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七欣天|全国多门店火热招聘就近分配
岗位:前厅后厨、实习生、储备经理、储备店长、本科管培生、长期小时工
任职要求
18‑55 周岁,身体健康,持有食品类健康证
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岗位职责
1、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务(入住办理、退租办理、维修报修、费用的催缴);
2、负责公寓招租工作,有效保障公寓门店满
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1、专业不限,如果是机械/材料成型/模具专业可以往技术方向培养,其他专业可以往生产管理、质量、行政类等;
2、但都必须要上一线工作及锻炼一段时间;
3、初期能适
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一、岗位说明
管培生是公司管理干部培养岗位,公司致力于输送业务线中长期人才梯队核心力量,培养一批有理想有创新、有激情的关键岗位继任者。
二、培养方向
品质管理专
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岗位职责:
1. 轮岗熟悉校区招生、教务、家校服务、教学辅助全流程
2. 跟进学员学情,做好家校沟通,维护学员及家长关系
3. 协助校区活动、引流及日常运
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1、本科及以上学历
2、药学、中药学、医学、等相关专业优先
3、有良好的服务意识、团队协作能力与执行力
4、性格开朗,能够承担一定的压力,具备持续学习和提升的能
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岗位职责:
1. 参与餐饮门店运营全流程轮岗学习,包括前厅服务、后厨管理、客户接待等环节。
2. 协助店长完成日常运营管理,参与排班调度、库存盘点及服务
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1、产品AUTO CAD及三维制图;
2、负责将工程师的设计总图进行折分,同时出具采购清单;
3、配合工程师完成项目文件管理;
4、岗位轮值;
5、上级安排的其
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职位描述
业务开发方向
技术工艺方向
生产管理方向
1、轮岗学习,在业务部、运营中心、技术部、生产部门等多个核心部门进行轮岗;
2、项目参与,在项目执行过程中
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(年龄在95年之后的优先考虑)(周末双休+年假+法定节日正常休息,八小时制白班)(需要是财务管理专业或者会计专业)
岗位职责:
1. 参与公司各部门轮岗学习
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教学线管理培训生,首年签年薪保底协议
92毕业院校优先
工作地址:扬州市区
日常主要工作内容:
班课为主,课前:刷题磨课备课熟悉教材教案;课中:按照教学规范流程
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1、招聘要求
生源资质:统招全日制本科学历,25-27届毕业生优先,非应届生也可,专业不限,酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。
综合素质:
1)愿意投
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岗位职责
【晋升发展】
高频晋升:每年4次晋升机会,打破层级壁垒,最快6个月晋升管理层
多元发展路径——纵向:可耕管理/专家赛道,实施管培生→实施城市经理/实施
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参与公司智慧水务相关项目的开发、测试和维护工作,包括但不限于:
机械设计方向: 参与水表、传感器等硬件设备的结构设计、仿真分析和优化改进。
机械电子工程方向:
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岗位职责:
1.物流进销存统计、材料采购成本分析;
2.安排发货、跟踪货物订单情况;
3.协助做好统计分析工作;
4.熟练掌握Wms系统,结合业务形态,做好系统
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1.本科文化以上(含本科),英语4级或小语种;
2.具有良好的沟通的能力且能跨部门协作;
3.工作主动性强,工作认真细致,自我约束能力强;
4.具有较强的
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岗位描述
1、招聘岗位:管培生 招聘人数:3人
2、储备方向:此岗位作为公司人才重点培养项目,为生产/品质/仓库等职能部门输送优质人才。
3、培养周期:3个月~
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成长规划:
前期:在导师指导下围绕供应商管理、饲料原料采购业务管理开展相关日常工作和学习;
后期:成长为分子公司原料经理,独立负责所在公司原料成本管控、预算管理
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江苏扬州大平台,大机遇,国企合作项目,传帮带模式
岗位职责:
1、 负责项目销售执行工作,完成个人销售业绩指标;
2、 遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程
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菁英管培生项目介绍:
麦当劳中国目标2028年突破1万家餐厅,持续提升数字化能力,菁英管培生计划作为培养麦当劳未来中坚管理人才的重要途径之一正式启动。您将以菁
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岗位职责:
1. 在工作前3-6个月,主要实习轮岗于公司生产车间的各个岗位,包括但不限于泡豆、磨浆、产品生产一线及库管等。
2. 待实习结束后,公司将对实习生的
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26届毕业生,先实习后就业,机械,电气,机器人,数控相关专业。
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参与全流程轮岗(涵盖质量、计划、生产、设备、采购、客服、销售、人力、财务等岗位),深度理解制造的核心环节与管理逻辑
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【倒班工作性质,接受不了请勿投递,请勿海投,感谢】
一、岗位简介
本岗位为食品工厂生产管理核心储备岗位,面向优秀应届生及职场新人打造系统化培养体系。管培生将
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岗位职责:
1. 协助完成教学教务相关工作,保障教学服务的顺利进行;
2. 参与教学计划的执行与监督,提升教学质量与学员满意度;
3. 配合完成教师
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岗位职责:
1、参与生产流程的现场实践与基础管理工作,协助完成生产任务目标;
2、学习并掌握各生产车间的运作模式,包括计划排产、物料管理、设备协调等环节
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工作职责:
1、 从事全球金融、经济相关数据的深度采集和挖掘工作,对数据进行采集、清洗和录入,为国内外客户提供最专业的金融数据;
2、 熟悉并了解业务线产品定位
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培养方向:
1. 储备干部:一线组长、检验员
2. 技术储备:量体师、外发QC
任职要求:
1. 专科及以上学历,服装设计、服装工程专业
2. 能够迅速适应新
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七星考研(扬州分校)管培生招聘
扬大,通达,广陵大二大三
每周工作8小时,无责底薪1000
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岗位职责:
1、根据营运主任的工作安排,协助客管专员完成每月额定的业绩量。
2、协助客管专员按照规定的流程,认真、热情的接待顾客。
3、协助客管专员定期回访顾客