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无转正、无补助、有节假日礼品
1销售数据统计,按要求完成各项销售统计和数据分析工作,为业务团队提供各项数据支持;
2协助部门负责人进行直播流程的梳理和监督,配合
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工作职责:
1.负责门店微信群的日常运营管理;
2.编辑和配置群公告和群规则,配置活动信息,执行推送任务;
3.维护社群安全稳定,解决群内客户个性化问题,收集并
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工作职责:
1.负责门店微信群的日常运营管理;
2.编辑和配置群公告和群规则,配置活动信息,执行推送任务;
3.维护社群安全稳定,解决群内客户个性化问题,收集并
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岗位职责:
-负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
-对
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薪资面议
岗位职责:
1、搭建海外用户运营体系,制定各类用户留存、转化的运营策略;
2、通过数据了解用户构成,发现海外业务增长机会、推动业务演化方向,促进用户
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岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造
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岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造
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岗位职责
1、基于运营中心-运营水平的核心指标体系,通过数据挖掘与分析,针对异常问题输出专项分析报告,为运营水平方面相关决策做依据。
2、基于对运营水平组价值定
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你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“
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岗位职责:
1,制定用户增长策略:设定用户增长目标,并通过线上、线下的营销手段吸纳新用户,召回流失用户,确保用户的留存和活跃度;尤其关注新客和召回客;
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区域运营总监(自营)
岗位职责:
1. 所辖部门达成门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标,确定部门年度目标和阶段性目标,并制定部门的年度计
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岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造
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岗位职责:
1、配合HR head执行总部政策:严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项,并推落地实施;
2、招聘&配置:支持区域运营总监所辖区
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岗位职责:
此岗位为线下连锁门店运营管理岗
1 负责管辖区域门店的各项运营指标、团队建设员工发展、商品数提升等综合运营指标的达成;
2 协助并指导区域内门店人员
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职位描述
岗位职责:
- 带领团队达成运营目标,高效发掘根源问题并提出解决方案;
- 管理区域运营各项工作,确保运营标准落地执行,运营水平稳步提升;
- 不断提
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岗位职责:
1、配合HR head执行总部政策:严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项,并推落地实施;
2、招聘&配置:支持区域运营总监所辖区
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岗位职责:
此岗位为线下连锁门店运营管理岗
1 负责管辖区域门店的各项运营指标、团队建设员工发展、商品数提升等综合运营指标的达成;
2 协助并指导区域内门店人员
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-岗位职责:
通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造
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岗位职责:
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
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岗位职责:
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
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岗位职责:
1、负责定期策划基于用户消费行为的,以增长为导向的活动运营策略及方案,包含但不限于策划活动、活动文档需求输出,跟进活动设计、开发、上线、运营,数据分
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岗位职责:
- 根据分公司业务BP,把握分公司运营全局,引领运营管理工作的整体方向;
- 管理分公司运营各项工作,确保运营标准落地执行,运营水平稳步提升;
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你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
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岗位职责:
1. 负责面向门店运营各阶段的B端中后台业务系统产品工作,包括不限于门店拓展、营建、运管、履约、人效、客服等环节,完成业务需求分析、功能流程规划及系
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岗位职责:
1. 负责面向门店运营各阶段的B端中后台业务系统产品工作,包括不限于门店拓展、营建、运管、履约、人效、客服等环节,完成业务需求分析、功能流程规划及系
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岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造
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岗位职责:
1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
2、达成月度、季度、年度各类预估指标,对各项成本进行有效的控制
3、
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南昌瑞幸咖啡有限公司-直营门店200余家招聘
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合
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岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造
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岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造