，
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职责描述: 1、协助制订公司的行政规章，并进行执行追踪; 2、负责行政事务性工作的指导及开展，包含6S、办公用品、保洁、餐饮、宿舍、车辆管理、机票预订、设施维修 -
岗位职责：熟练电脑运用 任职要求：有工作经验
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岗位职责： 1.熟悉建筑工程报价、施工许可证办理等房屋建筑事项，能独立完成施工项目对接（短期硬性要求）； 2.负责公司办公环境的维护（清洁、维修等）及后勤保障工
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办公文秘，经验丰富，熟悉熟练应用各种办公软件 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持公司内部行政事务，确保办公流程的顺畅运行； 3、参与公司重要会议，协助准备会议资料和记录会议
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助完成税务申报相关工作，确保税务合规性。
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工作内容： 1、建立健全公司资产管理制度，并做好推进； 2、负责公司各部门办公后勤保障工作； 3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 4、协助领导处理其他临 -
（一）、岗位职责： 1、负责公司人事、行政事务管理； 2、协助修改相关管理制度及文件制度的起草修订、执行； 3、各类会议纪要、活动组织、周例会及大型年会及重要活
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岗位要求： 1、建档、文件整理、人员考勤登记等等，使用电脑办公，能操作word、excel、PPT； 2、会做考勤，至少要有做过考勤相关工作； 3、会使用AI， -
职位概要：架构供货系统与销售系统之间的联系，保障公司的产品供应体系 一、工作职责： 1、 协助配合行政主管的部门工作，负责公司订单工作。包括询\比价、签定采购合 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
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工作内容： 1、负责人事行政日常事务，包括但不限于员工关系维护与管理； 2、参与人力资源相关项目，如招聘流程的执行与管理； 岗位要求： 1、具备人力资源管理 -
1.核对单据，数据管理，日常工作记录。 2.日常工作管理，规章制度监督。 3.支援公司和协调其它部门和岗位。 4.城区KA门店对接工作。
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1. 日常行政管理:负责公司日常行政事务，如文 件管理、会议安排、办公用品采购等。 2.人力资源管理:协助领导落实日常行政人事事 务，完善行政人事管理相关制度， -
1、日常办公事务管理（组织和协调日常办公活动；管理办公用品采购；处理日常行政事物） 2、文档文档（重要行政文档的起草、修改、审核和归档；管理公司文档，包括员工相
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行政人员招聘要求 一、教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。拥有扎实的专业知识基础，能够快速理解和运用行政管理领 -
岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、学校日常行政管理的运作； 3、负责学校的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理 -
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.协助团队成员，完成日常行政任务； 3.负责员工的入职、离职、培训及考核工作； 4.与客户保 -
薪资待遇：试用期6000无责，转正7200 岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 13、及时处理领导交办的任务任职要求： 1.大专
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