生产储备主管
6-9K 宁波宁海县桥头胡 1-3年 高中
岗位职责： 参与生产流水作业，熟练掌握产品的所有生产工序和生产工艺，协助进行生产团队的建设与培训，提升团队整体作业能力。 任职要求： 第一，责任心强。 第二，
【岗位职责】 1.项目推进的“加速器”：协助项目经理推进O2O项目，作为项目经理的储备力量，为项目成功保驾护航。 2.团队成长的“催化剂”：负责团队的增员、辅
岗位职责： 1、做好工作区域卫生、维持清洁； 2、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； 4、服从
职位描述 1、经常保持与院方及护理部，护士长的沟通，并定期听取意见，协调各项工作，解决各项问题 2、了解病员需求的实际情况，并不定时与家属进行沟 3、负责护理员
岗位职责： 1、负责部门日常订货、陈列、销售等工作，确保商品质量； 2、做好商品盘点，关注商品库存，协助店长完成部门销售、毛利等目标； 3、执行门店营运标准，保
HR储备主管 上班时间：周一 ~ 周六 8：00 ~17:20 周日休假 入职条件： 1. 对招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源六大模块运用熟练
工作内容： 协助部门管理层进行部门的日常管理，包括但不限于员工培训、部门排班、制定和落实部门销售计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，从而达成部门的销
岗位职责： 1、在业务、生产、采购、PMC等部门轮岗学习服装行业知识及公司供应链管理知识；轮岗总用时不超过3个月； 2、轮岗期间完成所在轮岗部门交办的相关工作事
你愿意挑战销售经理年薪 40 万以上吗？ 储备期间提供完备训练及无责保障底薪 储备期间经评核最快 6 个月可快速晋升销售经理 还等什么，快来挑战吧！ 【我们需
1、生意面: ①营业所日常业绩目标的健康达成 ②通路/渠道有效掌控，做好日常拜访与服务 ③渠道力建设，打击竟品，提升市占 ④促销费用精准运用与管理 ⑤掌握竟品动
1、开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。 2、开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。 3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨
岗位职责： 1、协助外籍教师进行少儿芭蕾舞培训，成为外教与学员之间沟通的桥梁； 2、学员信息登记、课程反馈； 3、与家长沟通学员学习情况； 4、配合学校的市场等
工作时间:上午9：00-下午5：30 ，午休一个半小时。 岗位职责： 1.主要负责微信同提升学历的同学进行沟通，负责后期的售后服务以及进行挖掘转介绍资源，主要针
岗位职责： 1. 协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质； 2. 负责物资（循环物资、消耗品）、能耗等发放、订购、日常运
薪资待遇： 无责任底薪5k，包中餐，五险一金，年底13薪。我司有优于行业的提成点，只要肯努力，深耕行业3年，年薪能达到25w+，高薪不是梦；我司有完善的晋升
公司注重培训工作，每一位新人我们都是用心对待，花90%精力因材施教。接受小白或跨行者人才。只要你足够自信，欢迎你的加入。 公司氛围温馨活跃，工作日团建，病假不扣
任职要求： 1、从事过生产一线操作，有倒班经验的的优先考虑 2、需要倒班，8小时； 3、化工、高分子、材料等相关专业，全日制本科以上学历（接受专升本）； 4、吃
一. 主要职责： 1. 负责生产计划的执行，确保生产目标的达成。 2. 负责生产过程中的线控和质量检验工作，确保产品质量和生产效率。 3. 负责线体人员的调配和- 我们是五金螺丝厂，现在招聘应届大学生培养，有兴趣来聊聊？
随着业务的不断扩展，现诚邀有志之士加入我们的生产团队，担任生产车间储备干部的职位。该岗位将是公司未来管理团队的重要后备力量，负责协助车间管理和生产流程的优化，为- 岗位职责： 1、参与生产线的日常管理，协助完成生产任务； 2、优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、负责生产数据的收集与分析，为决策提供支持； 任职要
岗位职责： 1、参与生产线的日常管理，确保生产流程顺畅高效； 2、协助进行生产计划的制定与执行，监控生产进度； 3、负责生产过程的质量控制，及时处理生产中的异常
1、高中以上学历 2、 有较强的动手能力，吃苦耐劳，组织力，抗压力强，善于发现生产中的异常，前端帮公司减少损失，有小家电工作经验的优先考虑 3、往物料员，维修
1.积极参与生产现场的日常工作，包括但不限于生产计划的执行与调整； 2.协助监督生产过程，确保产品质量符合标准； 3.参与库存管理，包括物资的接收、存储、保管及
1.有生产车间管理或者仓库工作经验，岗位有两个方向：生产车间管理人员储备（干过机械加工行业班组长，数控调机经验）和仓库管理人员储备 2.能吃苦耐劳，抗压能力强，
职位要求： 1、有制造业实习经验者应届生优先 2、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力 3、有较好的沟通能力 4、熟练运用excel办公软件等
制造业储干-厂长菁英班 要求：肯苦巧学、务实落地【25应届+26届实习】 薪资：逐级晋升，按岗定薪 晋升路径：车间实操3个月→1年组长→2年班长→3年车间主任→
1、能接受生产工作； 2、前期需要深入一线工作，了解各岗位； 3、责任心强，细心、耐心，能吃苦耐劳； 4、机械相关专业应届毕业生；
1.大专学历，有一定的抗压能力能接受加班和夜班，需要穿无尘服 2.前期需要在一线学习，转正后有机会晋升管理路线 3.完成当班产能及质量并管理监督好当班人员
岗位职责： 1.参与生产部门的轮岗学习，熟悉生产流程、工艺标准、设备操作及现场管理。 2.负责优化生产计划，提高生产效率，降低运营成本。 3.参与生产工艺改进及
宁波生产主管储备招聘信息页介绍
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