乐通新材料科技招聘物流经理
8-13K 湖州 3-5年 本科
1. 岗位职责 （1）根据公司战略目标，建立、健全物流、仓库管理系统，确保物流仓储工作的科学化，规范化。 （2）监管原材料的请购工作及到货情况。 （3）统筹、规
需要线下面试，线上勿扰！ 一、工作内容 1. 配货计划和跟单管理 •根据国内外实体店的销售情况，制定发货配货计划，确保各区域的货品及时到岸上架。 •根据配
1、仓储规划与现场管理：负责仓库（含成品、原辅料、危险品库等）的规划、维护与管理，优化布局以提升库容利用率；推行6S现场管理，确保物料存储环境符合规范。 2、流
职责： 一.中央厨房（食品工厂）生产计划制定与组织实施(PC)： 1、根据业务合同订单，制定月、周、日生产产量计划。 2、根据产量计划，确定物料需求计划。 3、
仓库管理、物料管控、合理库存、呆滞品处理、收发工作、帐物相符、对帐、16949体系运行。
你的工作将是管理仓库的日常运营，优化存储和物流流程，确保我们的库存准确无误。同时，你还将管理和培训一个超棒的团队，并与其他部门紧密合作。 如果你满足以下条件，就
任职资格： 1、物流或仓储专业。 2、同类工作经验的优先考虑。
（一）、岗位职责： 1、负责仓储部日常事务管理； 2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作； 3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导； 4、负责仓
一、仓储部经理岗位职责 1. 仓储部管理制度建设与执行 负责制定和完善仓库管理制度、操作流程，并监督执行。 确保企业仓储管理制度落地，规范仓储
任职要求： 1、42岁以下，中专及以上学历，有相关工作经验或中药学、医学检验技术、药学、物流等相关专业优先； 2、能吃苦耐劳，工作积极主动、细心、有耐心，有较强
工作内容： 1、负责物料配送，成品入库等工作 2、完成领导分配的任务 3、盘点理货 4、录入系统 任职要求： 1、学历初中及高中以上，会电脑 2、需要有仓管经
岗位职责： 1、负责团队建设、绩效管理、培训 2、优化流程，完善制度 3、合理控制成本费用，提高人效、降低成本 4、负责库存的准确率、入库、出库、退换货等及时准
岗位职责： 1. 协调电子厂仓储部的日常运营工作，确保仓库管理流程顺畅。 2. 监控库存水平，协调库存调配，以满足生产需求。 3. 负责电子厂仓储部的库存盘点，
该岗位目前为单休，后期可调整为大小休；需参与组装、打包、发货的工作内容（约50%） 硬质合金刀具类垂直细分领域，已有一定市场影响力！快速发展期！
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，确保货物存放、装载、配送及时精确无误。 2. 负责制定库存管理方案，提高货物周转率，降低库存成本。 3. 管理人员，协调
此岗位工作地点在昂昂溪区，上下班有通勤班车、免费员工午餐、五险一金！！！！ 岗位职责： 1、负责齐厂仓库及人员日常管理及培训工作，协调配合相关部门，保证生产任- （一）工资待遇：6000-7000元 （二）福利待遇：缴纳五险，外地员工提供食宿； （三）任职要求： 1、认同公司理念，具备良好的职业操守； 2、专科及以上学历
1、基地所有花材的采摘和采后处理工作； 2、所有订单的发货工作，跟踪物流信息； 3、按主管要求完成仓储各类工作。- 1.须熟练使用电脑，会基础办公软件: 2.连续4周产品基础检测都在 90 分以上: 3.须熟悉公司货位产品排布，能全盘掌挥现有产品库存信息: 4.能合理规划及安
- 岗位职责： 1、协助公司管理仓储运作，确保收货、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓储部的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管
- 工作内容： 负责化工药业公司的物流与仓储管理，确保项目高效执行。 任职要求： 具备良好的组织能力，能够领导团队完成任务；具有较强的沟通协调能力，能够处理突发状
- 仓储部叉车工（白班） 任职要求： 1、45岁以内，不近视，初中及以上学历，身体健康； 2、有仓库装卸、搬运等相关工作、开叉车三年以上经验者，会开天车优先。（必须
- 岗位职责： 1、建立配送团队管理制度，制定业务操作流程、作业指导； 2、制定商品入、出库工作流程和仓库管理制度，对下属员工的相关业务进行培训和指导； 3、带领团
电商仓库工作经验2年+以上（无电商相关仓库经验勿扰）年纪30-35岁 。管理及沟通能力较好。- 1.收原料确认、数量、颜色、做好入库及投料单编号. 2.按投料单号统一存放. 3.按生产需求投放编织车间. 4.关注编织车间车位用料并及时送料. 5.关注生产定
- 任职要求: 25-40岁 吃苦耐劳 工作场所：常温库房冬暖夏凉
岗位职责： 1、入库管理：负责仓库货物的入库管理，确保员工入库操作规范； 2、库存管理：负责库内货位合理规划、货物规范储存管理，制定并执行货物储存、保管、盘点等
岗位职责： 1、根据公司业务规划组织制定仓储工作计划，并执行落地; 2、组织员工按要求完成收货入库、储存保管、复核发货、客户体验提升； 3、负责仓储团队建设和日- 1、统筹负责仓储部团队管理和工作安排； 2、对仓储部数据和库存负责； 3、完成仓储部发货任务。
- 认真，负责，细心，有责任心 工作内容： 负责仓库日常管理，确保物资安全存放 任职要求： 具备良好的组织能力，能够高效完成任务； 注重细节，保持仓库整洁有序；
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