校长 校区负责人
10-15K 常州武进区湖塘 经验不限 大专
岗位职责: 1、良好运营好自己负责的校区，管理好自己校区的老师和学生，维护好和家长的关系 2、具备良好的招生、销售能力，能够完成校区各阶段的业绩目标 3、具备较
岗位职责: 1. 负责K12业务的整体运营与管理，制定并落实教学发展规划 2. 统筹校区团队建设与日常管理，提升教学服务质量与学员满意度 3. 推动- 1、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。 2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个和谐而有执行力的团
岗位职责： 1、团队管理与培训。 （1）组建、管理咨询团队，制定团队目标及绩效考核机制（咨询转化率） （2）定期开展业务项目培训。 （3）监督团队成员日常工作，- 任职要求：认真负责 执行力强
岗位职责: 1. 负责学校的整体运营和管理，确保教学质量和学校效益 2. 领导教学团队，制定和执行教学计划和策略 3. 与家长和学生沟通，提供教育咨询和支持
学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学生提高“成绩
岗位职责 1. 负责组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施，达成运营目标； 2. 负责对学校重大事务进行决策； 3. 负责学校日常经营管
"【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区
6家校区就近分配！（富力、府西、迎泽、太航、学府、晋阳） {你将获得} ！五险一金 ！综合收入12000-20000 ！丰厚年终奖+分红 ！每月超大额外奖金池
岗位职责： 1、销售执行：带领团队完成每周每月招生任务，制作销售培训计划，完成销售岗位培训工作； 2、业绩执行：负责校区业绩增长，全面提升客户到访量与转化率，实
提供培训，公司有宿舍 【岗位职责】 （负责校区的运营及管理，包含环境卫生管理、课时管理、在读学员出勤管理和地推招生等工作） 1. 给上门咨询的客户进行校区和课
岗位职责: 1. 负责华育教育校长的日常工作，包括但不限于教学管理、学生事务处理及学校运营。 2. 作为高报考规划师，为学生提供专业的高考备考指导和规划。 3.
1.线下市场战略统筹：制定深圳本地线下招生整体策略，布局校边渠道、社区推广、家长圈层、教育机构异业合作等线下场景，搭建高效的线下获客与成交体系，对线下整体业绩负
线下班课 学科类 就近分配校区 职位描述： 校长岗位职责 1、制定校区市场招生策略和行动计划，组织和实施市场活动、讲座、地推及资源流转等，提升占校率并完成招生目
岗位职责： 1. 全面负责校区经营管理，达成招生、续费、利润等核心指标； 2. 组建和管理校区团队（教师+学管+销售），打造高执行力团队； 3. 策划并执行- 我们招的不是老师，我们招的是梦想合伙人。我校是一家以少儿歌唱为主的艺术学校，办学资格正规，各种资质齐全。我们诚挚邀请有声乐教学基础的老师加入。同时邀请有一定招生
课后延时服务教师 20名 任职要求 1：本科及以上学历，计算机专业优先；熟练使用各类AI工具者优先； 2：35岁以下，有3年以上教学经验； 3：进公立学校上一对- 谢谢各位看官，您们好。 1.首先说下，双减后，我们绝对配合，积极按照国家要求，规范运营。 2.我们对于人选是这么考虑的，做过文化课或素质类（机器人/编程/艺术/
职责描述： 1、负责当前新园区开园筹备，后期运营等全面管理工作； 2、负责补充设计营销方案、策划营销活动，制定招生月计划； 3、负责开展市场工作，异业商家合作洽
任职要求： 行业经验：3-5年素质教育/成人职业教育等教培行业工作经验，其中至少2年以上同等规模校区全面管理或独立操盘经验； 综合能力：精通教培机构的招生营销逻
1.独立负责分校的筹建，管理与运营； 2.组建和完善销售体系和销售团队； 3.编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 4.及时分解并完
负责社区党群服务中心教育项目的整体运营工作 以合作人的方式合作，保底工资+效益分红 用全新的合作创业的方式长期发展- 1.负责校区日常管理 2.目标设定 3.统筹规划
工作内容 1、领导并监督教育培训中心的日常运营，确保教学质量和机构标准 2、参与制定和实施教育培训项目，推动学校发展战略 3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的
（1）负责校区的运营和管理，根据集团和区域的发展需要，适时制定和调整发展计划和战略。 （2）负责贯彻执行集团、区域的各项制度与规定，制定校区的各项工作的管理制- 岗位职责： 1、主要负责贝恩彤职业培训学校教务、招生、宣传、管理系列工作。 2、其它细节可以面谈。
- 肯吃苦，乐奉献，善沟通，解决问题及组织能力强，有丰富的校区运营管理经验
负责校区日常运行， 1、制定招生计划，进行招生。 2、负责员工招聘及培训管理。 3、做好每月财务统计。 4、解决教学中碰到的投诉问题。
岗位职责： （1） 负责校区的运营和管理，制定校区的各项工作的管理制度和操作流程，并敦促执行； （2） 负责新员工带教工作，老员工培训工作，即时反馈人事部门，保
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