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  • 【职位名称】经理助理 【任职要求】25周岁-50周岁 【招聘人数】10人 【薪资范围】6000-8000 【职位福利】周末双休,商业保险,聚餐,出游活动 【学历
  • 岗位职责: 1、协助经理组织协调日常工作,做好领导批办事项的督办工作; 2、负责经理相关会议的会场布置,负责通知参会人员会议时间、地点,并做好会议记录,整理会议
  • 1、公司办公行政支持,包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的
  • 1.办公室日常制度管理 2.公司活动组织安排 3.协调各部门的事务事宜 4.文件整理,保单整理
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  • 工作内容: 1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、
  • 业务助理岗位 工资下保底 上不封顶的! 日常工作:客户等相关业务类型的资料整理归档,部门活动的内勤布置辅助,辅助外勤老师做好内勤支持,具体听从老师安排。辅助
  • 工作时间8:30-12:00,2:00-5:30,不加班!!正常节假日休息,底薪加奖金,住宿问题可协助解决 能力要求:学习能力强,能够快速适应工作环境,承担团队
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  • 工作时间上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 双休!双休!节假日正常休息!不加班! 薪资:无责底薪(6k)+绩效 前三月薪资逐步调整增加,之后根据工
  • 工作内容: 1.资料整理并录入,表格制作。 2.客户活动通知及节日礼品派发通知 3.客户礼品发放通知并记录。 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工
  • 岗位职责: 1.具备良好的服务意识和协作精神,有责任感和团队合作精神。 2.维护客户关系,邀约客户参加公司举办活动,陪同客户活动,相关活动安排。 3.需制作产品
  • 中医药师资格证,针灸推拿,康复按摩
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  • 岗位职责: 1.协助进行招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.参与制定招聘策略和计划,以满足组织的人才需求; 3.维护招聘渠道,拓宽人才来源,确保
  • 我们需要长期稳定的,行政岗位无销售性质 综合底薪6k+,无责底薪五千具体面议 行政助理:世界五百强,公司强大发展好,提升进步空间大,薪资福利待遇好,团队年轻有活
  • 行政助理:世界500强,公司强大发展好,提升进步空间大,薪资福利待遇好,团队年轻有活力,氛围和谐又融洽,欢迎大家的加入! 岗位是文职类,主要负责日常行政办公事
  • 【任职要求】 长期全职或应往届毕业生,不招聘假期实习和兼职。提供房源,没有销售性质,底薪6k+,无责底薪(4.5k)+绩效奖励(无销售动作!!!),前三月薪资逐
  • 行政助理:世界500强,公司强大发展好,晋升空间大,薪资福利待遇好,团队年轻有活力,氛围和谐又融洽,欢迎大家的加入! 岗位职责: 1、组织安排办公会议和公司各
  • 岗位职责: 1.协助制定和实施公司人力资源政策; 2.参与招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试; 3.设计员工培训方案,推动员工技能提升; 4.管理员工关
  • 主要负责招聘销售 上班时间周一至周五,法定节假日每天工作8小时 年龄27岁以上,大专及以上学历在深圳3年以上 不认同保险及保险行业的勿扰
  • 工作时间:8.30-5.30 中午休息12:00-13:30 周末双休 节假日休息。 接受无经验。实习不低于六个月 1.资料整理归档录入 2.客户活动通知及礼品
  • 1.处理日常办公室工作,包括文档整理与归档。 2.负责会议纪要的撰写及重要信息的记录。 3.协助团队成员完成数据统计与整合。 4.制作PPT及报告以支持团队会议
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    岗位职责: 1.协助销售团队进行客户关系的维护和建立; 2.参与销售活动的筹备和执行,提供必要的支持; 3.收集市场和行业信息,为销售策略提供参考; 4.协助处
  • 此为外包岗位 工作内容: 1、负责处理员工的入职、离职、转正等手续; 2、发布招聘职位,筛选简历,联系安排面试; 3、做好招聘数据的整理、统计、汇总及反馈; 4
  • 一、任职资格: 1、医学或护理相关专业、专科及以上学历,有健康管理师、公共营养师、心理咨询师证件优先;有互联网经验医疗经验优先; 2、熟悉计算机操作、有较强的沟
  • 薪资构成: 无责底薪5000+提成(上不封顶多劳多得) 工作时间: 早九晚六 下班不打卡 弹性工作制 12:00-14:00午休时间两小时 国家法定节假日休息
  • 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责各类销售指标的月度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态
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