企业文化经理
10-13K
福州马尾区罗星5-10年本科
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岗位职责： 1、负责集团企业文化体系的建设及推广工作。 2、负责集团品牌发展规划方案的起草。 3、负责集团企业文化的宣贯。 4、负责集团各项宣传物料的策划和执行 -
岗位职责： 1、负责集团企业文化体系的建设及推广工作。 2、负责集团品牌发展规划方案的起草。 3、负责集团企业文化的宣贯。 4、负责集团各项宣传物料的策划和执行
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岗位职责: 1、全日制本科及以上学历，设计类、广告新闻类、中文、心理学类相关专业优先； 2、具备1-2年及以上企业文化工作经验，能快速执行和交付工作任务； 3 -
岗位职责： 1. 根据公司战略发展与人员培养要求，参与培训体系与课程体系的构建，制定年度培训计划并组织实施； 2. 负责通用型素质类课程开发，编制培训教材、手册 -
需要你： 1.负责业务的内部沟通体系建设，基于业务需求通过多种沟通场景强化上下同欲，加强员工交流，打造具有清晰使命感的团队氛围； 2.负责业务的内部传播体系建设 -
岗位职责： 1、搭建企业文化体系、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，不断推进和提升公司文化氛围； 2、推动公司价值观的传承和团队的文化建设，作为企业和员 -
岗位职责： 1、根据公司战略和业务发展，负责企业文化建设； 2、策划组织企业文化活动，增强员工凝聚力和向心力； 3、负责日常福利、激励方案策划、组织和落实； 4 -
职位描述 1、根据公司战略要求，制定全球范围的对内沟通规划，策划与执行相应的沟通产品，如全球范围内的员工大会等，保证组织信息畅通。 2、负责海外地区文化体系的建 -
【岗位职责】 1、负责公司企业文化建设，保障年度重点宣贯文化项目的落地； 2、根据企业发展阶段、业务动态，构思适配的企业文化运营策略并能持续推动落地，营造“入眼 -
工作职责： 1. 根据公司战略方向，负责公司愿景、使命及价值观解读、宣导和落实； 2. 结合文化价值观，运用不同渠道、形式进行文化传播，推进和提升公司文化氛围， -
岗位职责: 负责公司文化塑造与传播，营造公司整体文化氛围； 负责公司各项企业文化活动及员工关怀的策划、组织、宣传与实施； 负责运营公司内刊/微信企业号/公众号/ -
1、具备文旅、艺术、珠宝店或会所酒店等高端服务业5年以上从业经验，沟通能力佳，管理基本功扎实，熟悉单体店6s运营模式，执行力强。 2、配合总经理打造品牌服务质量 -
岗位职责 1、依据公司经营战略，执行企业文化工作规划，持续提升企业文化建设水平； 2、负责公司文化宣传、外部对接等相关文字材料（包含但不限于企业内刊、企业大事记 -
职位描述： 1.深刻理解并认同公司的使命愿景价值观，统筹规划企业文化的落地事宜，负责公司内部的传播有效性和效率； 2.策划、组织及实施公司各类线上线下文化活动， -
岗位职责： 1、搭建企业文化建设体系，增强企业影响力，加强内部凝聚力； 2、通过多样化的宣传方式，做好各项文化宣传工作，使文化在公司内普及并落地； 3、负责集团 -
一、岗位基本信息 岗位名称：企业文化主管 / 经理 直属上级：人力资源总监 二、岗位设置目的 负责公司企业文化体系的建设、推广与落地，通过文化活动、宣传等多种途 -
1、根据公司战略，参与搭建企业文化体系，落地践行企业价值观； 2、输出文化理念并在组织中落地，搭建文化场景、有效传播价值观、设计文化落地项目、开展各类企业文化活 -
工作内容： 1.制定与实施企业文化建设方案： 负责制定公司年度发展战略规划中的企业文化建设部分，并推动其实施。 设计和实施企业文化建设方案，确保企业文化的有效传 -
1、根据公司的战略规划和年度计划，制定企业文化的发展战略，包括企业文化核心理念的提炼、宣传和实施，以及企业文化管理制度的制定和执行。 2、组织开展企业文化的日常 -
岗位职责: 1. 完成工会、党群的各项活动要求，开展联学共建相关活动，支持公司业务发展； 2. 组织各类文化活动，宣传公司价值观； 3. 做好员工知心人，传导 -
一、岗位职责 1.深刻理解和执行企业文化价值观落地体系； 2.负责文化内容制作和传播的整体策略； 3.进行标杆萃取与活动宣发，做好激励公示与文化传承； 4.负 -
岗位职责 1、负责公司企业文化体系建设工作，包含文化理念体系、文化传播体系和落地运营体系； 2、充分理解企业文化使命愿景，发掘企业精神和典型案例，通过多元化的方 -
1、协助人力资源总监完成员工职业发展管理体系建设，并有效分解实施； 2、负责公司培训体系的建立、实施、改进； 3、负责年度培训需求调研、年度培训计划的制定、日常 -
一、岗位职责： 1、统筹区域企业文化工作，并对集团幸福职场专项工作承责；深入挖掘区域员工核心需求，策划组织开展贴合员工需求的个性化员工活动，提升团队凝聚力 -
文化调研，文化诊断 文化体系、制度建设 职责描述： 1、负责规划、协调、组织和实施公司的各项企业文化活动； 2、建立企业文化宣传平台，高效传播核心价值观，宣 -
【工作内容】： 1. 战略规划（企业文化）与执行： - 与高级管理层合作，制定并实施全面的企业文化策略，确保其与公司的愿景、使命和目标一致。 - 监 -
急招！！最好年前到岗~ 【这个岗位是做什么的~】 1、负责全面推动企业文化系统建设工作； 2、负责策划、组织开展公司文化建设活动； 3、策划多样化企业文化宣传工 -
工作职责: 1. 根据公司发展战略，协助从理念、制度、行为、物质维度梳理、建立和完善企业文化体系，组织制定企业文化工作规划； 2. 策划企业文化重点工作，制定文
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一、岗位职责 1、负责公司企业品牌文案策划工作； 2、做好各阶段企业文化宣传； 3、负责对外媒体平台的宣传和维护； 4、负责公司各项文化活动、团建活动的策划组织 -
。最好在济南或青岛常驻，山东省各地政府各个局委办，国企及龙头企业都有我们能做的展馆展厅等项目，擅长拓展政府关系，擅于与政府谈判和沟通，擅于政府工程的招投标运作中
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