临沂餐饮外卖运营
100-500元/天 临沂兰山区人民广场 经验不限 学历不限
公司是外卖平台站外流量服务商，负责赏金联盟和cps推广 岗位要求:目前从事品牌餐饮外卖运营，或者有外卖商家资源。只要有外卖门店资源就可以参与 工作内容: 1
岗位职责: 1.负责连锁餐饮品牌的日常运营管理，确保运营效率和服务质量。 2.参与制定和优化运营策略，提高品牌知名度和市场竞争力。 3.监控和分析运营数据，确保- 一、岗位名称 连锁餐饮运营总监 二、岗位职责 1.建立连锁门店标准化流程（如产品制作、服务规范），确保门店运营统一； 2.支持门店日常运营，包括客流引导、
任职要求： 1.有外卖平台运营的经验，美团、饿了么、抖音等平台 2.熟知各平台的规则 3.有餐饮品牌外卖运营经验 4.会制定外卖体系整体的策略和规划
有3年以上短视频拍摄及短视频剪辑！ 重点！！！！懂餐饮营销，自媒体运营者，优先录取！！！ 新店开店：基本底薪+提成，福利好待遇优！ 1.负责市场营销- 工作内容 - 1. 负责餐饮店的日常运营管理 - 2. 监督食品安全和卫生标准执行，每日巡店并整改反馈 -3.门店各项成本把控，提升门店盈利能力 -4.门店基层
连锁餐饮机构运营总监/店长工作职责： 1、全面主持店面的管理工作，整体负责餐厅日常运营。 2、负责各项营销策略的实施、产品策划推广销售等。 3、负责主持审核制定- 负责打印订单，做帐，开发票
全面负责店铺营运，宣传，制茶等，优秀者股权激励。- 负责外卖店铺整体运营
主要职责： 1、负责外卖平台商户的产品上传、后台维护、产品销售及活动推广等相关业务 2、根据推广效果，分析数据并反馈、总结，建立有效运营手段； 3、负责制定外卖
1.具备餐饮连锁经验。 2.熟悉直营加盟流程，在总经理的指导下，负责所属门店整体营运、成本控制、人员管控和利润巡检工作，协助总经理修改完善本部门工作流程及工作标- 岗位职责： 1、负责餐饮品牌线上平台的日常运营与维护，提升品牌在线上的曝光率和用户粘性； 2、策划并执行线上营销活动，通过社交媒体、外卖平台等渠道增加店铺销
官方直招网约车司机（非外包） [福利待遇] 专职日均收入预估400-500，业余日均收入预估300，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得。 1:
1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三- 岗位职责: 1. 负责日常家政服务，包括但不限于打扫卫生、整理物品等 2. 照顾家庭成员，确保其安全与健康 3. 执行上级分配的其他家政任务 任职要求： 1.
岗位职责：华夏良子【总部直招，不是中介】全国连锁【纯正规绿色，五星级养生会所】 全国400多家直营店，待遇优厚，可就近面试上班，不用跑冤枉路 诚聘： 前厅销售顾- 岗位职责： 1. 按顾客需求完成足疗、推拿、按摩等服务项目 2. 根据顾客身体状况提供养生建议 职位要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 有无经验均可
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资格 1、学历与经
薪资： * 每次任务50-100元 * 走访成功且报告通过审核后的次月月中左右发放至支付宝账户 * 工作灵活，不定期兼职 任职要求： * 年龄：20-50周岁
1、负责客户家中各种电视（LED液晶电视、LCD液晶电视、等离子、CRT）的维修和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格- 【全国业务范围】 我们专注于为个人和企业解决有还款压力，为其提供专业的解决方案与优化服务。 提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理（最长可达60期）、灵活还
（不卖车！不卖车！不卖车！） 不加班，不打电话，都是门店的新车客户，公司与4S店合作，为新车和维修保养的客户提供汽车增值产品销售和服务。 一、工作职责： 1、负
银行内办公，电话外呼 1、通过电话形式回访银行客户，邀约客户开通办理银行业务。 2、客户资源由银行统一提供，无需跑业务 薪资待遇： 底薪2500+提成 试用
餐厅店长岗位职责 岗位要求: 1、形象较好，年龄在40周岁以下，大专以上学历，酒店管理相关专业; 2、至少在饭店工作3年以上，同等岗位任职1年以上; 3、服从
【岗位职责】 1、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源，拓展-社区团长-兼职社区合伙人（社区妈妈们，菜鸟驿站；快递点；便利店，母婴店；干洗店；社- 1、负责微信小程序内图文内容策划与创作，涵盖选题、文案撰写、图片筛选 / 设计及排版，确保内容贴合小程序用户需求与品牌调性。 2、结合小程序功能（如商品页、活动
岗位职责： 1、分拣工厂5M的综合管理; 2、合理安排直接分拣和间接辅助人员,出勤管理，员工沟通，员工安全培训，人员的选育留； 3、设备的维护保养盘点相关；
一、岗位职责 1、负责落实门店升级，有规律、有节奏的门店升级、品牌升级（解决尾部门店，劣质加盟商的淘汰）和树立标杆门店，塑造区域良性竞争和发展； 2、负责培训产
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