上市药房 储备干部
10-15K·13薪 南京秦淮区汉中路 1年以内 本科
任职资格： 1）全日制本科毕业生和研究生； 2）有清晰的职业规划，目标感强； 3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆境商和情商； 4）热爱医药零售行业，认
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作；- 岗位描述： 协助部门主管处理日常事务，参与项目策划与执行，在实践中积累管理经验，为未来晋升管理岗位做准备。 岗位要求： 学历本科及以上，专业不限，但国际贸易相关
- 应届毕业生或毕业1-2年人员； 大专及以上学历； 能接受制造业工作环境，有一定抗压能力； 6天8h单休；
储备干部—市场主管—市场副理——市场总监—市场经理 第一阶段:了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验储备能力，建立基础人际关系
乐博的销售模式时经典的【地推+微信运营+会议营销模式】 【简介】：乐博乐博机器人教育——11年的机器人教育品牌，于2008年引入国内，2011年建立第一家- 工作内容:店铺营收、收验补货、日常清洁等，接受能力强的每月安排进阶课程，可长期发展
从事行业：成人用品批发。公司从事成人用品行业10余年，是国内成人用品标杆企业。 工作时间：8：30-18：00 工作地点：济南市高新区三庆齐盛广场5号楼120
岗位职责: 1.负责动物养殖、健康管理和疾病预防工作 2.参与动物养殖流程的优化和技术创新 3.协助开展动物养殖相关的研究和数据分析 任职要求： 1.具备动物
【薪资待遇】 1.底薪6000+提成，还有额外的业务提成（能力决定高薪） 2.绩效奖金，丰厚的年终奖; 3.传统节假日福利以及精美礼品; 4.提供宿舍，距离公司
欢迎您的加入！ 任职资格：（线下面试） 1、18-28周岁，可接受应届生 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3、能力大于学历，公司看重个人工作态度 薪
工作内容：主要负责机器的异常处理 带组带线这一块 后期晋升会有额外的津贴有人带 工作时间：早八晚八 一个月一转班 可五点下早班 薪资待遇：入职缴纳五- 因业务发展需要，现招聘储备店长（不接受应届生） 岗位要求 1、20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，经验丰富者可以放宽至高中学历； 3、有食品、餐饮
- 岗位职责： 1、负责市场区域的光伏租赁与开发项目勘测相关工作； 2、负责市场区域走动与客户的洽谈勘测与项目的负责； 任职资格： 1、身体健康；需要有车会开车 2
- 1.薪资待遇：时薪17起，五险、团体保险、业绩提成、三节奖金，综合薪资3800-7000元。 2.基本要求：年龄18-30岁，男女皆可。 3.个性要求：吃苦耐劳
主要工作内容： 在贝壳找房大平台/链家网平台线上及时响应客户咨询，了解客户需求，匹配合适房源给客户，邀请线上VR看房，线下实地看房，促成交易，协助办理交易过户手
任职要求： 1.需要有验光师经验要求。 2.具备门店经营管理能力。 3.精通团队管理，客户管理，店务管理，熟悉各项流程定制。
本岗位工作地在山东省菏泽市郓城县，不能驻外者勿扰 一、岗位描述：新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部- 沧州深耕13年食品企业招聘 岗位职责：店面产品推广与销售 职位要求：年龄30-40周岁，有店长的工作经验，喜欢销售工作，沟通能力强 工作时间： 夏季 7
大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、收集行业及业务数据，协助制定运营策略或产品优化方案； 2、与不同团队配合，
岗位职责： 1、参与区域门店运营全流程管理，包括门店日常运营监督、商品陈列优化、库存管控、服务标准执行等环节，保障门店运营规范高效。 2、负责区域运营数据的汇总- 大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
一、岗位职责： 1.具有新店开业筹备筹建工作经验。 2.全面负责门店的整体运营，包括但不限于制定销售策略与促销方案、客户关系维护、团队管理、财务与成本控制等；- 大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
- 工作内容 - 负责储备干部的选拔和培养工作 - 组织和参与储备干部的培训计划 - 协助储备干部的日常管理工作 任职要求 - 具备良好的沟通和协调能力 - 具备
主要职责 1、 执公司要求营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 2、 保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护； 3、 掌控营运期间现场状况，- 华莱士储备店长，3-6个月学习期，掌握店长技能成为合格的店长带店后薪资5500-12000
- 储备干部： 1. 城市经理人储备岗位，三个月轮岗了解公司业务方向，提高业务方向及了解程度。 2. 学习培养城市经理经营思维，在当地搭建人力梯队承担人才培养工作
- 1、搜集客户资料，开发客户 2、通过电话与客户进行沟通，邀约或者拜访客户，达成合作。 3、为客户提供综合的知识产权规划服务 4、定期与合作客户进行沟通，邀约或者
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