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岗位职责:
1、负责管理公司文旅项目中商业项目,处理运营方面问题,商业正常运转;
2、负责搭建及管理招商、运营团队;
3、负责公司文旅项目商业部分的招商;
4、
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商业体运营协调能力‘
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我们是连锁的饮品店:蜜雪冰城
目前正在招聘店长岗位
1,负责门店管理,管理员工
2,反馈公司要求的事项
3,带训员工
4,制作饮品,清洁卫生
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理和运营工作
- 监督和提升店内服务质量
- 确保店内环境卫生和食品安全
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
- 能够
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理与运营
- 监督食品安全和卫生标准
- 提供优质的客户服务体验
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
- 能够处理突发
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1负责管理店内员工,新员工培训。
2跟踪客人动态,维护客人。
3处理店内日常大小突发事件
4做好每日交班工作,报表等
5每月月底负责管理好盘点,总结当月店内情况
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岗位职责:
1.全面主持门店内所有工作
2.执行店面所有工作计划,配合大区经理管理。
3.制定和完成各店经营指标。
要求:
1.有餐饮行业经验
2.忠于职守,维
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织并实施员工培训计划
- 具备出色的管理能力和团队协作精神
- 对餐饮行
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餐饮店长的职责要求包括以下几点:
1. 管理日常运营:负责监督餐厅的日常运营,确保服务质量、食品卫生和顾客满意度达到标准。
2. 员工管理:负责招聘、培训和评
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1、每月制定并执行店铺的运营计划,完成销售目标;
2、监督并管理店铺的日常运营,包括人员安排、物资采购、卫生安全等;3、定期对员工进行培训,提升员工的服务质量和
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岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗
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岗位职责:
1)全面负责餐厅的日常运营管理,包括人员管理、服务质量、成本控制等;
2) 制定并执行餐厅的销售计划,确保完成经营目标;
3) 监督餐厅的食品安全、
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餐饮店长:
贵州美食小馆【主营酸汤锅物类以及贵州小吃】
工作地点:一店:龙湖时代天街D馆/ 二店:沙坪坝金沙天街
【老板是年轻人,有能力不看年纪,有实力不怕没钱
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我们正在急切寻找一位优秀的餐饮店长来引领我们的餐厅迈向新的高度!
岗位职责:
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,确保餐厅高效有序运转。
2. 制定并执行
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工作内容:
1、负责所管理店面日常经营活动的管理,确保店面营销目标的达成;
2、负责所管理店面的管理制度的建立,优化及执行督导;
3、负责店面运营标准监督执行,
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职责描述
负责所辖餐厅营运管理工作,依据公司战略指标,达成公司目标营业额及利润指标,确保顾客满意度,维持餐厅有合适的人员及员工满意,协调内外部关系,参与公司经营
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1.要求年龄不超过40要求在酒店干过不少于一年,2. 形象好气质佳
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小火锅先生回转火锅 诚聘门店店长,薪资7000-10000 ( 底薪加提成)本餐厅目前在包头市区拥有十家门店、品牌发展稳步前进,晋升空间优越,期待您的加入。
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1.烧烤店招聘店长,要求有一定工作经验
2.具备培训能力,组织能力,营销能力
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1:店内整体员工管理
2:店内整体物品管理
3:营销策划
4:服务培训
5会员管理
6:把品牌概念注入到客户端
7:用心服务每一位客人
8:做好成本利润核算
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任职要求:
店长经验5年以上
具备连锁餐饮经验
25-38岁
岗位职责:
1.负责门店运营管理,保证员工和顾客满意度
2.具备良好的沟通能力
3.具备成本管控的
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1 年龄在30-40之间
2 有3年以上独立管理餐厅经验,最好是做过中餐店的,负责出品、卫生、服务、人员、
业绩,行政工作等。
岗位福利:工资+奖金+月度分
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理和运营工作
- 监督和确保食品安全和卫生标准得到遵守
- 提供优质的客户服务,维护良好的店铺氛围
任职要求
- 具备良好的沟
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工作内容
- 负责餐饮店的日常运营管理
- 确保产品出品,不断改善服务质量,提升顾客满意度
- 监督食品安全和卫生标准执行
任职要求
- 具备良好的团队管理能
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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职位描述
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,确保餐厅服务质量和顾客满意度;
2. 制定并执行餐厅经营计划,控制成本,提高餐厅盈利能力;
3. 监督员工
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工作职责:
1.负责餐厅日常工作安排及运营管理,确保餐厅高效、有序的运行。
2.管理并培训餐厅员工,提升团队工作效率和服务质量。
3.监控和优化餐厅的营业额、成
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二十四味·佳宴招聘店长
一、岗位职责:
1、负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策
2、负责门店年度预算与规划,并实施跟进;
3、负
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任职要求
硬性条件
学历与经验:大专及以上学历,3年以上茶饮/咖啡/轻食简餐门店管理经验,有复合业态(餐饮+零售)经验者优先;
行业认知:熟悉茶饮制作流程、
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服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令