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工作内容:负责门店收银接待、统计做账、门店行政店务。
职位要求:20-35岁之间,工作细心负责,懂基本电脑操作。公司会提供岗位培训。
福利:餐补、免费工服
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一、岗位职责(hiphop老师)
1. 为教学结果负责;
2. 为教学能力提升负责;
3. 为基础教学服务负责;
4. 为个人舞技提升负责;
5. 为配合校区、
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此岗位为店长岗位 需要相关连锁品牌经验,门店管理 人员管理 销售管理~
一、岗位职责
1、全面负责门店管理,为门店销售任务达成负责 ;
2、负责门店运营标准落
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工作内容:
1. 根据公司派单,进行本地实地外访,核实客户住址及实际情况;
2. 通过上门面谈的方式与客户沟通,督促客户及时处理逾期欠款,协商还款方案;
3.
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工作态度端正 长期无责保底工资保驾护航 我们公司平台提供专业的起点!!!
人性化的公司 精英团队。
要求:
1. 颜值在线,新人包培训上岗
2. 虚心学习,吃苦
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岗位职责:
1.负责季诺集团怀化分公司的日常运营管理
2.推动公司业务发展,提升市场竞争力
3.维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力
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职责:
1.负责村委会屋顶光伏电站业务的推广、签约。
2.负责公建屋顶光伏业务的推广、签约。
包括村委会、镇政府办公房屋、活动中心、学校、幼儿园、养老院、医院、
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岗位要求:
学历:大专(含)以上学历
专业:不限,市场营销专业优先
年龄:21-35岁
1、具有同类型快速消费品销售经验者优先,有志于在快消行业长期发展
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、协助大区经理负责当地连锁的开发、客情、上量工作。
2、协助大K A经理负责老百姓、益丰大药房等跨区连锁分公司的业务对接及上量工作。
3、负责区域内重点门店的上
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1.负责小月龄宝宝的日常喂养,洗澡做操等
2.简单家务
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工作职责:
1、负责产线生产的不良品分析,维修;
2、负责对维修产后的产品进行数据录入和反馈TOP问题;
3、对人为操作导致的不良,反馈至生产现场,并进行纠正及
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带9个月的宝宝,有人带宝宝的时候就帮忙做饭,做一下家务。工资5000~5500,月休四天,法定13天,地址,红星桥附近
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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带1岁半的宝宝,晚上不用带睡,只带白天。
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任职条件:
1、年龄:20-40岁,五官端正,身体健康;
2、工作态度乐观、积极、主动、能吃苦耐劳;
3、有品牌服装销售经验者优先考虑。
福利待遇:
1、底薪
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品牌:MARYKKI
薪资待遇
底薪:3000-
提成:4-6%阶梯式提成
综合薪资:4000-8000元/月(底薪+提成+全勤奖+餐补+排名奖金+激励奖金)
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工作职责:
1 在公司政策和程序指引下传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2 及时提供市场信息并做出适当建议;
3 申请和报销 PIM、院内会和MICS
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老板编号1630-2 :湖南怀化请住家阿姨 薪资7000左右
家里没有小孩,平常就夫妻两个人,偶尔来客人
招聘要求:年龄43岁以下阿姨,做饭好吃的阿姨,卫生干净
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我们需要长期稳定的,不接受任何外地大学暑假兼职,目前只缺理科好的,我做怀化家教平台,不缺单,每月最低1500,寒假暑假可以5000以上,需要自己踏实肯吃苦,别矫
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岗位职责:
1、负责药品部门的营运、管理工作;
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作,
3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。
任职资格:
1、
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岗位职责:
负责所管辖区加盟店的招商及开发工作。
任职要求:
1、1年以上医药行业相关工作经验或2年以上销售工作经验,具备良好的沟通协调、谈判能力;
2、熟
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岗位职责:
1、服从公司安排完成外调,并达成外调期间业绩目标;
2、监管店铺日常事务工作;
3、竞品调查、分析,根据市场需求及时反馈货品需求、活动建议等;
4、
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工作地点:怀化
需要有电梯操作证
1、 电梯/扶梯三包、保养、检修、维修等工程任务;
2、 协助收款员进行电梯保养费、维修费、质保金等款项的催收和续签合同;
3
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公司主要是做二类医疗器械体验门店、客户群体主要是中老年人为主,公司自主研发生产销售为一体,主要销售二类医疗器械、营养保健食品。
岗位要求:我们需要志同道合的人,
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【岗位职责】:
1-带领OPPO团队达成门店销售目标,确保门店盈利
2-负责OPPO门店运营工作,包括会员管理与维系、活动开展等
3-维护OPPO品牌与门店形象
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发型设计师
在怀化大润发万象街
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1、负责分管区域内的客户服务工作。负责制定本中心的年度客户服务计划,明确各岗位职责,确保质量体系在本部门的实施。
2、 配合项目经理,组织本中心业主入住的接待服
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岗位职责:
1. 提供上门一对一辅导,针对学生情况进行个性化教学
2. 定期反馈学生学习进展,配合家长合理调整辅导方案
任职要求:
1. 善于
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工作职责:
1.销售计划管理: 执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案;
2.利润管理: 负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润;
3.营运
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工作内容:
1、接待顾客的咨询,保持良好的服务态度,了解顾客的需求并完成每月销售目标。
2、完成商品来货验收,上架陈列与摆放,补货,退换,防损等日常工作。
3、