财务主管/经理
6-11K 郴州北湖区燕泉北路 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责公司整体财务规划与管理，确保财务目标与公司战略一致； 2. 审核财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3. 建立健全内部控制体系
岗位职责： 1、全面负责公司的账务工作(原始单据审核、核算、记账，保证帐实相符） 2、处理公司的财务交易，包括收入、支出、应收账款和应付账款等； 3、确保财务记
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作。- 工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、与税务机关沟通
- 1. 负责公司全套账务处理，审核原始单据、费用报销、工资核算、进销存核对，独立完成做账、结账工作 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制，做到数据真实准确
- 岗位职责: 1.负责公司财务管理，确保账目清晰、准确。 2.监督和审核公司日常财务操作，保证财务流程的合规性。 3.参与月末和年末的财务结算，编制财务报表。 4
- 岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，审核各类原始凭证，确保账务处理准确及时； 2、组织编制月度、季度、年度财务报表，进行财务数据分析并提供管理建议；
岗位职责 1.统筹公司财务核算、报表编制、税务申报，确保账务规范准确。 2.建立健全财务制度与内控流程，审核费用、合同及付款，管控财务风险。 3.负责资金计划、- 招聘 财务主管/财务经理 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、财务日常管理工作。 2. 独立完成成本核算、成本分析，把控成本数据，优化成本
岗位职责：1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。 2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。 3、按照会计制度
岗位职责： 1.负责公司日常费用报销、收支单据审核，填制记账凭证，登记各类明细账、总账，做到账目清晰、数据准确； 2.管理公司现金、银行存款，登记现金及银行日记
1、独立负责公司全套账务核算工作，审核原始凭证、完成账务记账、往来账款核对、成本费用核算、固定资产管理等工作，确保账务数据真实、准确、合规，做到账账、账证、账实- 1.男女不限，具有财务等相关工作经验 2.稽核门店收银日报表，公司财务对账 3.会使用表格、文档等办公软件进行数据统计与汇报 4.朝八晚五，包吃住
岗位职责: 1.全面负责公司财务部的日常管理工作，确保财务活动的合规性与准确性。 2.组织制定和完善公司的财务管理制度，监督制度的执行情况。 3.负责编制和实施
1、熟悉各项税收法律法规和办事流程 2、熟悉一般纳税人所有的账务、税务处理 3、有工程类账务处理经验者优先 4、具有较强的执行力和抗压能力。
负责公司的全面财务会计工作，有3年以上财务工作经验，财务管理
岗位职责： 1. 管理和监控公司财务活动，包括外账和内账的管理。 2. 负责全职会计工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 3. 对公司行政人事工作进行管理，
1.财务专业知识 2.兼信息文员 3善于沟通表达客户接待
急招销售主管｜以专业领航，携团队共赢法务赛道！ 公司介绍： 专注法律咨询服务，核心聚焦郴州本地企业客户，为企业老板提供全方位法务支持，业务涵盖法
任职要求 1。医药，市场营销等相关专业，3年及以上医药销售经验，1年及以上团队管理经验； 2。熟悉县域医院销售流程，招标采购，医保及回款政策，有当地医院资源优先- 教育背景：法学专业，本科学历以上，有能力的可以放宽要求！ 岗位福利：可面议！ 行业经验：有从事多年调解处理案件的经验！ 岗位经验：
岗位职责： 1、负责材料体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性。 2、负责采购的比价、议价、谈判工作。 3、采购合同及付款申请的审核，系统订单的审批工作。
我们是一家源于2013年的本土餐饮品牌《陆鲸餐饮连锁》，凭借对美食与服务的坚持，赢得了市场口碑。 创始人秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，致力于为每位伙
1、负责公司新媒体账号矩阵制定适配各平台的运营策略，把控账号调性，打造具有辨识度的品牌账号形象，提升账号曝光度、粉丝量及活跃度，达成既定运营目标。 2、负责内容- 人事经理岗位职责 1. 制度搭建：制定、完善人力资源管理制度，包含招聘、考勤、薪酬、绩效、员工关系、培训等流程，确保人事工作规范化开展。 2. 人员招聘配置：根
（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、建立健全公司人事方面相关制度建设及落实； 2、负责人事的具体工作：招聘、入职、异动、奖惩、绩效考核； 3、负责员工
【岗位职责】 1. 项目运营管理 全面负责物业项目的整体运营，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等各项服务模块，保障园区服务品质与业主满意度。 2. 团队建设与管理- 知识付费，自媒体传播，产品经理
- 1.员工管理和考核 2.行政会议组织 3.店铺日常管理
岗位职责: 1. 负责公司行政人事部门的日常管理工作 2. 组织实施人力资源政策和程序 3. 处理行政事务，确保办公室运作顺畅 任职要求： 1. 具备良好的组
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