• 一、职责描述: 1、行政管理体系搭建与执行:协助制定并完善公司行政管理规章制度及工作流程; 2、行政服务:熟悉集团行政各模块工作流程,可独立负责行政日常运营工作
  • 1,45岁以下,大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理专业; 2,制造行业5年以上行政人事管理经验; 3,有一定的英文基础优先
  • 岗位职责 1、负责组织公司员工的招聘及各项行政、人力资源的规章制度的制订、修改、完善、打印复印、分发和登记工作; 2、负责公司的后勤保安、宿舍、食堂、环境卫生、
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,提升办公效率; 2. 组织协调公司内部各类会议及活动,确保顺利进行; 3. 制定并执行公司行政管理制度,监督
  • 1、草拟各类文书、文件、报告、总结及 其他材料; 2、熟知环保资料、安全生产标准化、双控资料 3、负责对文件的收发存管理工作; 4、对员工的评价、考核和激励;
  • 1、运营管理,配合其他部门工作; 2、公司的收支管理。
  • 岗位职责: 1.负责公司保洁、保安团队日常管理,确保办公环境整洁安全,满意度达95%以上 2.统筹行政仓库物资管理,建立完善台账系统,库存准确率保持98%以上
  • 岗位职责: 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。 2、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门关系、尤其是业
  • 烟台 经验不限 学历不限
    岗位职责: 1. 协助行政办经理处理日常行政事务,包括公文撰写、会议记录、档案整理等。 2. 负责办公用品的采购、分发及库存管理,协助组织公司活动。 岗位要求:
  • 岗位职责 1. 统筹公司行政全流程管理,搭建/优化行政制度流程,监督落地并持续优化; ​ 2. 负责办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护,严控行政成本,
  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公环境高效有序运行; 2、组织并协调各类会议、活动及接待工作,做好会务安排与后勤支持; 3、负
  • 日常行政工作管理岗位,有能力或经验者优先
  • 泉州 5-10年 大专
    岗位职责: 1、全面负责公司行政、后勤工作,带领行政部全体成员做好公司日常管理工作,保障公司各方面稳定运营,顺利开展各项工作。 2、善于以发展的眼光发现问题,站
  • 一、核心职责 1.团队管理:搭建行政后勤团队体系,组织培训、考核与激励;制定修订行政管理制度,优化工作流程。 2.工作统筹:统筹办公保障、会议接待、企业管理、安
  • 1.管理门店的日常检查监督 2.按照公司行政管理制度处理其他相关事务 3.管理顾客满意度。 4.亲和力强,热情有耐心。
  • 招聘,核算工资,制定并实时监督制度
  • 岗位职责: 1.全面负责公司行政后勤管理工作,统筹后勤安保、宿舍食堂及6S管理等模块; 2.搭建并完善行政标准化管理体系,保障公司日常运营高效有序,为各业务部门
  • 岗位职责: 1. 统筹公司行政管理体系,优化行政管理流程,保障日常运营高效有序; 2. 负责厂区及办公环境管理与后勤支持,确保设施设备正常运行; 3
  • 岗位要求: 1、40岁以下,全日制本科及以上学历,行政管理、公共事业管理、工商管理等相关专业; 2、文字功底强,熟悉各类公文写作,熟练掌握办公软件; 3、具有较
  • 台州 经验不限 大专
    1.3年以上行政相关工作经历 2.有良好的沟通能力和协调能力 3、有一定的文字组织能力 4、有财务知识者优先
  • 整理资料,有驾照,会操作电脑。
  • 1.负责简历和完善公司行政管理制度,并负责监督、执行; 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作,包括:伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等; 3.负责公司的接待
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,确保办公环境的顺畅运作; 2. 组织协调公司内部会议、活动及来访接待,提升企业形象; 3. 监督并改进行政流
  • 企业简介: 福建省复涵新茶业有限公司成立于2016年,注册资本1000万元,深耕福鼎核心茶区,聚焦茶叶种植、收购、加工、销售及茶文化传播全产业链,业务覆盖白茶、
  • 1. 负责门店日常管理、客户接待、套餐讲解、谈单成交。 ​ 2. 安抚客户情绪、处理客诉、提升顾客体验与口碑。 ​ 3. 安排员工工作、维护店内流程、带动团队氛
  • 须2年以上生产制造企业人事行政工作经验(不满足此条件勿扰!!!) 人事行政专员也招聘 岗位职责 1、负责工厂各部门员工招聘工作 2、对接协调公司各部门工作 3、
  • 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,确保行政流程的高效运行; 2.组织和实施公司内外部的培训计划,提升团队整体水平; 3.监督和管理公司的环保事务,确保公司活
  • 负责店行政及后勤管理工作 负责前台收银及产品管理工作 岗位经验: 至少一年经验以上
  • 1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对人力资源发展、劳动用工
  • 管理校区运营,有教培行业经验优先

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