课程顾问。助教。教师。教育培训。
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济宁任城区印象吟龙湾经验不限学历不限
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无经验可带薪培训 有轮滑经验者择优录取 工作时间:周二至周天晚:18:30-21:00 周六周末的下午:14:00-17:00 儿童轮滑培训 每周一休息 兼职全 -
岗位职责: 1. 协助教育培训中心的日常行政工作； 2. 支持培训活动的筹备与执行； 3. 管理培训资料和记录，确保信息准确性； 4.完成领导交办的其他任务。
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北京神墨教育（什邡分校）成立于2015年年，以心智教育为核心，秉承“平等、尊重、信任、赏识、关注、激励”的教育理念，重在品德教育和学习力的培养。
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岗位职责： 1.负责教育培训的日常运作； 2.员工培训以及对外培训事项，针对产品搭配问题能够开发课件，推陈出新； 3.专业、手法、新品发布的相关课件的维护、开发 -
有校区管理经验 善于激发员工的工作热情 有处理突发事件的应变能力 能够独立完成校区规划 -
工作内容 1、负责教学管理工作，确保教学活动顺利进行 2、参与教学方案的制定与实施 3、监督教学质量，及时处理教学过程中的问题 任职要求： 1、具备良好的组织
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岗位职责: 1.负责校区整体运营及管理，制定月度计划，周计划并督促执行，达成全年目标。 2.负责校区咨询，教学，教务，行政日常统筹，完善小区工作服务流程。 3
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1.负责校区整体运营 2.人才搭建 3.根据总部要求完成各项任务 -
直播完全不露脸、不出镜，只有手和声音出镜， 讲解Excel办公软件使用技巧，卖提前录制好的课程 电脑基础操作熟练，普通话标准即可， 其他函数啊，营销话术啊，主管 -
工作内容 1、领导并监督教育培训项目的实施，确保教学质量和效果 2、参与制定和优化教育培训课程，提升机构竞争力 3、建立和维护与学员及家长的关系，促进教育培训业 -
（一）战略规划与运营管理 制定年度运营计划，明确发展目标与方向，确保计划有效执行并达成目标。 定期分析中心运营数据，如招生人数、续班率、教学质量评估结果 -
工作职责： 1-负责所在校区全年业绩指标，制定年、季、月度销售计划，带领团队完成月度招生及续费目标； 2-负责所在校区的整体运营； 3-负责所在校区教学的监督工
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工作内容： 1、负责组织和实施公司内部培训活动； 2、开发和执行培训课程，确保培训质量和效果； 3、参与培训材料的准备和培训设备的调试。 岗位要求： 1、具备
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负责校区运营，招生招聘，发展方向，管理团队，教学等
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现有校区，找一个有经验的校长，帮助运营。
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岗位职责: 1.统筹管理教育培训机构的日常运营，确保教学质量和机构健康发展。 2.制定和调整机构发展战略，监督运营目标的实现。 3.组织和完善团队建设，包括人才
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岗位职责: 1.为客户提供专业咨询及服务； 2.处理客户咨询，确保客户满意度； 3.维护前台区域的整洁与专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意 -
岗位职责: 1.负责教育培训课程的讲解和传授知识 2.根据培训需求，制定和执行培训计划 3.参与培训材料的准备和教学资源的整合 讲解课程PPT 任职要求: 1.
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工作内容 1、负责教育培训项目的规划与执行，确保教学质量和机构标准 2、领导团队，推动教育创新和教学方法的改进 3、建立和维护与家长及合作伙伴的关系，提升机构品
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1.教学主管：带领授课教师团队不断精进个人教学以及专业水平，并进行教学研究，统筹教学教师开展日常工作，并进行教师教学与日常工作评估，一般来讲在中小型书法教培学校
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负责校区管理、招聘、招生、教学教研。 -
1，学校整体运行 2，校区招生统筹计划分配及安排 3，校区整体规划行政人员管理 -
我们是一家专业做2-12岁少儿体适能的机构，我们的课程引进了欧美的ninja课程，与一般的体能机构有所不同。有你的加入，让我们更加的熠熠生辉 工作内容 1、负责 -
岗位职责: 1.负责教育培训中心的整体管理和运营活动； 2.制定和实施培训计划，监督培训质量； 3.领导团队，提升教职工的教学技巧和专业知识； 4.优化教学方法
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福利待遇】8-15K无责 1.体育项目（篮球），国家政策大体育健身环境下，有优秀的活动共事，不断成长突破的平台 2.入职缴纳五险 3.薪资待遇：无责底薪+高提成
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工作内容】 1.负责设计和优化教育培训项目的师资培训方案，确保教学质量和教师专业能力的提升； 2.协调内部资源，与教研团队紧密合作，确保师资培训计划的有效实施； -
职责描述1独立负责校区的筹建，管理与运营；2收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略。3组建和完善销售体系和销售团队。4编制分校区年、季 -
1、负责运营初高中一对一的英语提分项目 2、能直接或带领团队邀约和沟通家长进行产品售卖 3、能做孩子学涯规划和家长家庭教育会销讲座 4、有一对一机构或英语机构校 -
岗位要求 1.以结果为导向，完成业绩指标。 2.会沟通，高情商，善于捕捉家长提问后面的本质问题与核心需求。及时回访，跟踪反馈。具备挖掘潜在客户的能力。 5.有责 -
岗位职责： 1、负责公司教育板块，协助总经理对公司培训班组织落地。 2、热爱擅长养生技术手法，给公司加盟店落地专业和技术板块并进行考核 3、公司内部员工的入职培
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