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工作职责:(资深者可以看团队管理岗位)
1、负责GF、JG央企、JS院校客户开发及其数字化项目机会拓展,重点推广中国电子云(IaaS、PaaS层产品,专属云、A
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根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理,建立高效、规范的运营管理体系,完成公司各项指标任务。
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一、岗位职责
1、主导公司生产流程的数字化转型;设计并部署公司数字化生产系统,持续优化生产效率指标;
2、负责烘焙工厂 ERP(企业资源计划)、MES(制造执
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1、根据公司的业务发展需求,加强与当地政府开发区及园区的沟通及协作,统筹相关对接合作工作;
2、协助推进当地合作推进,组织当地线上/线下市场活动,对园区开发及
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一、岗位职责
1. 负责开拓应急行业政府及事业单位客户。
2. 负责商机挖掘,维护客情关系,跟进项目全流程,确保项目落地及回款。
3. 完成年度销售任务。
二
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岗位职责:
1.负责公司在政务等行业的数字化档案销售业务,建立并维护与客户的长期合作关系,推动销售业务的发展,实现销售目标;
2.制定和实施销售策略,确保销售目
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针对DeepSeek/豆包/kimi/腾讯元宝/通义/即梦等AI软件,目前市场需求很大,我们自主研发的系统,目前项目正在大量扩招,感兴趣的话可以过来公司具体面试
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一、职位介绍
1.上班时间:10:00-19:00(12点到1点半休息)
2.薪资待遇:3k无责+房补500+高额提成(招的多的可以谈抽团流水)
3.休息时
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职位详情
1负责招聘艺人、主播、达人、主持、运营得等岗位招聘
2负责主播面试,负责主播签约事宜的讲解,完成签约,签约后分配运营以及入住平台
3需要具备洞察能力,
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急招!新媒体媒介BD!商务专员
(有过电话销售经验/销售经验优先)
温馨提示:能接受打电话,电话量50个拨打左右
【纯线上沟通]主战场在微信!负责发掘&对接达人
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岗位职责:
1. 负责少儿影视传媒类项目的策划与方案设计
2. 结合少儿群体特点,制定具有创意的传媒活动及内容推广计划
3. 协同团队完成项目执行的
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YYHOUSE 文化传媒
(招聘:人事、人事、人事)、老板随和、公司氛围融洽、同事好相处、都是00后小帅小美、待遇优厚
人事岗位不接受暑假工!!!
薪资待遇
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我们的项目:中央电视台老故事频道在播的一档大型人物访谈节目(栏目官网:www.creditcn.net),节目选题工作采用栏目组定向邀请、企业自主申报运营制。面
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岗位职责:招募团播主播及其他职能岗
大小休 早10:00 晚19:30
岗位福利:过年放假11天 五险一金
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直播卖货
生鲜食品
自创品牌
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岗位职责:来访人员登记及接待,办公室日常行政事务
任职要求:需形象气质佳,性格活泼外向,真诚待人
月休4天可调休,每天8小时工作制
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岗位职责:
招聘实施与跟进
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,专业不限,有艺术、传媒或市场营销专业优先:
2.了解各直播平台特点,能够依据主播特点做出相应规
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岗位职责:
1.设计创新的发型造型方案,以适应各种直播环境和风格。
2.在直播过程中,快速准确地完成发型设计和造型。
3.根据直播内容和观众反馈,不断调整和优化
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岗位职责:
1. 作为公司的第一印象,负责接待来访客人,提供专业的访客服务
2. 处理日常前台行政工作,确保前台区域的整洁与专业形象
3. 协助完成公司内部及外
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一、岗位职责
艺人挖掘与签约:关注团播行业人才动态,通过线上筛选、线下招募等方式挖掘有潜力的团播艺人,评估艺人形象、才艺、直播能力等,完成艺人签约洽谈与合同落
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职位要求:
1、喜欢展现自己,善于交际,愿意尝试在直播行业,待遇从优
2、有其他平台直播经验以及舞蹈主播经验,保底 1W 起,具体面谈
3、有车贷房贷
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岗位职责:
1. 主导传媒公司的战略规划与运营管理,确保业务目标与公司整体战略相符;
2. 领导团队,提升团队的整体工作能力和效率,保证各项目标的实现;
3.
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岗位职责:
1. 制定并执行公司传媒发展战略,确保业务目标的实现;
2. 领导传媒团队,提升整体运营效率与专业能力;
3. 拓展市场资源,建立并维护
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主要负责的工作:带动气氛和记录艺人的票数 他们需要维护直播间秩序 同时活跃气氛 以主持引导为主,管理为辅的原则进行工作 工作环境相对自由轻松。
团播主持人应具备
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工作时间:13:00-22:00
周日公休 法定节假日正常调休
岗位职责:
1.通过抖音,直播,小红书等多渠道,为公司寻找合适娱乐主播;
2.向主播介绍公司优
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1、短视频文案
2、简单平面处理
3、工作对接
4、媒体运营
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岗位职责:
拓展在长视频媒体、以及短视频社交媒体方面有广告需求的品牌客户,根据客户的需求进行广告资源的推荐、整合,与客户建立并保持良好的合作关系。
岗位要求:
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感兴趣的宝子可以找我要公司简介双向选择哦!
注意啦:
1.没有经验没关系,只要你热爱生活喜欢展现自己,公司会对你全方位包装
2.公司有完整的培训流程,没经验会有
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1.招聘有经验设计师:需要会做图量房跟客户沟通 并报价
2.招聘设计师助理 :设计相关专业优先 实习1-3个月转正
客户公司会分配 不需要自己找客户
3.招聘
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必须按时上班,本岗位适合三种技术人员:
1.平面设计(ps,CDr,要精通,从业经验高于3年以上);会开车、会电焊工作者优先录用。工资待遇:3000元-4500