教务管理
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昆明呈贡区龙城1-3年高中
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1.负责学员课程点到，核对 2.负责家长关系维护及招新转化 3.熟悉操作办公软件 4.维护转化学员成单 5.学校各项数据统计分析 每天13：00-21：00上班 -
公司福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建、生日会、年终奖等； 晋升方向：教务→校长→区域校长→大区校长，优秀者享受公司提供的创业扶持； 工作内 -
（一）岗位职责： 1、 担任乐朗乐读分校所有业务管理职责，协调各部门的工作， 保证分校的整体运作 ； 2、 全面负责培训中心的各项工作包括市场、销售、教务、教学 -
任职资格：全职，大专以上学历，有教培行业或幼教类工作经验者优先，工作细心负责，具备良好的表达及沟通能力，团队协作意识强。 薪酬福利：基本工资+岗位工资+各项补助 -
岗位职责： 1、邀约及接听咨询电话，引导体验报读课程； 2、接待到访人员，介绍课程； 3、完成主任安排的所有工作，及按时完成工作计划及每月任务； 4、维护校区客 -
岗位职责： 1、负责和企业学校对接，确认培训相关信息，筹备开班物资： 2、负责与人社局对接开班前计划、考试结束后准备相关材料提交人社； 3、负责跟课事宜：包括点 -
1、日常班级管理：协助教师完成日常学生管理，全面做好教学服务工作。 2、教学安排：落实学生的调课、补课、停课安排，负责教室分配及课程信息通知。 3、学情追踪：负
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上班时间：周末双休，周一至周五上午 9:30-12:30 下午 13:30-18:00 岗位职责： 非销售性质，注重课程交付与用户满意度 1、课程招生运营：深 -
主要工作对学生的迟到请假，排课管理，维护家长对学生上课情况的反馈，续费，转介绍管理。 薪资构成，底薪+耗课提成+续费提成+转介绍提成。平时4000-6000，旺
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岗位职责： 1、管理与维护班级，完成课前、课中、课后的督学服务工作，确保学习效果。 2、建立与完善学员档案，记录学员的基础信息、学习表现、模考成绩等。 3、
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工作内容 1、负责教学活动的组织与管理，确保教学质量和教学进度 2、参与教学资源的配置和优化，提升教学效率 3、协助处理教学过程中的各类事务，保障教学活动的顺利
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岗位职责： 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、配合 -
1、负责学员、非学员及家长的接待、沟通、维护工作； 2、负责学员课程的新开班、排课、签到、请假等工作，严格按照公司业务规范标准执行； 3、监督和及时维护中心环境 -
（公司有销售部门，我只招一位前台行政人员！） 未毕业的勿扰！谢谢！ 要求： 1、形象好，气质佳，性格好，有服务意识，热爱教育行业，喜欢小孩儿。 2、善于沟通表达 -
工作内容： 1.学员的学习档案建立、保存。 2.学员学习计划的制定与监督。 3.学员学习情况的跟进。 4.日常学员服务，提升满意度。 任职要求： 1.有亲和力，
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岗位职责：1.接待来访人员音乐课程咨询 2.进行招生、报名、排课、回访、续费、月末结算等工作 3.管理更新学员档案，为学员推荐品牌乐器 4.参与策划、组织学校音 -
1、负责团队的管理和市场地推计划制定，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略和团队业绩； 2、负责团队的日常管理，增强团队凝聚力，带领团队完成公司目标； 3、对团队 -
1.主要是前台事情，整理每周上课数据，上课期间除保洁时间以外，看到脏乱及时清理。 2.工作时间，周一周四周五（前三天晚上17:00-21:30）周六早上9:00
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【岗位职责/全职】： 1、全面辅助学生的论文写作，负责学员的论文管理 2、了解学生需求，与学员及和论文指导老师及时沟通 3、帮助学生理清写作思路/框架，完成论文 -
需有体育培训或k12教育领域相关经验 -
学生管理 学科答疑 学业规划
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负责本机构内部事宜，协助经理管理机构
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岗位职责： 1. 接受教学经理及主管的领导，完成相应的工作指令； 2. 深入理解学校的教学理念及教学模式；熟悉学校的教学教法； 3. 做好学员学籍档案的管理工作 -
校区日常课程安排， 协助老师完成招生计划， 与老师一起策划执行市场活动， 并通过活动邀约孩子参加体验课， 通过自媒体引流吸引试听小朋友。
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1有爱心、有耐心、有责任心 2负责对接班级的教学服务，与家长及时沟通孩子的在校情况 3配合学校做好招生工作 -
对教师团队日常教学管理及培训等相关工作 -
要有做过教培经验行业的，有过续费经验的！！！ 这个岗位不做新签！！只做售后服务续费 职位详情 1、负责学生上课情况登记； 2、负责管理、维护客服微信号，及时回复 -
工作内容： 管理校区团队、重点负责前台教务工作、接待报名、开单收费、回访沟通、优化服务、整理报表等。 工作时间： 中午12: 00至20：00，双休 要求
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1.负责日常咨询工作，解答到访学生与家长的疑问 2.负责日常班级管理工作； 3.负责开班前学生安排 4.协助教务经理做好教师教师招聘和培训工作； 5.负责开班前 -
1、负责老学员的维护和管理； 2、客户约访、接待和协议谈判签署工作； 3、对学生学习状况做出分析诊断，制定辅导计划与方案； 4、跟踪客户辅导项目实施情况； 5、
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