行政助理 双休5-6k
5-6K 潍坊坊子区坊子区中心城区 经验不限 中专/中技
年龄:18-45 学历要求:中专及以上 有无经验都可 公司待遇: 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间:上午8:00-11:30 下午2:00-5:30
岗位职责： *行政人事的文职工作 *招聘工作 *产品信息归纳整理的文职工作 *信息收集/数据统计的文职工作 *档案管理 *办公室设备管理 *文书起草 岗位要求：- 岗位职责： 1、辅助人员管理和团队建设； 2、配合财务及采购工作； 3、辅助产品宣传的对接工作； 4、辅助维护客户商务关系； 5、其他日常公司管理事务。 岗位后
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员- 1、负责做好与学生和家长得沟通，协调学生选择老师及做好上课时间安排。 2、配合教学部的教学计划，跟进学生完成相应的教育教学方案。 3、承担起校区的续费及转介绍业
负责贯彻公司领导指示，做好内外联络沟通工作，及时向领导反映情况；在同一家单位至少一年以上工作经历； 具备一定文案功底，负责招投标标书及文案撰写；行政岗位会与公司
1.负责团队建设，各部门间工作协调， 2.对接客户群，把客户订单、合同转化为生产订单 3.跟踪订单生产情况，保证及时交货 4.打印单据送货，跟踪货物到达客户公司- 1、负责员工考勤的记录，并定期上报、存档；2、负责原始档案的收集、整理、归档及电子档案的建立；3、负责一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依据人力资源要求计
岗位经验： 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 有责任心，能够独立处理和解- 协助董事长处理各项业物
- 岗位职责： 1. 承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务，如流程操作、物资管理、会议支持、员工福利、办公规划、员工答疑等基础
- 招募兼职人员 主要负责协助主管简单接待客户，告知老客户办理保全或领取相关福利，资料整理等 早上 8:30-中午 12 点，3 个半小时，简单轻松 薪资:每月结算
- 负责公司日常行政办公工作 负责各门店员工考勤、绩效考核等 负责公司及各门店员工招聘、入职、离职等 负责公司企划宣传工作 协助做好各门店客户服务工作 要求：吃苦耐
- 1、办公区域卫生清洁 2、公司绿植养护 3、来访客户登记 4、接收快递文件及派发快递 5、协助各部门处理文档 6、合同整理归纳、公章印鉴借用登记 7、公司项目合
岗位职责: 1.负责日常办公室管理，包括文档处理、会议组织等； 2.协助团队成员优化工作流程，提高工作效率； 3.处理日常行政事务，确保办公室环境整洁有序； 4- 客服跟单任职资格：1、高中以上学历，年龄不限，企业工作经验者优先；2、有一定财务经验；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决
- 诚信第一: 靠谱的人始终把诚信放在首位，言行一致，不轻易许诺，但一旦承诺，就会尽全力做到。 责任心强: 靠谱的人对自己的行为负责，无论大小事情都会力求做到完美，
要求工作责任心强，愿意学，愿意做事- 岗位职责： 1. 运营公司微信号 2. 公司日常内勤工作 3. 使用WPS处理用户相关数据 任职要求: 1.人品端正、工作态度认真负责 2.年龄 18-32
优先附近的，不在上海的不要投了，不线上面试，很快定入职的。最好是本地的，优先大学生 岗位职责： 1. 协助部门处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及会议
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员
岗位职责： 1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2、督导公司各项制度考核； 3、接待公司到访领导及客户，布置会议室等； 4、完成总经理交- 1.负责公司平台搭建与运营 2.负责客户资料整理 3.负责公司公众号运营 4.负责客户跟踪
- 负责公司业务对接洽谈
- 岗位职责： 1、负责协助经理对日常公司事务进行处理，能有序将公司文件整理存放及熟记； 2、协助经理对公司团队成员进行公司督促和工作检查，优化公司生产系统和办公流
- 岗位职责： 1.协助总监梳理工作规划、会议纪要及项目节点，形成逻辑清晰的文字材料与执行方案: 2.负责各类数据、文件的整理归纳，搭建高效信息台账保障工作衔接顺畅
每月4天调休，节假日休 薪资3千-5千，根据个人能力而定 女老板亲自面，有人带有人教 工作内容简单，配合行政总监处理日常事务
岗位职责： 1.负责员工食堂的日常管理、食材监督、用餐统计及成本优化辅助； 2.维护总经理办公室的清洁与环境整洁，保障办公区域5S管理； 3.总经理公务出行时担- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3、参与组织公司内部及对外的行政事务。 岗位要求： 1
岗位职责： 1、负责公司员工入职离职手续的办理，人员招聘，培训。 2、负责交接公司领导日常工作安排，室内工作，简单轻松。 3、简单的一些资料整理，ppt课件制作
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