-
任职资格:年龄要求18-55周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职
招聘岗位:行政 文员 人事 助理 主管
岗位职责:负责整理档案资料、协助经理处理日常事
-
任职资格:年龄要求21-45周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职
招聘岗位;行政 文员 人事 助理 主管
岗位职责:负责整理档案资料、协助经理处理日常事
-
薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+,入职三个月后5000+奖金,人均工资7000+
任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
-
物流公司,110人左右,年度产值1-2亿元。
主要岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划管理及执行落地工作;
2.负责组织系统的落地工作,包含组织系统、制度流
-
1.日常行政事务处理:包括办公室整洁工作,例会组织与记要、考勤统计及管理
2. 行政管理工作:涉及制度建立与完善、部门沟通与人员协调、绩效考核等。
3. 会
-
日常人事行政,办公室工作,接待工作!
-
岗位职责:
(1)负责构建公司行政管理体系,完善相关行政管理制度、流程和规范;
(2)强化成本管控,编制年度行政费用预算,严格管控各类行政办公费用成本;
(3)
-
岗位职责:
1、规划并建立公司人力行政管理体系,制定并完成年度行政工作计划;
2、对公司行政管理成本进行规划和控制;
3、组织带领部门做好公司日常行政后勤工作,
-
1.工作内容:负责日常招聘人员入离职管理,员工考勤统计,人事档案管理,办公用品管理,及行政后勤管理等;
2.岗位要求:人力资源或相关专业,两年以上工作经验,善于
-
管理校区正常运营
协调好教务,招生,后勤工作
-
1、日常行政事务处理,包括但不限于文件管理、会务安排,公文写作,来访接待,与公司其他部门进行工作方面的沟通联系;
2、协助做好公共事务关系的维护;
3、维护公司
-
一、岗位职责:
1、在总经办领导下,组织制定项目内部规章制度、管理标准并检查考核;
2、负责项目会务接待及来访工作的统筹协调,负责项目会议记录并检查会议要求落实
-
岗位职责:
1. 在上级领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情況,如:各项制度、工作周报、会议纪要等的监督执行,确保实施效果;
2.
-
有丰富的人事财务经验、有五年以上管理经验
-
岗位职责:
1.负责公司日常人事管理工作,包括人员的招聘,培训和考核;
2.协助总经办制定,监督,执行公司相关管理制度;
3.负责公司办公用品,劳保用品的管理及
-
职位描述
行政主管是公司的核心领导层成员,负责全面管理公司的行政事务和运营工作。他们需要具备出色的战略规划、决策制定、团队管理和协调能力,以确保公司的日常运营
-
数字化思维进行行政工作
-
1、熟悉托管工作的各项流程和细节,对孩子有爱心和耐心,有托管相关工作经验者优先。
2、具备两年以上培训机构或托管行业管理工作经验,具有较好的沟通和亲和能力。
3
-
岗位职责:
1、负责公司全面行政管理工作,固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动管理、物品管理、接待管理等部门的日常运营及人员管理工作;
2、负责制定并优化各项
-
1、负责主持运营中心的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、公司行政规章制度的制定、监督、执行,收集和了解公司各部门的工作动态,
-
1.协助部门总经理做好公司行政管理工作;
2.负责公司车辆管理,食堂管理,办公职场管理,会议管理,档案管理,接待管理,工商外联等;
3.要求责任心强,抗压能力强
-
工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料归档;
2、组织和协调公司内部行政事务,确保办公流程的高效运转;
3、参与公司行政政策的制定与执
-
公司人员招聘,绩效考核,制度、岗位培训,公司生活活动安排等
-
有十年以上行政管理经验
-
岗位职责:
1.办公室管理:负责办公室的日常运作,包括设备维护、环境清洁、办公用品采购等。
2.文档制作与管理:包括文件的归档、分类、存储和检索。合同的拟定,管
-
有美容院 酒店 物业经理相关经验优先
-
(1) 行政事务管理协调总经理和各部门的工作,负责上传下达,协助相关部门开展重大活动。
(2) 会议管理
1 安排每月、每周的总经理办公会议及其他各种会议并确保
-
公司合同起草报批
公司制度起草报批
公司收发文管理
公司档案管理
公司资产管理
公司制度体系优化
公司流程梳理优化
公司管理机制优化
公司制度宣贯培训
公司后勤
-
“好想来”行政主管招募
(注:单休)
岗位职责:
1. 管理协调:负责公司内部行政事务的全面管理,协调各部门之间的工作关系,确保公司运营的高效性。
2. 制度制
-
工作职责:
1、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情;
2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向