行政 人事
7-12K 台州温岭市九龙 经验不限 大专
台州区域皆有办公点 1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素
岗位职责： 1.负责公司招聘计划的制定和执行，包括招聘渠道的开拓和维护、简历筛选、面试安排等； 2、通过专业优质服务，解决客户售后问题、定期与老客户进行沟通，建
岗位职责: 1. 协助人事部门完成日常工作 2. 支持团队成员，确保工作流程顺畅 3. 参与人事相关项目和活动 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力 2
岗位职责: 1.负责办理员工入职、离职手续，确保流程顺畅。 2.参与制定和完善公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效考核。 3.负责员工的日常管理，包
1.工作内容：人事主要负责招聘招人，各大招聘网站发布招聘信息。不用外出。 2.上班时间：早九晚六，星期天休息 3.薪资范围：4000～6000 4.福利待遇：公
岗位职责：会议招聘 人事基础工作（人员入转离、工资、考勤、提成、招聘、保险等） 行政基础（会议纪要、接待、采购、印章、档案、房租、报销等） 按时、按质、按量完成- 有过人事工作、行政工作，工商管理专业也可，会开车。高中及大专以上学历。具体工资面议。
- 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、不限专业，有相关工作经验者优先； 3、良好的语言表达能力、沟通能力； 【岗位职责】 1、根据公司各部门用人需
经纪人事【工作内容】： 1.通过线上平台寻找形象气质佳且适合直播场景的主播。 2.与主播沟通合作模式，建立主播资源库。 3.协助运营制定签约主播的发展计划跟进- 岗位职责:沟通能力强，面试邀约 任职要求: 每天发布岗位招主播，努力、能吃苦 岗位经验: 有经验无经验都可
- 时间自由 可提前预支 提供住宿 高薪诚聘
底薪3000+招聘提成加提成1000/人，综合工资6000~8000，上不封顶 年龄18~30岁，形象好气质佳，口齿伶俐，善于沟通，八小时单休 岗位职责:
工作时间： 早九晚六，中午休息1.5小时，周末双休，法休 1、该职位不涉及销售，主要负责招聘工作。 2、负责办公室日常办公制度维护、管理工作。 3、负责办公室- 1、负责直播部门的招聘工作，主招线上艺人和线下艺人。 挖掘素人、经验艺人。 2、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、
岗位职责: 1. 人事：主要负责招聘工作 社保+奖金+底薪 月休4天 2.主播：男女不限，有无才艺都可 无责保底
岗位职责: 1. 提供专业的美容咨询与服务，确保顾客满意度 2. 维护客户关系，促进重复消费和客户忠诚度 3. 配合团队完成日常运营任务，保持工作环境卫生与整洁
岗位职责： 1.负责公司招聘工作，独立面试 2.员工入离职手续办理，员工档案的建立和管理 3.负责考勤及工资绩效的核算 4.负责部门一些日常行政事务 5.负责公- 工作内容： 1，发布招聘信息，筛选应聘人员资料 2，监督员工考勤和办理请休假手续 3，组织，安排应聘人员的面试 4， 前台日常接待 任职要求： 1，学
保密管理 双休新职场超大晋升空间有经验者直接晋升管理内容:负责后台数据，行政专员负责信息登记档案登记，需要会基本的电脑办公软件 接受无经验、会有带薪培训 时间:- 人事 9点30-12点，下午2-7长期双休，短期4天调休 实习3000 转正3800 通过boss，抖音，快手，小红书各种招聘软件进行邀约面试，然后进行工作
不加班不加班不加班，接受无经验小白，周末节假日法休，职位晋升有前景，公司提供培训和进修，宝妈需要接孩子可以提前4:30下班 6.5小时工作制 午休2小时
工作时间早八晚五点半，午休一个半小时 团队氛围轻松 90 00后 工作内容：招聘面试，员工的入职离职手续 福利待遇:包吃住 五险一金 定期团建 年终奖 底薪4
岗位职责：招人 办公室接待 面试 任职要求：年轻有活力，九零后，零零后 五官端正 接受新鲜互联网思维 灵活思维，想赚钱 岗位福利朝九晚六 周末休息 五险
急招1位人事 要求：有1年以上人事工作经验，20-30岁，大专学历 上班时间：朝九晚六，午休2小时，休周日，节假日休假 薪资待遇：3000+400全勤+面试+试
任职要求： 1、男女不限，相关大专及以上专业应届生优先考虑 2、形象好，沟通表达能力强 薪酬：试用期4700，转正5400元，缴纳五险，自建酒店式公寓领包入住
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岗位职责: 1.负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等。 2.参与制定招聘计划，确保招聘流程的高效和有效。 3.与各部门沟通协调，了解招聘需求，提供人
岗位职责: 1. 负责美容店的日常管理和运营工作，确保店铺运营顺畅； 2. 提供专业的美容咨询和服务，确保顾客满意度； 3. 监督和培训美容师团队，提升服务质量- 一、工作内容 - 负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购与管理、办公环境维护等； - 协助组织各类会议及活动，进行会前准备、会议记录及会后跟进； - 处理
有无经验的人事专员 工作职责 1.负责招聘工作，应聘人员的预约及面试 2.招聘网站发布招聘信息（公司免费提供端口） 3.对求职者进行考核并筛选 4.负责员工入职
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