营运经理/高级主管（曹路宝龙广场）
11-13K 上海浦东新区曹路 3-5年 大专
工作职责 1.负责对招商营运部进行统筹管理，对部门工作进行业务分工、检查和考核。 2.及时跟进租户进场及装修进度，协助装修方案的审核及质量进度的监督和控制，协助
市场营运调研 1.负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划； 2.按计划落实调研方案并形成报告。 筹备期营运管理 1.筹备期营运类文件制订、物料准备及服务
岗位职责： 1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务； 2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标； 3.关注和分- 岗位职责： 1、协助总经办统筹广场整体营运管理工作，优化部门内部分工及跨部门协作流程； 2、完成公司制定的租金收缴目标，带领团队达成各项经营指标以及上级安排的其
岗位职责: 1、负责营运楼层商户的两费收缴; 2、负责检查和监督服务人员的服务规范及工作情况，负责报修及投诉的及时跟踪处理和回访; 3、负责对项目商户的经营状况- 1、根据所辖区域内门店的生意目标、指标、费用预算，以及区域特性，拟定生意规划； 2、负责与外部机构洽谈合作，如物业、媒体、品牌方等，组织整合各方资源，拟定长期或
- 岗位职责: 1.负责所管区域的商业运营管理，确保各项经营指标的达成。租金和物业费收缴，广告创收，多经租赁。 2.对所管区域的服务设施、环境卫生、温度控制、营业纪
全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
一、岗位职责： 1、全面负责海南区域门店日常运营，协助副总经理落地运营策略，保障运营效率与品牌标准统一； 2、定期巡店排查问题，输出整改方案，优化管理流程。 3- 岗位职责： 1、公司将员工培养成老板。 2、前期学习培训，后期自愿的可入股，成为合伙人，享受分红。（年收入20万左右） 3、让每个从事餐饮服务人员都有一家自己的
一、任职资格 - 核心资质：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；5年以上零食/快消/连锁零售运营经验，有30家以上多店管理或SOP体系搭建案例。- 【岗位职责】 1.具有从0到1的模型搭建经验，建立并完善公司产品相关的连锁门店运营管理体系，包括但不限于服务流程、出品标准、设备维护、食品安全、环境卫生等SOP
母婴连锁 · 运营经理（10家店，30多号人） 门店运营操盘手 / 运营经理（直接向老板汇报） 一句话岗位 让门店员工先赚钱，商品、人员、会员、数据、活动，全归- 岗位职责 1. 统筹全国线下门店、奥莱渠道整体运营管理，搭建营运体系 2. 制定年度销售目标、促销方案，把控门店业绩、库存、人效 3. 管理店长团队，搭建培训
- 1.具有部门工作整体规划能力； 2.具备便利店超市营运现扬管理能力； 3.掌握商品陈列管理技能； 4.掌握促销管理技能； 5.具备数据分析能力； 6.熟练使用o
1. 岗位职责： - 制定并执行商业综合体年度经营计划，确保达成商场营收目标 - 负责商业业态规划与品牌组合优化，年度调整面积占比不低于30% - 建立经营数据
【工作职责】 1.根据公司战略和经营要求，确保公司年度整体经营目标和经营计划实现； 2.实时跟进各项经营指标完成情况，并适时提出经营目标的调整建议； 3.制定各- 岗位职责： 1.广场年度经营指标达成（租金、物业费、多经、客流、会员等） 2.组织制定季度租决调整方案，报批后完成招聘任务 3.快速有效处理客诉，确保客诉
- 岗位职责: 1.负责商场现场问题的处理，确保问题及时解决。 2.建立和维护商家档案，保证信息的准确性。 3.对商家的经营活动进行检查和督导，确保符合标准。 4.
1、成本管控：提高现场管理水平，降低成本，实现公司营运经营目标； 2、时效指标：时效指标的达成、提升 3、精益化生产：精益生产，整合资源、持续优化流程及落实标准
主要职责： 1、负责区域连锁门店营运管理； 2、区域年度销售计划的制定、达成； 3、负责员工辅导、培训及考核； 4、负责新开门店营运相关工作； 5、参与公司管理
1、具备较强沟通协调能力、亲和力与管理能力，能够独立培训员工； 2、具备良好的数据分析能力； 3、良好的职业操守，能够适应市内出差。岗位职责： 4、研究商圈，调
岗位职责： 1、编制项目年度预算，经营指标达成（租金、物业费、多经、销售等），进度实施过程监督和管控； 2、对项目进行日常经营服务品质的检查、监督和管控； 3、
岗位职责： 1、负责开展商户的日常经营管理工作，分析商户经营数据； 2、负责商户租金收缴工作； 3、定期对租商户进行访谈，及时为租户解决相关管理服务问题，跟进商- 岗位职责: 1. 负责云衣定制的日常运营管理，确保业务流程的高效执行 2. 监督并优化运营流程，提升客户满意度和服务质量 3. 分析市场动态，制定有效的运营策略
岗位职责： 1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务； 2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标； 3.关注和分
岗位职责: 1. 负责企业日常运营管理，确保业务流程高效有序 2. 组织协调各部门资源，推动运营目标达成 3. 监督执行各项运营制度与标准流程
岗位职责： 1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务； 2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标； 3.关注和分- 1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务； 2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标； 3.关注和分析各项经营数
1、负责商户全周期管理：日常巡场、经营数据分析、商户经营诊断帮扶、合同履约管控、装修进场撤场管理、现场品质、服务、环境、安全管控； 2、跟进商户销售、坪效数据，
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