企业咨询服务+节假日带薪休假+月休8天
3-6K 成都锦江区红星路 经验不限 学历不限
朝九晚六点半，午休2小时，真的不加班，到点就跑!周末固定双休!!! 公司成立于2022年，主要是做企业咨询类业务哦，会涉及到与客户沟通，介意勿投！ 任职要求:
嗨喽，各位在看工作机会的候选人们 你们好～ 不用担心专业不对口，没有限制哈，新人一般一周就能上手~ 该岗位每天7小时工作制、每周双休~ 详细如下，请查收～ 【
工作时间： 早上８：５０—18：1０错峰１０分钟！午休1小时50分钟，标准7.5小时工作制度，周末固定双休！法定节假日正常休！ 公司福利： 岗位轻松自由，操作简
须2年以上生产制造企业人事行政工作经验（不满足此条件勿扰！！！） 人事行政专员也招聘 岗位职责 1、负责工厂各部门员工招聘工作 2、对接协调公司各部门工作 3、
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与管理，保障办公环境高效有序运行； 2、组织并协调各类会议、活动，跟进决议事项的执行与落实； 3、主导公文
岗位职责 1. 统筹公司行政全流程管理，搭建/优化行政制度流程，监督落地并持续优化； 2. 负责办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护，严控行政成本，
任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与全局意识，能够高效处理多任务事务，并熟练掌握各类办公软件操作，工作细致严谨，责任心强，年龄在 25 岁以上。- 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保行政流程的高效运行； 2.组织和实施公司内外部的培训计划，提升团队整体水平； 3.监督和管理公司的环保事务，确保公司活
行政主管（办公室主任） 一、【岗位职责】 1、统筹管理：负责公司日常行政后勤、办公环境、资产及采购的全面统筹与监督。 2、制度建设：完善并落实行政各项规章制度、- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与管理，保障办公环境高效有序运行； 2、组织并协调各类会议、活动及对外接待工作，确保流程规范顺畅； 3、优
岗位职责： 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。 2、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门关系、尤其是业
岗位职责： 1. 负责会所日常行政事务5s管理，确保工作流程顺畅高效。 2. 组织并协调各类会议，包括安排场地、准备资料及会后跟进。 3. 管理会所的固定资产和
1、现场、客房卫生标准监督； 2、物资管理、盘点； 3、线上订单查看核实； 4、现场管理，具备优秀的沟通能力和亲和力 5、抗压能力强 6、有会所或酒店管理经验优
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各
工作职责: 1、根据公司阶段目标计划，制定行政部门年、季、月度工作计划并监督实施； 1.Develop annual, quarterly, and mont
工作地点具体根据项目情况而定 岗位职责： 1、参与大型集团公司咨询项目运作， 2、协助咨询团队为各类型企业提供咨询服务； 3、参与调研访谈，收集资料并进行数据- 1. 公司日常行政事务的统筹管理。 2. 行政费用的预算、管理和控制，确保费用合理使用。 3.公司固定资产的管理，确保资产安全和有效利用。 4.公车的使用和管理
岗位职责： 1、参与公司厂房基建项目等执行工作； 2、负责具体厂房建设过程中与政府、内部人员的沟通协调； 3、具体材料报批和工作进度跟踪。 任职要求： 1、具
国家关注质量发展，而证书是企业进行招投标的加分项；此岗位主要是为全国范围内的招投标企业提供资质认证、资质检测服务。工作内容：为全国范围内的企业/政府等办理各类证
工作时间：8：30-12：00,2:00-7:00 双休不加班，节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+奖金，综合薪资8000+ 公司做企业咨询的，有培训，
岗位职责: 1. 协助企业咨询项目，提供支持性工作、 2.参与团队合作，确保对接企业合作意向达成 3.学习并应用新知识，以提高工作效率 任职要求： 1
公司介绍 科易多闻成立于 2018 年，深耕工业行业九年，是工业工程信息服务领域龙头企业，主营工业拓客平台、工程信息服务等刚需产品，行业稳定、复购率高、无明显淡
工作时间：9：00-12：00；13：30-18：00（大小周休息） 岗位职责： 1、行政体系搭建与制度落地 结合公司《员工手册》，完善行政全流程管理制度：办公
日常工作管理，办公制度建设，生产资料整理，人员招聘，成本核算
一、核心职责 1.团队管理：搭建行政后勤团队体系，组织培训、考核与激励；制定修订行政管理制度，优化工作流程。 2.工作统筹：统筹办公保障、会议接待、企业管理、安- 【工作内容】： 1. 后勤保障：全面负责食堂、宿舍、安保、保洁、车辆等后勤事务的管理与监督，确保为生产运营提供有力支持。 2. 制度与安全：协助制定和完善行政人
- 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言、建筑工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上行政统筹管理经验，熟悉公司运营模式、行业证照
1.负责简历和完善公司行政管理制度，并负责监督、执行； 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括：伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等； 3.负责公司的接待- 任职要求： 1.大专及以上学历，五年以上行政后勤管理工作经验。 2.工作积极主动，富有热情，会驾驶，为人正值，价值观端正，良好的沟通协调能力及团队建设能力；
岗位职责： 一、制定行政工作规划及行政管理制度 1、组织制定行政部工作发展规划 2、制定行政部年度工作计划与预算方案 3、组织制定行政管理规章制度及督促
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