央企 人事助理
4-7K 南京浦口区泰山 经验不限 高中
人事助理 4000-7000元 南京弘阳广场 职位详情 1，执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续； 2，协同开展新员工培训，
一，工作内容 1，负责公司的58同城，BOSS直聘，前程等招聘网站的企业招聘信息整理，编辑，发布，以及招聘职位的日常管理 2，负责简历及多渠道的人员信息的数据整
岗位职责： 利用公司的招聘平台，约人来面试，只要约来就有奖励，约的越多奖励越多！ 任职要求 1、有半年左右招聘经验（暂不接受无经验） 2、气质形象良好，善于沟通
岗位职责： 1 协助处理员工关系相关事务 2 支持日常人事行政工作 3 配合完成员工服务与沟通协调 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有
职位详情 工作时间： 周一至周五每天上午8:30至10:30 双休，法定节假日休息 年龄27岁—55岁 大专及以上学历且在深圳工作3年以上 保险顾问岗位福利
以下介绍和薪资全部都是准确的！ 请先仔细阅读不回答无脑问题！ 如果有意向 再看完介绍后还有不清楚的可以联系询问（希望每一位面试者都能仔细阅读再和我们进行有效沟通
岗位内容:负责面试 招聘 工作轻松，内容简单 1.工作时间：上午 9.00-12.00 下午13.00-18.00 到点下班，不加班~ 2.工作内容
招聘:人事助理 任职要求:大专学历及以上 年龄21~45周岁(以身份证为主) 工作时间：周一到周五8:30～6:00（宝妈15:30下班）周六8:30-12:0
1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新
人事助理（不含销售） 工作时间：早上8：30-5:00 周末双休，午休2小时，法定节假日正常休息，不加班 工作内容： 1、岗位发布 2、人员面试，岗位招聘- 基本要求： 1.年龄要求：25～45周岁；（能力优秀者可以放宽条件） 2.学历背景：拥有本科及以上学历，金融管理，人力资源相关专业优先。 3.工作经验：1年相关
岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作，包括简历筛选、电话沟通等等； 2、与面试官的沟通对接，协调安排面试时间； 3、招聘数据整理，制作相关表格； 4、主
人事助理/专员 职位详情 重要的事情说三遍，中国人寿招人啦!不招实习生!!! 工作时间： 上五休二；早8:30-晚16:30，午休2小时，工作轻松2。工作内容：
公司流行歌曲环绕，都是95、00后高颜值女神男神，可以听歌，点外卖、玩游戏~! 工作时间:9:00-18:30午休时间11:30-13:30法定节假日正常放假
1.负责招聘工作，应聘者人员的预约，接待及面试； 2.负责员工入职手续办理； 3.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 4.负责对新员工进行企业制度以及
1.平时负责接待工作；贵宾以及面试人员， 2.对接总部行政的各项文件对接。 3.员工关系处理 4.平时文件处理和打印复印 5.公司办公环境的日常维护 任职要求：
我们接受无经验小白 有人带有培训！我们周末双休不加班 工作轻松无压力！感兴趣的你行动起来和我聊聊呀～ 工作内容 1、负责平台发布招聘信息，邀约并进行面试 2- 纯办公室文职！纯负责招聘！无销售性质。时间超自由！一天工作6.5小时！午休2小时！ 任职要求: 大专及以上学历 岗位职责： 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面
- 如果你刚好想换工作，那么正好我缺人，让我成为你的长期饭友，我们共创美好未来！ 急招人事专员：薪资3000+，多劳多得，时间自由，周末双休！ 无经验？没关系！
负责人员招聘，抖音、小红书日常维护，发布作品，回复下私信和评论 工作时间：8:30-17:30 月休4天 随意休 可连休（可双休） 薪资待遇：3000底薪+提
工作内容： 1、招聘：简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀; 2、接待引导新员工，落实新人入- 因队伍扩建现招聘: 人事助理2名 售后服务10名，销售经理2名。 五官端正、品行好。能吃苦且上进。 年龄23-45岁之间，男女不限，专科及以上学历，有销售
- 人事岗直招！无经验也可以！ 工作：人事+基础行政，简单轻松，有人带。 要求： • 18-26岁 • 大专及以上学历 • 形象良好，性格开朗 • 想做人事，踏实稳
岗位职责: 1.负责招聘相关工作，包括筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 2.办理员工入职、离职等手续。 3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时 发布。
岗位职责： 1.负责数据整理与招聘相关工作。 2.协助完成招聘全流程，包括简历筛选、面试安排等。 3.执行招聘计划，优化招聘流程，提高招聘效率。
【岗位职责】 负责日常招聘、面试，入职手续办理，协助团队招募活动策划和组织。 【职位要求】 年龄:25-45周岁之间 学历:大专及以上学历 注:经验不限，带薪培- 要求：25-50岁，大专以上，责任心强，能参训。 工作内容：协助开展人员招募、员工培训组织、人事档案管理等相关人事行政工作。 待遇：底薪+提成（综合2000—4
- 助理时间自由氛围好轻松稳定 要求：25~50周岁，大专及以上学历 主要工作内容： 网络工作维护，招募面试，辅导培训，办理入职手续等相关工作。 按照公司提供
工作内容： 1、执行人力资源相关任务，包括但不限于员工关系和人事管理； 2、支持人力资源部门的日常运作，确保流程和政策的有效实施； 3、参与人力资源项目和活动- 岗位职责: 1. 协助处理日常人事事务 2. 支持团队成员，确保工作流程顺畅 3. 参与组织公司内部活动 4.给公司进行增员招聘 上班时间8-10 下午2:30
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