线下零售经理
8-12K 揭阳 3-5年 大专
工作职责： 1、负责市场销售策略目标政策制定、监督、执行、完成。 2、负责终端销售过程监控及协调管理 3、人力资源对终端直联营人力体系搭建及管理 4、负责客户关
岗位职责： 1、战略规划与目标制定：依据公司整体战略，制定公司零售业务的短、中、长期发展规划及年度销售、利润目标，确保与公司方向一致，并分析市场趋势、竞争态势与
【注】该岗位可选择常驻地 一、岗位职责： 1、负责区域内市场拓展及业务管理工作，确保完成年度销售目标； 2、负责制定区域内销售计划并按计划完成开店和销售指标，推
岗位职责 1、根据公司战略发展规划全面负责全国门店渠道拓展以及所有品牌门店运营管理工作； 2、负责完成公司对零售板块和接待展厅的年度销售指标和布局目标，对公司零
没有零售实体服装经验的求职者麻烦不要投简历哦！! 岗位要求： 1.制定优化公司财务各项管理制度，优化资金使用效率，确保符合服装行业特点(如季节性现金流波动、库
负责orange cube轻奢女包饰品品牌 多门店的管理 岗位职责： 1、负责所辖城市门店的公司既定销售目标达成率及利润达成率 2、负责提升所辖城市运营管理水
一、核心职责 1、场景洞察：定期驻店调研，深度理解导购、店长、区域经理工作流，挖掘会员管理、客户跟进、门店营销等核心痛点。 2、产品规划：主导门店CRM产品 r
一、岗位概述 我们正在寻找一位富有远见与执行力的渠道开拓者，作为公司线下新零售战略的核心引擎。您将负责从0到1构建并拓展多元化的线下零售生态，包括但不限于新零售
【工作内容】 ● 线下营销与门店开业统筹： 1.负责品牌线下门店开业及营销活动的整体规划与落地； 2.制定门店开业及阶段性营销节奏（预热、引流、转化）； 3.建
base：福建福州 【核心职责】 1、体验体系搭建与监控：建立并全权负责NPS（净推荐值）与CSAT（顾客满意度）指标体系，对标行业标杆，通过数据监控驱动全渠道
公司简介： 北京英维克是深圳市英维克科技股份有限公司（A股上市公司，股票代码002837，中证A500行业领军企业。）一级平台公司，成立于2017年，注册资本1
荟品仓——“让品质生活更容易” 作为国内仓储式品牌折扣零售开创者，全国超 60 家门店，覆盖多省市，今年计划拓展到 80 家门店，单店最高 5万㎡
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定直营渠道拓展计划，独立完成开发，通过对重点客户的运作、管控、数据测算及分析，有效的获取有利的系统资源，为公司业绩增长提
岗位职责： 1、制定所负责KA系统（如大型连锁超市、美妆集合店）的O2O即时零售生意计划并落地执行，负责分析市场与平台数据，制定品类规划、选品策略、定价及促销方
岗位职责： 1、经营指标达成：按照公司要求，完成所负责省份（单一省份或多个地市）的销售目标、利润考核指标；对所辖区域的整体经营结果负责 2、渠道开发与管理：负
岗位职责： 1、研究商圈，调查竞争品牌动态，市场动态，能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； 2、严格执行公司的营运政策，完成区域销售业绩规划；
岗位职责： 1.主导京东线下门店ERP系统的产品规划，深度整合供应链管理、进销存优化及全渠道零售场景，构建符合集团战略的产品架构体系，为线下业态数字化升级提供核
书店业务负责人 1、对学生群体相对了解，喜欢与学生或老师打交道； 2、全职、实习生或有充足时间来运营业务者均可； 3、熟练使用办公软件； 4、工作细心、责任心强
我们认为零售是VITURE全球拓展的重要一环，有足够的战略定力与投入决心建立坚实的零售基础。我们期待一位热爱消费电子行业、敢于拥抱挑战与变化、充满激情又踏实落地
此岗位base北区城市 岗位职责：
1、营销计划及目标制定：执行营销策略并对区域市场开拓进行布局，分解开店目标，对本区域拓展目标负责，并对合伙人进行零售目标的量化考核。 2、市场信息收集：提供市场- 岗位职责：1、 负责推动终端门店零售业务过程的规范化，促进终端形象的提升和统一，制定月，周，日的销售流水并有效的的行动策略来达成； 2、 负责终端门店区域内人
岗位职责： 1. 维护管辖区域内的李宁（童装）自营店铺的运营管理，完成集团下达的销售KPI； 2. 制定并执行所管辖区域的月度、季度、年度营运计划； 3. 管理
1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。 2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。
岗位职责： 1.负责苏南地区品牌零售团队的管理和统筹； 2.掌握和调整销售计划，带领所属团队完成区域月度、季度销售任务； 3.维护与商场的客情关系，并负责对应商
一、团队管理与培训 - 人员统筹：负责门店销售人员的排班、考勤及绩效考核，根据员工能力分配任务，确保团队高效协作。 - 培训提升：组织产品知识、销售技巧、服务规
岗位职责： 1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求； 2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人； 3、与业务
岗位职责： 1.依据业务节奏，滚动预测门店人力需求，输出配置方案并监控执行 2.建立并持续更新门店关键岗位人才池，定期组织人才盘点，保障梯队不断档 3.设计贴合
岗位职责： 1、负责公司新零售业务线下零售端（零售经理、区域经理、营运支持等）全岗位人才招聘； 2、深度理解业务战略与组织发展需求，与零售业务负责人紧密协作，制
开拓和服务新增客户，维护客户渠道，提供相关客户服务； 根据客户的不同理财需求提供相应的理财产品； 严格遵守公司各项管理和内控规定，完成区域经理分配的任务 维护及
ALFILO线下零售经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【ALFILO线下零售经理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找ALFILO线下零售经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！