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一、工作内容:
1.主要利用boss直聘网站,招聘符合要求的一线员工
2.进行网站发帖,职位维护,电话或者微信邀约求职人员来公司面试
3.针对已面试人员,进行后
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一、岗位职责
1. 负责项目人员全流程招聘:对接项目用人需求,制定招聘计划,快速完成岗位画像梳理,保障人员及时到岗,满足项目要求。
2. 多渠道招聘与简历管理:
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负责:客服岗、电销岗招聘
上班时间:9:00-18:00(最晚到19点)
周末双休,法定节假日正常休
要求:大专已毕业,有招聘客服或者销售岗的经验
薪资:
底薪
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岗位职责:
1、根据要求完成招聘工作:数据统计、人员约面、接待等
2、实习期津贴平均3000,基础津贴
(1200)+入职津贴(400/人)+奖金津贴(根据工作
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岗位职责:会用boss就行,负责公司内部招聘
上班时间:8:30- -12:00 ,13:30--18:00 ,午休一个半小时,可双休,法定节假日带薪休假,交五
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任职要求:
1、25-38周岁(年龄低于25岁系统过不去),大专及以上学历
2、偏绩效岗位,从事过招聘专岗或销售工作的候选人为优
3、不排斥金融
4、身体健康,
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岗位职责:
1. 负责招聘渠道的日常管理与维护,确保岗位信息及时发布与更新;
2. 根据用人部门需求,制定并执行招聘计划,推进招聘流程;
3. 开展
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岗位职责:
1.负责集团内各分子公司金融项目的招聘工作:
2.根据业务部门业务需要,确定用人需求,展开招聘工作;
3.负责单一招聘模块的工作,协助完成招聘计划和
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上班时间:8.30-12.00 1.30-6.40
周末双休 法定全休
试用期2700无责+300全勤+500绩效考核+招聘提成
转正3200无责+
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岗位职责:
1、根据公司项目需求,招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;
2、负责公司内部所有项目招聘前端邀约;
3、对入职人员跟进,培训跟踪,安抚,降
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岗位职责:
1. 负责招聘流程的协调与执行,包括简历初筛、面试安排及结果反馈;
2. 拓展并维护多种招聘渠道,提升岗位匹配效率;
3. 支持招聘制度
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负责筛选符合的求职者,电话微信跟进邀约,现场面试,入职跟进等。工作时间:早九晚六,周末双休。综合收入 6K-10K不等,多劳多得
硬性条件:一年以上招聘经验(优
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【划重点·真实无套路】
陆家嘴招商局大厦36层 · 正规金融助贷平台
6000无责底薪(含500全勤)· 试用期全额不打折
做五休二 · 9:00-18:
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岗位职责:
会招聘有招聘经验。薪资高
1. 组织实施招聘工作,开展人才寻访与选拔,确保招聘流程规范高效;
2. 负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人沟通
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岗位职责:
1.承接团队招聘需求,熟练利用各种渠道满足招聘需求,保障人才供应与交付;
2.与各部门保持紧密沟通,熟悉业务用人标准,独立负责招聘全流程执行,包括需
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工作职责:
1、负责开展公司人事及人才招聘工作;
2、负责帅选有效简历,邀约候选人面试;
3、参与候选人初次面试,给出初试结果;
4、通知面试合格候选人入职,
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工作内容是:负责公司项目招聘
目前项目是呼叫中心的业务
要求有一定的招聘经验 能适应招聘节奏
亲和力强 思维灵活
早九晚六周末双休 法定正常休
综合薪资500
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岗位职责:
1. 负责公司各类岗位的招聘工作,完成人才搜寻、简历筛选及候选人沟通;
2. 根据招聘需求制定执行计划,开拓并维护多种招聘渠道;
3.
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在招聘网站筛选简历 邀约到公司面试即可
有招聘经验或销售经验优先
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神仙招聘团队 工作氛围好 同事都是很好相处 梦中职场岗位
【职位描述】
1、组织并协助各部门进行招聘
2、发布职位信息,筛选简历,邀约安排面试
3、负责整个招聘
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要有招聘经验!!!
此岗位为纯招聘岗,有意者欢迎投递简历。
福利待遇:
1、朝九晚五点半+周末双休+法定节假日
2、底薪+招聘提成+各种奖励政策,具
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岗位职责:
1. 负责招聘流程中的候选人搜寻与初步沟通
2. 协助组织面试安排并跟进后续反馈
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
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朝九晚六周末双休 !节假日正常放假!
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,达成月度招聘指标;
2、招聘渠道的拓展和维护,招聘简章的发布,定期修改,实时更新;
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岗位 职责:
1.负责招聘流程的执行和管理
2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选
3.组织和参与面试过程,评估候选人
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协调能
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岗位职责:
1、负责招聘渠道的日常维护管理和更新;
2、负责人员简历的筛选,邀约面试,进行初面;
3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、
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工作内容:
1、负责组织和实施整个招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及候选人评估;
2、与各部门合作,了解招聘需求,制定并执行招聘计划;
3、建立和维护人才储备
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内容:
1. 负责公司所需人员的招聘,及入职离职手续的办理和合同的办理;
2. 负责人员的入职培训以及简单的业务培训;
3.人事资料的整理登记;
任职要求:
1
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※工作内容:
1.负责银行项目,技术岗位招聘(java、web、C开发等)
2.负责跟候选人薪酬福利洽谈
※岗位要求:
1、产研岗位招聘经验优先,语言表达能力强
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金融银行、互联网等大客户招聘经验优先。
岗位内容:
1、负责项目外包人员的招聘工作;
2、进行聘前测试和简历甄别;
3、与候选人进行电话初步沟通;
4、组织和
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公司直聘!非中介!接受小白!
新员工入职有人带,不用担心上手问题,没有太多硬性要求!
【工作内容】:主要是负责银行后台岗位,室内办公氛围轻松,接受无经验,岗前有