• 外联接待 档案收集整理 考勤管理 绩效考核 工作统筹安排 人事招聘 物料釆购 后勤 出差 拍摄剪辑等
  • 福利:社保,过年带薪放假10天,根据能力薪资可调整 工作时间:上午8点20到11点40,下午14点30到18点,白班,每周休息一天 岗位职责 1、负责基础人事工
  • 工作地点:天元国际16楼1623室 联系人:毛总 联系电话:17359499106 岗位职责 1. 负责会员资料登记、录入、整理及归档 2. 协助开展招聘
  • 三明 经验不限 学历不限
    岗位职责: 负责门店接待,熟悉电脑操作流程 任职要求: 吃苦耐劳,有团队精神
  • 三明 1-3年 学历不限
    岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与执行; 2. 负责办公环境、物资及后勤保障相关管理工作; 3. 负责行政文件的整理、归档及信息维护;
  • 三明 5-10年 大专
    工作内容: 武术散打培训班招生 日常维护 与家长沟通 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作; 3、参与公司内
  • 工作内容:负责公司人员招聘,员工考勤,办理员工入职离职手续,规章制度执行,公司领导交办的其他工作。 职位要求:25-35岁,大专以上学历,2年以上工作经验,有人
  • 一、岗位职责: 1、收集与公司业务相关的法律、法规,建立健全公司法规汇编、案例库; 2、协助公司重要决议或重大经济活动相关的法律文书的起草和修订,为重要决议和重
  • 1. 形象气质良好,亲和力强,谈吐礼貌,熟悉基础电脑操作。 ​ 2. 工作细心耐心、有责任心,擅长沟通、简单对账,服从门店管理。 ​ 3. 有美容院、养生馆前台
  • 工作内容: 1、负责招聘相关工作; 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等; 3、基础报表相关工作; 4、领导安排的其他临时性工
  • 三明 经验不限 学历不限
    岗位职责: 1. 负责员工沟通与协调,确保团队合作顺畅 2. 完成上级交办的人力资源相关工作,保证工作质量 3. 快速融入团队,积极参与团队活动,提升团队凝聚力
  • 任职要求:做好报名咨询工作,学生档案收集整理,会剪辑视频,善于与学生家长沟通交流等
  • 岗位职责: 1. 负责日常现金及银行存款的收付与登记工作。 2. 管理和保管各类票据、印章及相关财务凭证。 3. 协助完成日常行政事务及部门交办的其
  • 三明 经验不限 学历不限
    工作内容:
  • 岗位职责: 1.负责公司人员的招聘工作,包括发布职位、筛选简历、组织面试等; 2.熟悉并执行相关的法律法规,确保公司人事活动的合法合规; 3.管理员工的入职、培
  • 岗位职责: 1. 协助处理公司日常行政事务,包括物资管理、办公环境维护及快递收发等; 2. 支持人事基础工作,如考勤记录、员工资料整理及招聘协助;
  • 行政助理

    4-6K·13薪
    三明 经验不限 大专
    岗位职责: 1、协助完成日常行政事务的处理与跟进,确保办公环境高效有序; 2、负责文件资料的整理归档及信息录入,保障文档系统清晰可查; 3、配合组织
  • 岗位职责:出纳,文员,助理工作\会开车
  • A、任职条件:1、学历:中专以上,财会、行政管理相关专业;2、三年以上相关工作经验,熟悉电脑办公软件;3、有小车驾驶证并熟练驾驶小车技能优先; B、薪酬待遇:
  • 1、协助总经理处理日常事务,承担部分总助工作,做好业务对接与事务提醒。 2、承担会议与工作事项落地跟进、督促闭环,做好跨业务衔接与信息同步。 3、统筹人事行政工
  • 岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理。 2. 协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅。 3. 接待来访客户,维护公司形
  • 工作内容: 1、行政方面工作内容。 2、完成上级交代的其它工作。 要求: 1、中专或及以上学历; 2、头脑灵活,有较强的适应及沟通协调能力,服从公司工作安排。
  • 人事行政专员

    4-6K·13薪
    三明 3-5年 大专
    岗位职责 :负责人事与行政基础工作:招聘邀约、入离职办理、考勤社保、档案管理;办公用品采购、资产盘点、会议接待、后勤保障;协助员工活动与制度执行,完成领导交办的
  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的执行与协调; 2、维护办公环境秩序,保障基础行政制度落实; 3、协助组织内部会议及公司活动,做好会务支持工作;
  • 工作职责: 1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 2、协助会计做好各种账务的处理工作; 3、负责行政部的复印、文件收发等行政工作。 4、负责公司
  • 招工程造价员,工程办公文员业务对接业主为三钢设备工程部
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常人事事务的支持与执行 2. 协助办理员工入离职、转正及相关手续 3. 负责基础人事资料的收集、整理与归档 4. 配
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政、文书、后勤等工作; 2. 制度、会议、各项通知公告发布,各类文档整理; 3. 办公物资采购、管理,资产管理等; 4. 出纳事
  • 处理办公室日常业务,简单接待
  • 负责了解公司业务流程! 负责发布招聘信息!

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