人力资源专员/助理
4-6K
许昌魏都区北环1-3年大专
-
1.依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权，责，利及任职资格要求。2.根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果 -
工作内容： 小二放羊在全国已开羊奶专卖店3000多家。是全国知名的羊奶连锁机构。本真.小二放羊在宜昌已经诚信,稳健经营18年,在消费者心目中留下了良好的口碑. -
岗位职责: 做饭，打扫卫生 任职要求: 会做清淡一点的饭，这里广东人多 任职要求: 做中饭和晚饭打扫卫生
-
岗位职责： 1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核和管理工作； 2.负责办理公司员工的招聘、考核、调配、辞职等相关工作； 3.负责员工劳动合同签订和续签及职 -
具有制造业人力资源管理相关经验2年以上的优秀员工 -
工作内容： 主要网上发布招聘信息，接打电话邀约求职者来面试，跟踪自己招聘的人员。 任职要求: 1、年龄18至30岁，会普通话标准，会电脑操作。 2、性格开朗，有 -
负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
-
制定招聘方案，实施招聘工作，负责合同，劳务协议及相关协议文本的修订，负责劳动争议的调节和相关诉讼，接待员工来访，员工违纪行为的处理等
-
客户接待，运营管理，中医助手
-
按公司需求招聘相应人员，每月按正式入职人员数量结算工资。 懂招聘，有招聘渠道，会使用各种招聘软件。 -
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 -
招聘办公室文员 要求：基本的电脑操作，办公软件 工作经验不限，有人带，有责任心，工作认真，肯吃苦 年龄30周岁以下 工资面议，一经录用待遇从优，单位有食
-
主要负责招人，社保，考勤
-
工作内容： 1.熟悉人力六大模块，负责培训督导、日常考勤、工资核算、人员招聘、劳动关系、绩效管理等业务工作。 2.负责各类人事数据，报表统计。 3.负责员工招聘 -
1，招聘能力强，有招聘相关工作经验者优先 2，会ps等平面设计优先 -
客户沟通 匹配人力资源 责任心强 语言表达能力强
-
人员招聘 关系维护 业务培训 团队建设 -
招聘要求 1.全日制大专及以上学历； 2.形象气质佳； 3.从事人力资源工作1年以上 4.具有良好的沟通表达能力、有责任心 岗位职责： 1.负责人员招聘，通过多 -
工作内容：1、电话接听，来访宾客的接待； 2、后勤保障，办公用品的采购和保管，各类行政费用的结算，员工工资的核算；
-
前台接待 招聘辅助 行政日常
-
1.协助公司完善人力资源制度流程 2.负责渠道维护 资源管理 面试邀约 入职管理,员工关系处理 包括劳动关系 团队活动策划等等 这个是重点培养的人力资源岗, -
1.招聘 2.培训 3.绩效考核管理
-
1.招聘挖掘各部门空缺人才 2.管理和制定员工薪酬 3.福利规划和人员成本规划
-
岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握各部门的用人需求； 3、实施招聘工作，发布
-
人力资源专员的工作职责是: 1、协助上级掌握人力资源状况; 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表; 4 -
主要负责人事行政相关工作
-
有相关工作经历 能够善于沟通协调 协助总经理工作 -
1，服从调剂，认真敬业。 2，能及时学习专业知识，了解与处理公司人员分配。 3，熟练掌握与应用办公相关软件。
-
岗位职责： 1. 负责招聘、面试、录用、培训、绩效管理等人力资源管理工作； 2. 协助上级制定和实施人力资源管理制度和流程； 3. 负责员工档案管理、薪资福利管
-
客户接待，管理货物，每日进出货
京城广厦房地产人力资源专员助理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【京城广厦房地产人力资源专员助理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找京城广厦房地产人力资源专员助理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！