• 岗位职责: 1、根据公司战略,建全薪酬绩效管理制度、优化薪酬福利体系、绩效体系和职级体系,优化操作标准及流程; 2、负责承接各部门激励体系的设计及优化,主导激励
  • 性别不限,年龄:25-35岁;统招大专及以上学历, 工作技能要求: 1.电脑操作熟练,熟练使用WPS办公软件; 2.两年以上机械制造业薪酬绩效或公司员工激励相关
  • 1)负责绩管理体系的建立与完善,包括设定明确的绩效目标、制定绩效指标、进行绩效考核和评估,以及绩效沟通与改善。 2)负责绩效考评工具的选择以及考核指标的确定。
  • 工作职责: 1、员工整体绩效管理制度、流程、方案的设计参与并指导各级部门实施; 2、主导制定各业务单元绩效考核方案与推行工作,对考核结果进行全面监控和分析:
  • 岗位职责: 1、负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善,推动绩效反馈,分析各层级绩效结果并提升公司整体绩效达成; 2、负责绩效、薪酬管理体系的实施和优化,员工绩
  • 工作职责: 1、为保障付薪水平、结构的竞争性,按计划进行外部薪酬调研,组织岗位价值评估; 2、为各组织、岗位设计合理的绩效管理方式,保证绩效引导方向及评估结果准
  • 工作职责: 1.负责薪酬核算、优化公司薪酬制度,并协助制定薪酬预算; 2.负责分析行业及公司薪酬水平,为公司人力资源布局提供建议; 3.协助部门负责人完成年度
  • 岗位职责: 1、定期进行薪酬调查,了解市场行情,为公司制定具有竞争力的薪酬福利政策提供依据。 2、协助建立、完善薪酬绩效激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪
  • 岗位要求: 1、人力资源或工商管理专业; 2、大厂3年以上人力资源岗位工作经验; 3、热爱人力资源工作,工作严谨。
  • 全职女教练 上班时间11:00-9:00 双休 2-3年工作经验 喜欢锻炼 正能量 行业课提最高 最好有四大认证
  • 岗位职责 1. 绩效体系优化:依据公司战略,制定、完善绩效管理体系,结合行业动态与公司实际,创新运用OKR、KPI等工具,定期评估与优化体系,确保其高效适配公司
  • 1、根据公司战略规划和经营需求,组织优化、完善、维护公司绩效管理体系; 2、负责修订和完善公司各岗位绩效关键指标库,以确立考核维度和方向; 3、搭建管控绩效考核
  • 一、职责描述: 1.根据公司整体战略与业务模式,搭建与完善公司绩效管理体系和薪酬体系,梳理优化绩效管理相关制度、流程,促进规范化管理; 2.结合公司组织结构、业
  • 岗位职责: 1. 承接组织各部门依据公司年度战略策略及目标,制定各考评周期的绩效考核指标。 2. 实施绩效考评,并提供相关的辅导、咨询和培训。 3. 负责日常绩
  • 岗位职责: 1、负责设计出月季度考核方案并在工厂有效运行; 绩效沟通反馈、绩效总结调整有序开展; 2、负责年终绩效评估; 3、负责绩效奖金设计; 4、负责人力成
  • 岗位职责: 薪酬与绩效管理: 1、编制公司年度人工成本预算及盘点,指导、监督各分子公司进行人工成本预算及内控,确保薪酬数据真实、有效、准确性; 2、负责汇总人员
  • 【岗位职责】 1、根据公司战略规划和经营需求,组织优化、完善、维护公司绩效管理体系; 2、负责修订和完善公司各岗位绩效关键指标库,以确立考核维度和方向; 3、搭
  • 薪酬绩效经理

    10-15K·14薪
    温州 3-5年 本科
    岗位职责: 1.根据公司整体战略与业务模式,完善公司绩效和激励管理体系,优化绩效相关制度与工作流程; 2.负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施,对考核结果
  • 1.专业不限,大专以上学历; 2.掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识; 3.数据统计分析能力强,责任感强,有良好的成本
  • 温州 小象正编

    10-13K·13薪
    温州龙湾区永中 经验不限 学历不限
    【温州新城!储备管理人员] [美团直营招聘]非第三方合作,互联网生鲜新兴行业,新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! [薪资待遇] 团队月平均水
  • 岗位职责: 1.通过专业化学术拜访,有效传递医药产品信息、处理异议,协助医务人员合理使用产品; 2.拟定产品推广计划和方案,开展学术推广等活动,包含:学术会议、
  • 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮
  • 工作内容: 1.通过现有渠道开发经销商客户,推广微车贷业务,扩大市场份额; 2.维护现有的合作经销商; 3.了解客户信息,完成客户授信; 4.保持与客户联系,
  • 【薪酬福利】 我们店的工作都不是很累,只要你吃苦耐劳,踏实肯干,工资肯定不低,我们店员工资都在6000以上薪资范周6000-7000 【工作职责】 招分拣防损,
  • 岗位职责: 1、负责解答客户相关做账 税务 等相关问题 2、负责维系客户关系,确保他们能够对我们的财税服务具有依赖感和信任感; 3、负责客户沟通:通知客户进行报
  • 1,要求:年龄45-57周岁,身体健康,服从安排, 2,保洁员负责店内卫生、更换垃圾袋等 3,说明:本店是国内高端儿童乐园,在商场内,环境一流,冬暖夏凉,人性化
  • 【招聘岗位】 招聘岗位:服务员,门迎,传菜员、收台,洗碗、保洁等等 报酬(含税):24 元/时 工作时间: 需要招聘周末兼职工6名, 周末上午12-16的洗碗
  • 1.负责公司长护险及商业服务板块,检查落实护理工作质量,定期汇报总结工作 2.负责拟定公司各类护理岗位职责,严格督促检查指导工作 3.负责运营团队的运营管理工作
  • 温州瓯海区潘桥 经验不限 学历不限
    欠缺工作的小可爱们还有刚入大学想找兼职的大学生都看过来了!!!不管你是想尝试直播行业,还是想做一个主播助理,都可以看过来!生活不易,没有money的日子更是难熬
  • 中国人保财险温州市分公司诚聘 岗位:车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、

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