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长期稳定、氛围轻松、带薪培训、小白可做
1. 电话招生顾问(零基础可学)
薪资:4000–12000+,底薪+高提成+奖励
2. 课程学业咨询师(高薪核心
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岗位职责:
1、负责课程咨询团队的日常管理与工作指导;
2、制定并优化课程咨询服务流程,提升客户满意度;
3、协助完成课程推广目标,推动招生转化;
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工作内容:
1. 负责意向客户的深度谈单与攻坚转化,完成个人及团队销售指标;
2. 带领团队完成招生目标,分解业绩任务,跟踪过程数据;
3. 负责团队带教与培训
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1. 团队管理:带领课程销售/招生团队,制定目标与计划,分配任务,监督执行。
2. 业绩达成:统筹团队招生与续费任务,跟进转化流程,确保完成业绩指标。
3.
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高薪急招!!龙泉大面附近,成都本土大型教培机构招聘销售咨询师!课程顾问
工作内容:
1.拨打意向客户咨询电话,邀约客户上门
2.接待现场来访客户,进行现场咨询
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1.负责管理舞蹈室前台顾问,安排工作和考核
2.对顾问进行培训,提升她们各方面能力
3.带领和指导顾问进行招生推广
4.督促顾问对会员的服务和跟踪
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申博规划师主管(远程居家办公)
核心工作:通过电话/微信沟通,深度咨询,化解疑虑,最终完成课程销售签约。
硬性技能要求:
专业咨询能力:能快速理解并清晰讲解复杂
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岗位职责:
1.负责课程的接听与呼出,确保客户沟通畅通;
2.通过市场活动有效地预约客户,促进客户上门咨询;
3.为客户提供专业的课程咨询与支持,确保客户满意度
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● 解答课程疑问:通过电话、网络或面对面等方式,为学生及家长解答关于高中课程的各种问题,包括课程设置、教学方法、师资力量、收费标准等。
● 了解学生情况:详
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1、根据年度销售目标,协助中心管理层制订中心年度、月度销售目标,保证中心销售目标的有效达成;
2、根据中心月度销售计划,制订部门月、旬的个人销售指标,保证中心
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岗位职责:
1. 组织并指导团队开展课程咨询工作,完成公司下达的销售目标;
2. 协调与教师、学员及家长之间的沟通,保障服务质量与客户满意度;
3.
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1,负责课程顾问人员的管理。
2,优化整个咨询流程,提高意向学员的成交率和到校率。
3,培训课程顾问团队的业务能力,提升整体团队的业务水平。
4,自己亲自参与业
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1)制定校区年度拓展计划,定期调查市场需求和竞争情况,为校区的
推广和定位作出合理建议。牵头校区业务团队进行市场推广和客户管理,
制定校区内部推广活动和奖励机制
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岗位职责:
1. 负责带领课程顾问团队,完成整体招生咨询与课程规划工作。
2. 指导团队成员为学员提供专业的课程介绍和学习路径建议。
3. 组织并优
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岗位职责:
1. 提供课程咨询服务,了解客户需求并提供专业建议
2. 参与市场活动,推广课程并吸引潜在客户
3. 维护客户关系,确保服务质量和客户满意度
任职要
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1. 统招本科及以上有无经验均可
2.具有较强的语言表达能力,台风优良
3五险、免费带薪岗前培训、包住
4灵活假期、周休一天、(法定节假日串休)
5工作时间13
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1、负责向客户介绍课程内容
2、开拓市场渠道,开发客户资源
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负责校区招生活动策划工作
按计划完成指标
按点提成
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家长接待安排学习成长方案
跟进管理会员
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岗位职责:
1. 负责课程咨询团队的日常管理与工作指导,提升团队服务质量和转化效率
2. 组织并推动课程顾问开展客户接待、需求分析及课程方案匹配工作
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【岗位职责】
1、根据校区的总目标,分解年度、季度、月度目标,并落实到团队、个人,确保校区销售业绩目标的达成;
2、合理安排校区销售工作,并监督执行;
3、积极
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岗位职责:招生,维护家长,沟通孩子,做好规划,做好售后服务。要求着正装。组建团队,维护团队。
任职要求:大专以上学历,22岁以上。男女不限
岗位福利:社保,双休
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岗位职责:
1.管理销售部门的日常工作
2.负责销售部门的活动策划,组织及执行
3.带领团队完成当月销售目标
4.对每日工作进行总结和复盘,完成每日电话量,每周
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岗位职责:
1、具有良好的市场分析、营销、推广及开拓市场的能力;
2、具有良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;
3、正直诚信,积极上进;
4
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岗位职责:
1、负责课程顾问的培训 ,设计并完善招生咨询的流程;负责对教育咨询助理的岗前培训、在职培训
2、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整
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招生服务 ,团队管理,公司经营
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无需资金管理经验
岗位职责:
1、负责课程咨询团队的日常管理与工作指导,提升团队服务质量和业绩水平;
2、带领团队完成课程销售目标,制定并执行阶段性营销
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1、带领团队完成学习中心周、月、年度的销售指标及目标;
2、组建团队,并做好团队成员的带教和培训;
3、定期召开学习中心销售会议,布置和分解团队成员的工作任务及
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篮球馆前台接待,球馆日常工作安排与管理,
学员课程安排
家长沟通
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岗位职责
1. 团队管理与搭建:负责国学智慧、婚姻关系修复、亲子育子教育类课程销售团队的日常管理、人员招募、新人带教及梯队搭建,制定团队成长计划,提升团队整体