门店店长（无锡惠山）
9-13K
无锡梁溪区五爱路1-3年大专
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一、岗位职责 1、对门店业绩负责； 2、负责门店零售销售技巧的培训，提升门店零售能力； 3、制定工作计划，分析和把握经营状况，控制经营成本，实现出色的门店营运； -
工作内容： 1、全面负责各门店的经营管理工作。 2、制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标。 3、制定服务标准程序和操作规程。 -
工资+分红+保险+父母孝敬金 店长招聘要求； 随着餐饮行业的蓬勃发展，越来越多的餐饮品牌开始注重店长的选拔与培养。作为餐饮门店的核心管理者，店长不仅需要具备丰 -
职位描述： 1、执行下达的各项任务； 2、做好前厅员工的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等相关事项； -
1、负责宣布与执行公司下达的各项指令和规定，并对相关条文加以解释； 2、负责制定营业额目标，领导全体员工完成营业额、成本率、毛利率等各项经营指标； 3、负责对员 -
1.保证门店日常营运，对营业额目标负责。 2.每月做好盘点，成本分析，工时管理，订货管理，训练员工技能。 3.做好门店服务，努力提升营业额。
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1.依照管理制度组织实施门店的一切运营管理。 2.年龄:25－35周岁，高中及以上学历，条件优秀者学历要求可放宽。 3.薪资:底薪~8000/月，综合1.3w左
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公司旗下品牌花味烤肉，晋家门，麻辣盛艳，花津浦。 因公司门店快速扩张，需要招聘门店储备干部10名，店长方向定向培养，入职半年晋升到主管，一年至店长。 岗位要求： -
一、任职要求 1. 热情开朗，善于沟通有责任心，有志于从事餐饮行业发展 2. 学习能力强，从基层做起，能适应较快的工作节奏。 二、薪资待遇 1. 提供食宿（每日
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1. 负责门店的日常管理工作，营造良好工作氛围 2. 管控门店食品安全、产品制作、顾客服务等相关标准执行 3. 管辖门店人效，并完成当月 GMV指标
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薪资范围：15k-19k元/月 发薪日期：15日 奖金补贴：包吃+包住+工龄奖+节日红包+股份 无锡魅厨餐饮管理有限公司是一家集产品研发、火锅调料生产加工、仓储 -
一、工作职责 1、做好排班、订货、人员、培训、成本管控等管理工作 2、提升门店销售业绩，确保产品100%达到质量标准，提高顾客满意度 3、完成领导安排的其他工作
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工作职责： 1. 根据公司下达的任务书，做好餐厅月度目标的分解，并通过领导、发展及培训餐厅内员工达成营业额、毛利、人力成本、食材成本等各项指标； 2. 带领团队 -
储备干部 储备期间以学习为主 塔斯汀中国汉堡，全国连锁店，同时门店也招聘全职，兼职，寒假工 1、从掌握餐厅操作及基本管理知识开始，学习财务管理、人力资源计划、服
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【岗位职责】： 1、全面负责门店经营管理，对所在店铺的销售目标负责，以结果为导向； 2、负责门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理； 3、负责门店的产品品质 -
岗位职责: 1、负责门店日常管理，能够独立带领、激励团队，完成门店运营目标； -
职位描述： 岗位内容： 1、组织完成公司下达的营运指标和管理目标； 2、分析日常经营报表，分析预算达成情况，并制定相应的执行方案； 3、推广 -
馋神金栗王招聘储备店长，直接和老板谈！ 三十年前一代创业，我们是锡城首家糖炒栗子专营连锁店，陪伴了一整代人的秋冬记忆… 三十年后二代接班，我们再次创新“小小 -
【无锡知名足浴会所，纯绿色！！！坚决杜绝柔式按摩，只做传统足疗与养生SPA！！！】 门店管理 1、有相关门店管理工作经验， 2、全面负责门店各项事务; 3、 -
督导完成餐厅日常经营管理工作
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1.负责餐饮店面日常运营管理 2.负责店面人员管理 3.负责店面货品系统管理 4.负责促进店面营业额任务达成 55. 负责店面与外围合作方沟通洽谈 任职要求： -
岗位职责： 1、根据公司制定年度经营目标，制定季度月度目标和可行性计划，完成营收目标。 2、负责销量预测和产量安排，认真做好客流预测和数据分析工作，并在缺货或供 -
工作内容 1.负责餐饮店的日常运营管理，包括但不限于员工培训、客诉处理和订货管理。 2.监督和提升餐饮店的服务质量，确保顾客满意度。 3.管理连锁餐饮店的运营， -
经验要求：1年以上同岗位管理经验 诚信、务实、负责、开放、进取、勤奋、正直、积极、主动 强烈地责任感和事业心以及良好的职责道德 沟通能力强和团队合作精神优秀 -
1、负责员工的管理，完成上级布置的各项工作。 2、根据客情安排员工班次和休息，督导检查日常工作。 3、经常与客人沟通，征询客人的意见和建议。 -
有大型酒楼或会所餐饮管理经验 管理团队：负责招募、培训和指导餐厅员工，确保员工工作效率和团队合作性。 营运管理：制定执行餐厅运营计划，确保餐厅按时开放，食品供
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1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改
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工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 对餐饮行业
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工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理，确保店内服务质量 - 监督库存管理，确保食材和饮料的合理存储 - 管理业绩，制定并执行提升店铺营业额的策略 任职要求
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岗位职责: 店铺管理运营及轻食制作
无锡餐饮门店店长招聘信息页介绍
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