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1.日常教学管理
2.常规课带班
3.协助校长完成校区工作
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大专及以上学历+教师资格证
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早教老师
岗位经验:
岗位经验:5年起
行业经验:五年
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岗位职责:
1、热爱教育行业,具备良好的职业道德和敬业,奉献精神,有亲和力,有耐心,可以依据校区整体运营目标,把握中心教学和工作的关键指标,评估教学质量及沟通工
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负责本机构教务工作
负责教学培训和课程质量提升
负责客户沟通和接待工作
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1,统筹教学部工作安排和推进
2,回访续费达成目标
3,课程设计开发与培训
4,排课和课耗有序进行
5,有家庭教育相关经验
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岗位职责:
1、负责本中心教学督导及教学管理工作,确保中心教学质量及训练成效。
2、组织中心老师讨论并解决授课疑难点以及针对学员的情况反馈;
3、执行学员复评工
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学之源全脑教育中心,是全国连锁机构,有400家分校!厦门学之源也有五家 现在杏林和海沧分校属于新校区,诚聘优秀创业型人才,共创大计!
1.熟悉和熟知课程内容,
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职位描述:
1.负责校区教学、教务日常管理工作;
2.完善教学管理体系,管理教学团队,落实老师的培训、考核与评估工作;
3.负责协助校区师资储备工作的规划和监管
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1、负责高校讲师团队的教学管理
2、负责高校实训方案编写
3、负责高校教学业务的对接
4、Java语言及流行框架 、了解大数据开发或人工智能开发
5、配合市场、
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岗位职责:
1.组织落实足球教学任务,指挥协调教学工作运行,搞好教学各个环节的组织管理工作;
2.负责修订足球教学计划、教学大纲,负责审定教练授课计划;
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组织教师各种教研学习活动,
完成教学目标及服务,
完成组织招生活动及方案的实施,
负责师带徒,培养优质教师。
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教学主管的岗位职责是:
1、负责学校的日常教学工作及教师培训工作;
2、制定教学计划,研发新课程;
3、组织教师研讨授课方法及编写教案;
4、参加教学,负责教学
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1,园区内教学端的管理
2,善于沟通,认真负责
3,有2年以上管理经验
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1.负责校区日常管理、安排监督教师工作、维护好学生与家长
2.具备良好的沟通能力,能够得到家长的认可和信任
3.有想法、能长期在岗、态度认真负责
4.有舞蹈资源
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1、负责教学部的运作和管理(教师工作安排、新进人员培训、教师培训)
2、管理教学计划,把关教学质量,监督教师按标准完成上课内容;
3、对教师的工作绩效及时评定,
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负责教学工作的安排,培训教师
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岗位职责:1.负责教师考核制度的制定及执行,负责教师团队的管理.激励.培训与发展;2.负责教学管理工作,合理分配班级,掌握各班级及学员学习进度情况;主持集体备课
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辅导班政策执行,员工管理协调,家校沟通,业绩制定
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1、根据教学计划完成教学任务;
2、根据教学情况做好学员家长的沟通、回访工作;
3、加强自身学习,不断提升教学质量。
招聘要求:
1、舞蹈/艺术类院毕业,本科以
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1专业功底扎实
2善于和家长学生沟通
3有丰富授课经验
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1.对教学部进行管理,完成课时指标、转介绍、续费率等
kpi。
2拆解教学部课时指标,并完成指标。
3.搭建梯度教学团队,营造优秀的团队氛围。
4.组织校区教研
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教育背景与资格:
学历要求:要求专科或以上学历
资格证书:拥有《教师资格证》或相关教育培训行业的认证证书
工作经验:
至少有两年的教培机构教学或管理经验,熟
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岗位职责:
1.负责园区的运营管理工作;
2.负责销售指标、客户满意度指标的达成;
3.负责开展各类主题活动、商业合作活动;
4.负责教学团队的发展培养;
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教授3--12岁英语,有两年经验以上,课堂气氛活跃
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1.负责校区教师的考核管理及培训。
2.负责校区引流课的设计及学员转化。
3.协助校长进行家校沟通,确保学员的出勤率及校区口碑传播。
4.带领老师进行常规课的挑
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1. 负责校区教学团队日常管理工作,日常教质工作的检查&指导。
2. 负责区域大型学术活动的策划及落实。
3. 承担部分教学工作。
要求:
1. 英文口
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1.了解新概念及原版教材 有新概念和原版教材教学经验,有丰富的小学英语教学经验(新概念教材),针对任教班级学生情况,对其进行个性化教学;
2.热爱教培事业,喜欢
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1,全园保教工作的规划和落实
2、带领教师团队教研,培训学习
3、协助园长开展所有推进工作
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1、合理安排教学进度,做好学生的课程辅导工作;做好课程备案,按照教学要求进行教学;
2、了解学生课程掌握程度,及时对课程安排做出调整;
3、 发放并回收教学用具