央企 人事助理 双休
5-6K 天津和平区滨江道 经验不限 大专
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人
招聘保单售后服务专员。负责和老客户对接，为客户提供服务。高中，中专及以上学历，21周岁以上，具有良好的语言表达能力，岗位津贴2000~10000。双休。法定节假
工作内容 1. 负责招聘全流程工作，包含岗位需求梳理、招聘渠道维护、简历筛选、候选人邀约、面试接待、跟进面试结果，完成部门招聘指标； 2. 员工入离职手续办理，
工作时间： 8:30~11:30 2:00~4:30 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.岗位发布 2.人员面试，岗位招聘 3.档案整理，行政管理
一、岗位职责: 1. 协助进行日常人事管理工作； 2.协助进行员工的招聘、面试、入职、培训及离职； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，熟练掌握办公软件的使用，能
岗位职责: 1. 负责日常招聘、筛选简历、面试邀约与接待； 2.办理员工入职、资料整理、人事档案管理 3. 配合完成人力内勤日常工作，领导安排其他事宜 任
薪资： 实习薪资3600+招聘奖金，转正4000+招聘奖金（500-800+）+贡献奖+年终奖综合薪资4000-5000元/月 。 男生175+女生163 公司
岗位职责: 1. 负责公司人才招聘邀约工作，根据用人需求开展简历筛选与初步沟通 2. 组织安排面试流程，跟进候选人反馈，协助完成入职相关事宜 3.- 职位详情： 无需外出办公，主要负责内容： ①负责人员入离职手续办理、档案管理 ②招聘信息发布、面试接待 ③人事数据整理及行政辅助工作 ④活动的通知与协助维护 周
工作时间： 8:30-11:30 13:30-17:00 周末双休，法定节假日全部休息。 一，工作内容： 1。负责团队人员招聘，组织安排人员面试2。帮助新员工
工作职责： 1、负责员工入职手续办理（合同签订、档案建立、系统录入等）； 2、处理员工转正、调动、晋升、离职等异动手续，确保流程合规； 3、考勤数据收集、核对与
职位详情 工作时间： 周一至周五每天上午8:30至10:30 双休，法定节假日休息 年龄27岁—55岁 大专及以上学历且在深圳工作3年以上 保险顾问岗位福利- 岗位职责: 1. 维护和促进公司员工关系，确保人事政策的正确执行。 2. 参与招聘流程，筛选简历，组织和评估面试，以及处理员工入职和离职手续。 3. 协助处理员
不加班，不加班，4点下班， 工作内容： 1.运营招聘平台的账号，邀约面试 2.接面试，以及协助指引新人正常入职。 3.偶尔协助一下主管或者经理的工作。 任职要
岗位内容 人事助理：负责人事招募的人才，简历的 筛选，面试。 工作时间：上午8:30～12:00 下午2.00～ 5:30 岗位福利:缴纳五险周末双休下午茶活动
岗位：办公室文员助理（人事方向） 标签：人事助理、招聘、行政文职、人力资源、国企内勤 岗位职责： 1. 负责人才招聘工作，协助新员工入职手续办理 2. 线上- 岗位职责：岗位发布 简历筛选 人员面试 员工入职 任职要求: 满25周岁 大专学历（有毕业证） 工作时间：8:30-11:30 13:30-16:30 双休 节
- 昌邑小伙伴滴滴，先咨询再了解 招聘（帖子还在就是还在招） 有人找工作吗？ 岗位：柜面服务专员/售后服务专员 上午8:00-11:30 下午2:00-5:30 还
- 如果你刚好想换工作，那么正好我缺人，让我成为你的长期饭友，我们共创美好未来！ 急招人事专员：薪资3000+，多劳多得，时间自由，周末双休！ 无经验？没关系！
一、岗位职责 1. 协助业务部门完成招聘目标； 2. 协助业务部门处理员工关系事务，如人员入离职、人事异动等； 3. 组织和参加员工转正考核、年度评估，并及时反- 招聘岗位：人事专员 朝九晚六 1、负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接； 2、员工档案管理、考勤统计、基础人事手续办理； 3、维护招聘渠道，更新岗位
我们正在寻找志同道合的小伙伴加入团队！ 无经验小白即可 会聊天性格开朗的宝子们速速联系我！ 岗位：人事专员 岗位职责 1、维护和拓展招聘渠道，每天更新、发布- 电话通知客户信息维护，整理客户来访资料，做好售后服务工作
- 人事负责招募公司空缺岗位，非诚勿扰 要求；有积极性，组织能力，号召能力，善于处理人际关系 【任职资格】 1，年龄18-35岁 要求有半年以上招聘经验 能独立
- 底薪：3000元/月，底薪之外+提成 岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘
[人事和助理岗位] 双休 | 底薪+提成 | 8:30-11:40 / 2:30-5:30 职位亮点： * 双休制：周末双休，法定节假日休。 * 高薪
岗位职责： 1、负责员工入离职调转、试用期管理、各类证明和证件等工作的推进实施； 2、负责员工劳动合同的续改签、档案的建立与管理，协助完善员工信息，保证员工信
岗位职责: 1、协助人事经理进行人才招聘与选拔。 2、管理员工入职、培训、考核以及离职等手续。 3、参与和制定招聘方案。 4、协助开展员工关系管理，包括但不限于- 岗位福利： 五险+周末双休+节假日休息+早八晚四中午两小时休息 岗位职责： 1，协助进行日常人力资源管理工作，包括招聘流程支持，员工档案维护等； 2，参与组织公
工作时间：10-7 单休 五险 无责薪资3000-3500+绩效（接受应届毕业生） 有经验无责底薪3500-4000+绩效 岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入
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