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小区绿化工招聘1人
薪资:2000元/月
工作时间:7:30-18:00,中午休息2.5小时。
福利:公司提供免费午餐,可提供住宿
年龄40-68岁,身体健康。
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岗位职责:
1. 制定并实施公司的卫生和保洁策略,监控执行过程以确保标准的达成;
2. 管理和优化保洁团队的日常工作流程,提高团队效率;
3. 领导团队,提升团
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1.准时上下班,听从分配及管理。
2.身体健康,男女不限。
3.吃苦耐劳,对待工作认真负责。
4.负责所辖区域内的卫生保洁工作。
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公司全职招聘保洁1名,月薪2400元,节假日轮休,有写字楼工作经验者优先,年龄45-55岁左右,身体健康,服从管理。
联系人:刘经理
联系电话:19932108
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45内,男女不限。有丰富的管理经验,能轻松应对各种卫生问题,应急事件,车场卫生问题。
每日8:30-12:00;14:00-18:00
月公休除节假日外4天,节
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(国际城四期项目)集团化物业公司直招不收任何费用,有意向欢迎来电咨询。
薪资待遇:综合薪资 2300左右
1、初中以上学历,有相关工作经验;
2、入职1年5天带
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办公楼内日常保洁工作
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岗位职责:
1. 负责物业写字楼内部的日常保洁工作,确保环境整洁卫生
2. 按照公司标准执行保洁任务,包括但不限于清扫、擦拭、整理等
3. 及时反馈并处理保洁过
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岗位职责:
1.统筹管理保洁团队的日常工作,确保环境清洁卫生;
2.制定清洁工作计划,并进行监督实施;
3.协调团队工作,确保工作效率;
4.检查工作质量,确保
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1、制定并组织实施《物业服务方案》环境事务部分的工作,重点包括保洁服务工作计划、财务计划、绿化服务工作计划、苗木补植计划、名贵苗木养护计划等,并负责相应计划的实
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工作内容
- 负责小区物业保洁团队的日常管理与指导。
- 确保小区物业环境的整洁与卫生标准。
- 负责保洁培训相关事务,提升服务质量。
- 与甲方沟通好日常工作
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岗位职责:
1. 负责保洁团队的日常管理与指导
2. 确保物业环境的整洁与卫生标准
3. 处理保洁工作中的突发事件
任职要求:
1. 工作相关保洁团队管理及组建
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1、工作认真,吃苦耐劳,服从管理
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岗位职责:
1. 负责物业保洁团队的日常管理和指导
2. 确保物业环境的整洁和卫生标准
3. 处理保洁团队的绩效和质量问题
任职要求:
1. 具备优秀的团队管
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1.物业维修工一名,年龄55岁以下,身体健康,踏实勤快,责任心强,有相关操作证者优先,工资待遇面议。
2.物业保洁员一名,年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有
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负责项目日常保洁工作。是小区。不招聘主管,正常保洁员,打扫楼栋和外围
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工作内容
- 负责物业保洁工作,确保环境整洁卫生
- 管理保洁团队,提升服务质量
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力
- 对工作认真负责,有较强的
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保洁主管主要工作职责如下:
一、人员管理
1. 负责招聘、培训和考核保洁人员,确保团队具备良好的专业素质和服务意识。
2. 合理安排保洁人员的工作任务和
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岗位职责:
1.制定和实施部门管理方案,确保工作流程和服务标准的质量。
2.组织和监督管理区域的卫生清洁工作,确保环境卫生。
3.协调团队工作,确保高效的清洁服
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岗位职责:
1.严格遵循公司制度,定期考核保洁员工作绩效及报备;
2.项目环境覆盖,定期组织保洁队伍培训;
3.抓好环境维护建设,建立广泛群众基础;
4.负责本
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1.负责园区、单元内的卫生清洁与日常维护;
2.负责片区内的巡回保洁,维持环境干净整洁;
3.完成领导安排的其他事务;
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【招聘】物业保洁主管
岗位职责:
1. 负责制定、实施和监督公司各项清洁计划,确保环境卫生达到标准;
2. 管理并指导下属员工进行日常工作任务分配及监督执行情
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小区保洁人员,保安人员,客服主管
长安区工作。多个小区,就近安排。待遇从优
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我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员(固定打扫非散工) ,要求:
(1)识字、有智能手机、干净利索。
(2)服从公司管理规定。
(3)有半年以上保洁经验。
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我们不只是一个时装品牌,我们的使命是改变时尚的未来。
你是否在寻找一个愿意突破界限,且能够包容多元群体的公司?并希望超越我们的共同愿景?
如果你的答案是肯定
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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—、资福利及发展:
1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、
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储备店长
岗位职责:
1.负责歪马送酒前置仓储备店长等工作
2.确保酒水管理和下单流程的准确性
3.确保配送过程中的问题能够及时解决
工作时间
1.全职:下午
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1、全面负责项目日常管理工作,负责项目管理计划及专项工作计划的制定,督促、检查计划落实情况,确保本项目的高质量运转;
2、 制定项目预算,负责项目收支及成本管控
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岗位职责:
1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程:
2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案
3、根据商户需求制定合理的运营方案