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岗位职责:
1.负责家居产品的销售策略和推广活动,提升销售业绩;
2.领导团队完成销售目标,不断扩大市场份额;
3.与客户建立良好的沟通和合作关系,了解客户需求
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林氏家居【岗位要求】
1.具备二年以上的家具家居,家装定制行业经验
2.大专以上学历,年龄27-40岁
3.能够熟练使用电脑办公
4.具备一定的分析能力,
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上班时间8.30-12.00,14.00-18.00中午包吃,休三
需要有经验,无经验请勿投递
岗位职责:
1. 负责公司门店日常管理
2. 管理团队,负责导
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1、有组织能力和团结精神
2、能以身作则、有床垫销售优先
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岗位职责:
1、负责门店销售管理、人员管理
任职要求:
1、软体家居店长或管理经验
2、业绩突出
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一、岗位职责
1. 门店运营管理
- 全面负责门店日常运营,制定销售计划并落实执行,确保完成月度/年度销售目标。
- 优化店内陈列布局,结合品牌
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软体家具销售,床,沙发,餐桌,电视柜,茶几
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随着门店业务不断扩张,新店即将开业,现面向亳州本地诚聘门店店长:
综合薪资:12~20K/月,收入与付出成正比
岗位职责:
1. 制定门店年度/月度销售
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2万平方红木家具管理。
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诚聘家居家电及软装店长
我们正在寻找一位优秀的电器及软装床垫行业店长或者销冠级别,加入我们充满活力的团队。
岗位职责:
·负责创艺装饰已成交客户的二次销售工作。
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门店管理,客户管理,渠道引流,促单成交,门店形象维护,售后协助处理等
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岗位职责:
1.负责家居产品部门的整体规划和管理,销售、下单、安装、售后、仓储;
2.领导和管理销售团队,制定销售计划,监控销售业绩,确保销售目标的实现;
3.
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(1)店面产品摆放规范调场、以及卫生情况检查、导购行为、形象规范
(2)协助店面经理完成相应年、季、月销量目标
(3)每位导购顾客掌握情况跟进,并进行顾客回访,
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岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理,确保运营效率与服务质量;
2、制定并执行销售计划,带领团队完成经营目标;
3、统筹商品陈列与库存管理,保障货
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岗位职责:
1、收集、整理客户信息及需求;
2、跟踪客户并预约到店;
3、定制客户需求方案并进行谈判;
4、执行店面运营管理;
任职要求:
1、3年以上全屋智
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主要负责建材超市的综合管理,销售管理,市场监督管理
任职要求:有两年以上建材家具销售经验,业绩能力强
岗位福利:6000-8000+提
行业经验:深入解建材家居
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保营业流程高效有序;
2. 制定并执行销售策略,达成门店销售目标;
3. 管理库存与商品陈列,保障产品供应
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床垫家居 门店导购、储备店长
【有商超经验的优先!有早晚班!!
比如在京东、天猫及苏宁的线下店、商场、超市等工作过更好】
【轻松愉快的工作氛围,不搞套路,没有
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岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保各项工作有序高效开展;
2、带领团队完成销售目标,提升门店业绩和服务质量;
3、统筹客户接待与售后服务,维
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岗位职责:
1.团队管理:负责团队成员的招募,制定并执行培养计划,采用有效激励措施,打造高绩效团队。
2.目标管理:带领门店团队达成销售目标,推动业务持续增长。
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岗位职责:
作为门店总负责人,对经营、运营、团队管理负责;
懂经营:负责门店经营管理,制定门店生意计划,对目标结果达成负责;
强运营:根据内外部经营情况,指导门
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全屋定制/建材家居行业店长招聘启事
一、我们是谁
我们是一家专注高端建材家居-艺术涂料品牌,致力于为客户提供一站式家居解决方案。凭借创新的设计理念、优质的产
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底薪+提成模式 底薪15-20k
岗位职责:
1、全面统筹店面管理工作,对店铺业绩进行数据分析,执行总部下达的各项任务;
2、货品管理:监督商品的要货、上货
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岗位职责:
1. 负责门店全面运营及团队管理工作
2. 制定并执行销售策略,推动业绩持续增长
3. 组织开展门店日常活动,提升客户满意度
4.
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岗位简介
大型家具卖场招店长,存量客户多,持续投放引流。
老板充分放权,给到现场最高管理权限,需要杀伐果断、能带团队、擅长销售压单攻坚的管理者。
综合底薪
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岗位职责:
1. 负责智能家具门店的日常运营管理,提升客户体验与服务质量
2. 组织开展产品展示与智能家居场景化营销,推动销售目标达成
3. 协调团
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岗位职责:
1、负责京东自营店铺的品类运营工作,制定运营策略,达成年度销售额目标;
2、负责自营店铺品类经营,从创意策划、流程设计、页面制作、流量引入、监督
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岗位要求:
形象与技能:身高160cm以上、形象佳,熟练使用办公软件或零售ERP系统。
行业经验:五年以上家具建材销售相关经验或二年以上高端零售店长岗位经验。
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理工作,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织并指导团队完成销售任务,推动业绩目标达成;
3. 统筹商品陈列布
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岗位职责:
1. 负责智能家居店面整体运营管理,确保店铺运营顺畅;
2. 监督和管理店内销售团队,提高团队的销售技巧和服务质量;
3. 分析市场趋势,制定并实施