供应链招商经理
8-13K 衡阳蒸湘区石坳 1-3年 大专
工作内容 1、负责家居集团供应链的招商工作，与合作伙伴建立联系 2、维护现有客户关系，确保业务合作的顺利进行 3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标; 4、- (一)基本要求 1.上班打卡示为出勤，坚持在岗位上遵守工作基本制度，完成基本管理工作任务； 2.负责执行线上平台运营工作，协助上级制定发展规划及运营实施； 3.
- 岗位内容： 1. 负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2. 管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、
- 1.根据集团战略规划模式，对电商平台O2O的高度认知，高水平的商场高度视眼，为公司发展把握时代方向及超强的执行能力，以拿商场经营结果为目标。 2.负责商场平台管
- 1、年龄要求在25-35岁之间； 2、本科以上学历，3年以上的互联网产品工作经验，电子商务经验者优先； 3、具有丰富的互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图
- 1.全面统筹人力资源工作，深入业务板块理解公司的发展策略，根据业务，结合公司及行业现状，制度相对应的制度，明确结果导向指标 2.负责建立规范化的招聘系统，并进行
- 1，人从事人力招募3年以上经历或对商场新零售有一定了解认识，电商O2O新零售全新模式。 2.专业负责人力资源组织招聘招商培训管理，对智科城平台的招募创业者批量选
- 1、企业管理、工商管理、人力资源及行政管理或相关专业大专以上学历。 2、接受过行政管理、人力资源管理、办公自动化等方面知识的培训。 3、1年以上行政及办公室管理
- 电商平台总经理兼商学院长 创造首家o2o智能家居平台、商城平台包括智能家居等智慧生活一站式服务、平台共同分享新红利!总经理兼商学院打通平台理念体系化......
岗位职责： 1. 负责制定公司销售团队的培训计划，确保培训内容的实用性和有效性； 2. 组织并实施各类培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等方面；
一、工作内容 1.前期深入车间及项目一线，熟悉机械检修操作与业务流程。 2.负责公司培训体系搭建，制定培训制度、流程与计划。 3.开发专业课程与教材，并
一、岗位职责： 1、与各部门沟通，了解和分析员工的培训需求，为制定培训计划提供依据。 2、根据公司战略和员工需求，制定年度或季度培训计划。 3、设计和开发培训课
岗位内容： 1、统筹培训与能力建设中心，包括培训能力建设与人才发展、企业文化建设等。 2、统筹培训体系搭建：根据组织发展及人才梯队建设需求，设计搭建培训体系。设
岗位职责： 1、负责终端区域号及标杆店账号直播投放控本，定期产出复盘报告及进行汇报 2、负责区域培训策略产出，组织参与线上线下驻店培训等课程 3、不定期走访终端
任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先。 2、具备大中型企业3年以上培训经历、了解制造型企业的工作模式
岗位职责： 1、 根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各
工作内容： 1、负责组织和实施公司内部培训活动； 2、开发和优化培训课程，确保培训质量和效果； 3、评估培训活动，收集反馈并进行改进。 4、对接总部，完成其他相
专业，能全省出差，能吃苦，性格好 工作内容： 1、负责组织和实施公司内部培训活动； 2、开发和优化培训课程，确保培训质量和效果； 3、评估培训活动，收集反馈并进
《正邦苏咔》安徽第一酸奶饮品品牌连锁企业，期待蓄势待发的您加入苏咔大家庭，共同创造品牌未来。在这里，每一个有梦想、够努力的人都有最耀眼、最闪光的机会。 岗位职责- 岗位职责: 1. 负责汽车销售服务，提供专业的产品介绍和销售支持 2. 维护客户关系，确保客户满意度 3. 完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1. 具备
工作职责： 1、落实总部企业大学各项方针政策、制度流程、工作标准、通知要求，跟踪与检查落地执行情况； 2、在总部各项制度流程基础上制定省区培训部落地的细化制度、
岗位职责: 1、按华为侧要求负责销售达人、顾问、专家认证，协助完成体系人员专项落地培训赋能（新品、鸿蒙等）； 2、负责华为体验店、合作店整体对接管理，华为政策变
岗位职责： 1、全面负责产品的制作，全面负责厨政部的管理及新品研发任务，监督食品制备及管理制度的实施 2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规范，制定后厨各岗位职
岗位职责： 1、培训体系搭建，基于Apple官方课程框架，制定公司培训计划与课程库； 2、管理整个coach团队，培养、激励与赋能；培养并考核Apple coa
岗位职责: 1. 负责口腔咨询培训项目的策划与执行 2. 提供专业的口腔健康咨询与教育培训 3. 协助团队成员提升专业技能和服务质量 任职要求： 1. 具备出
岗位职责： 1、项目落地：协助各群体的新人和在职人员培养需求承接，项目实施落地，校验结果交付。 2、师课建设：配合总部进行精品课程打造，完成省区内部专业力讲师的
【岗位职责】 构建学习型组织，通过体系化学习项目推动关键人才能力升级，将律所核心技能转化为可持续竞争优势，助力战略目标达成。 1. 核心知识运营管理 - 搭建「
岗位名称：新媒体与赛事运营经理 汇报对象： 副总经理 所属部门： 产教融合部 岗位核心价值： 全面负责“三创赛”乡村振兴赛道的项目运营与团队赋能工作。通过提
岗位职责： 1. 协助培训经理编制营运人员培训管理体系，完善制度流程，保障公司营运培训档案的系统性及完整性。 2. 制定区域年度/月度培训计划及课程安排，并监督
岗位职责： 1.根据企业战略及业务目标，制定年度/季度/月度培训计划，确保培训与组织发展需求匹配 2.设计培训管理制度，流程及标准 3.针对管理层，员工层，关键
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