团队经理
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郑州金水区国基路3-5年大专
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座标:公司楼下二号线和四号线，居易摩根中心十楼1001 一、工作内容: 1.公司销售团队的组建、培训和日常管理: 2.确定销售部门目标体系和销售配额; 3.制定 -
招聘一位门窗店面团队负责人 需有建材圈经验、带团队经验 月收入8000-25000 主要负责店面运营、管理 有O2O经验的优先！！工作地点在崂山大拇指广场（过度 -
本产品属于支付行业。 团队经理性质： 1.周结 2.自己带团队，招募人员 3.工作时间自由，个人安排自己时间 4.利用各种渠道开发资源 对象：所有商户及用户 月 -
管理岗位 薪资待遇:薪资8k+团队提成+个人业绩提成+奖金，面谈，上不封顶 一般管理者年薪在30-50万左右欢迎你的加入!(能力优秀者可到公司与老板面聊薪资待遇 -
1.根据公司目标分解制定团队绩效目标。 2.根据目标制定实施计划。 3.根据工作计划制定销售方案。 4.做好老客户回访及相关售后，开展新客户及市场开发。 5.团 -
1、负责制定并执行销售战略，带领团队完成公司下达的销售目标及业绩指标； 2、 管理销售团队日常运营，包括人员招聘、培训、绩效考核 3、 维护重点客户关系，开 -
1、回答客户咨询； 2、按照相应的流程给予客户反馈； 3、对于有意向的客户给予产品介绍； 4、工作较为轻松，公司氛围好； 5、高档写字楼办公，无需外出； 6、公 -
正规工作，工资日结200～500元 男女不限22～50周岁，工作轻松[强]无需坐班 全职兼职均可，适合，宝妈，待业人士等…
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1.负责团队的搭建与优化，进行高效的人员管理与资源配置。 2.制定并实施团队培训计划，提升成员的专业技能和工作效率。
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工作内容：1.负责烟台及整个烟台地区的客户办理，以及新客户的开发，老客户的维护 2.负责个人信用贷款营销推广,通过相应的渠道开拓客户，并维护好客户关系; 3.负
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工作内容 1、负责团队销售目标的设定与达成 2、维护客户关系，确保业务合作的顺利进行 3、指导团队成员，提升团队整体销售能力 任职要求： 1、具备出色的金融团
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1.熟悉湖南省内新车4S店金融市场。 2.有重点车商及经销商集团资源。 3.能短时间内组建直营销售团队。 4.对于银行卡分期业务有一定了解，敬畏风险遵守道德底线 -
岗位职责: 1.与潜在客户建立和维护良好的合作关系。 2.制定和执行团队的销售策略，以达到销售目标。 3.监控团队的业绩，并提供指导和培训以提升团队的整体业绩。 -
有会销经验，保健品经验的管理者请联系我！！！！！！ 工作内容 1、负责团队销售目标的设定与达成 2、维护客户关系，确保业务合作的顺利进行 3、组织团队活动，提升 -
岗位职责： 1、目标管理：合理制定团队业绩目标并对目标结果负责； 2、团队管理：培训团队成员的销售能力，比如客户维护、话术、售后 3、团队激励：能够提升团队凝聚
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岗位职责： 1、完成客户的拜访及陪访和产品推荐； 2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、负责团队人力招聘。 任职资格： 1、有金融销售管
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【管理岗位、管理幅度5-8人左右】 【综合底薪（不含提成）6-10K不等，具体面谈】 【任职资格】 1、身体健康无疾病，熟悉电话销售 、B端客户销售，互联网行 -
公司是集团企业，风口行业，刚需产品，开单周期短～感兴趣主动联系 公司现状，项目是三月份开始推广招商，目前已经拓展单店1000＋，联创100＋，市代28个，省代1 -
岗位职责： 1、负责所在区域的车商日常维护以及拓展新合作渠道（4S店等）； 2、积极跟进意向客户，维护客情关系，促成公司汽车金融业务达成； 3、把控客户风险，跟 -
金信金融集团【正编】 深圳金融融资服务龙头企业，公司2015年9月成立以来，无数员工实现了年薪百万，收入千万的财富自由。目前拥有15家门店，员工2100＋人。 -
岗位职责】 1.组建及管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标； 2.负责团队销售过程的监督管理，帮扶与协助助销售完成个人目标； 3.做好团队成员培训、陪 -
领星陌拜团队经理 30-40k（底薪+提成） 一、岗位职责： 1、主动通过陌拜方式，寻找潜在客户，完成客户邀约及拜访； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，促 -
薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 职位描述 希望你和我们一起： 1、带领团队通过电话、微信等方式与客户保持 -
岗位职责： 1、制定销售任务及计划 2、负责公司的市场开拓及招商 3、挖掘潜在客户； 4、带领团队完成销售任务及业绩；制定部门及只能岗位激励绩效 任职
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公司直聘：金融电销(客服)经理 要求有同业经验，薪资可谈！ 一 集团直聘： 公司业务--主要针对精准客户咨询平台后进行授权额度放款。电销团队负责10人到20 -
岗位职责： 1. 负责销售团队的管理，包括团队组建和人才培养； 2. 对团队成员进行业务指导和定期培训； 3. 根据上级的指示，制定月/周工作计划，带领团队完成
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工作内容 1、领导金融团队，实现销售目标 2、维护客户关系，确保业务持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队管理和领导能力 2、在金融行业拥有丰富的经验 3、 -
1、负责组建及管理销售团队，带领团队挖掘高净值客户，与客户建立长期良好关系。 2、带领团队成员对客户的需求进行分析，帮助完成签约。 3、制定团队销售方案，完成销 -
1.时间自由，灵活性强，无区域限制 2.有无经验均可，有专业培训 3.可以长期做，不断叠加业绩，享受不在职收入 4.培训上岗，老带新落地市场 5.重点培养有野心
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执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标
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