教育机构英语老师
10000-11000元/月 北京昌平区北七家 1-3年 本科
岗位职责（Job Responsibilities） · 负责3-12岁英语课程的备课、授课及课后辅导工作； · 积极参与教研活动，钻研教材与教学方法，持续优
诚聘优秀英语教师，加入我们，点亮未来！ 如果你热爱英语教学，渴望在讲台上传递知识与热情，我们正期待你的加入！ 岗位要求： · 年龄40岁以下，具备良好的职
岗位职责: 1.负责教授初中及小学英语课程 2.采用互动式教学方法激发学生学习兴趣 3.根据学生需求调整教学计划和内容 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力- 教学老师 有经验 有责任心
岗位职责: 1. 负责幼儿日常教学活动，确保提供高质量的学前教育 2. 与家长保持良好沟通，确保教育信息的有效传达 3. 参与幼儿园组织的各类教育活动，促进幼儿- 工作内容 1、负责为少儿提供英语教育，激发学生学习兴趣 2、设计并实施符合学生年龄特点的教学计划 3、与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育指导 任职要求：
1，本科及以上学历，英语，教育等相关专业，英文口语流利，发音标准。 2，喜欢孩子，富有爱心、责任心。 3，性格，活泼开朗，外向，具有亲和力。 4，热爱少儿英语教- 主要职责： * 教授英语课程； * 设计和制定教学计划，以满足学生的需求和提高他们的成绩； * 批改学生作业和考试成绩，并提供反馈和建议，以帮助他们改进； *
- 职位描述: 1. 3-12岁少儿英语教育、全英文授课。 2. 乐观积极正能量，有良好的职业素养，善于学习、爱孩子，有爱心、耐心、责任感。 3. 热爱教育事业，喜
【高薪诚聘】留学兔子英语教师招募 钱江新城和钱江世纪城核心板块，语言培训机构诚邀教育精英共赴成长之旅，开启职业新篇！ 招聘岗位：全职和专职 托福单科教师- 岗位职责：1.积极完成备课教研、培训等成长工作 2.负责英语学科的教学工作，完成学期教学目标 3.积极反馈学生上课情况。针对学生情况，进行高品质的课程讲授 4.
- 1:一年以上教学经验 2:口语流利可全英授课 3:负责有耐心 4:熟悉power up教材 5:一学期起步，希望双方长期合作 6:可排课的时间优先周六，周日可以
- 工作内容 1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生的学习效果 2、参与教学内容的策划和课程的持续改进 3、与学生和家长保持良好的沟通，了解学生需求并提供个性化指
英语老师，最好有教学经验。
1.要求全日制普通高校师范类大专毕业2年及以上。 2.全日制普通高校本科师范类毕业一年及以上。 3. 要求英语专业。- 1、具备优秀的英语能力，能够激发学生学习兴趣 2、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立有效对话 3、团队合作意识强，能够与同事共同完成团队工作。
从事小学生的英语教学，家校沟通等相关事宜
1.有新人培养 2.有经验的也会培训 5.五险一金等 英语教师职位描述 岗位职责： 1. 负责教授英语课程，包括听、说、读、写、翻译等方面的教学； 2. 制定
①3-10岁幼少儿英语教学培训 ②做英语教学课件 ③有很好的亲和力善于和孩子，家长沟通交流 ④有教学经验者优先 ⑤口语流利- 1：负责英语教学 2：有教学经验，有教师资格证，英语46等级证书 3：负责学生学习情况的追踪及了解 英语幼儿阶段启蒙以及低年级小学阶段学生，原版启蒙教学，需要可
- 托管作业，辅导英语班
『岗位描述』 1. 按照规定的标准操作流程交付英语课程 2. 引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3. 做好课程交付的反馈与相关记录 4. 接收公司统一课程- 工作内容 1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生的学习效果 2、参与教学活动的策划与实施，提升学生的英语应用能力 3、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，
- 岗位职责： 1、运用专业英语知识，为学生提供高质量的在线英语教学； 2、设计并实施互动式教学活动，激发学生学习兴趣； 3、定期评估学生进步，调整教学方案以满足学
岗位职责： 1、负责教授英语课程，确保教学质量，提升学生学习兴趣和效果； 2、根据学生需求和学习进度，制定个性化教学计划； 3、组织并参与教学研讨，不断优化教学
双休 3-12岁少儿英语 一、岗位职责 1、 备课&授课：遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 2、学员出勤管理：通过课堂设计与管理等方式，确
少儿英语老师（岗位职责） 职位描述 职位描述： 1.对班内学员的学习成效负责； 2.认真准备每一堂课，确保完成教学目标，保证教学效果，提高家长满意度； 3.
薪资福利： 1、优厚底薪＋课酬＋年终奖，13薪，一年2次调薪机会。 2、公司缴纳五险一金，员工子女报班优惠。 3、优秀员工国内外旅游、团建、教师节表彰激励、
1、 对现有教授学员的续班率负责； 2、 协助教学主管制订并认真实施教学计划，按时完成教学计划； 3、 参与部门例会及教研活动，不断研究新教法，提高教学水- 1.教学:按照课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课,设计出卷、考核并记录成绩; 2.教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案),参加个人和团
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