销售专员 漯河
8-10K 漯河源汇区高铁站 1年以内 大专
【职位招募：销售精英 共创辉煌】 一、岗位职责： 1.执行销售计划，完成销售目标； 2.及时掌握市场信息，调整行动计划，有效开展工作； 3.协助客户做好产品推广
公司主营益生菌系列产品及益生菌种/养殖的农产品 1、负责相关销售招商工作;益生菌专卖店的招商加盟 2、负责与客户洽谈，为客户供应专业的询问、建议与服务，促进销售
【薪资】 底薪+提成+周末双休 【岗位职责】 1、开发新客户，维护老客户 2、入职后一对一带 【岗位要求】 25-40周岁，会说普通话，会电脑基本操作，性格外向
1 有学习力，喜欢不断学习挑战，愿意为了更好的自己努力，2 在工作中不断锻炼获取客户 跟踪邀约跟踪客户的能力 并具有良好的客户服务意识，维护客户关系。2 通过公
1．发掘客户需求，完成产品销售目标； 2．负责日常客户接待、拜访及客户关系维护； 3．负责客户应收款，完成货款回收； 4．与其他部门沟通、协调各项必要工作； 5- 岗位职责: 1. 负责产品的销售及推广活动； 2. 深入分析市场需求，有效挖掘潜在客户群体； 3. 提供专业的产品咨询与优质的客户服务； 4. 达成销售目标。
- 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，
- 招聘电商招商专员 主营食品类目（自有工厂，源头供应链） 岗位职责: 1.负责公司产品的推广; 2.开拓新市场，发展新客户; 3.建立和维护良好的客户关系，提高客
网络科技工作室诚聘全职 招聘岗位：全职坐班（20人） 工作时间： 全职：10：00-19:00（午休2小时，弹性考勤，有事可协调） 薪资待遇： 全职- 职位：招商，销售推广员，支付宝云音箱碰一下推广 岗位职责：现急需招聘50人，每日300—1000，分润+分红提成，不限时间地点，可兼职可全职，感兴趣的联系我。
- 【岗位优势】 1；公司有助谈经理，前端沟通自由发挥，后续谈判、逼单等复杂环节有专人助力。 【薪资优势】 1；岗位底薪4300元 2；考核期结束缴纳社保，叠加逐年
- 岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，为客户提供专业的课程咨询与支持； 2.通过电话邀约，介绍课程特点与优势，提高客户的报名意愿； 3.定期与客户进行
工作职责： 1.协助部门负责人完成区域的招商/运营工作 。 2.协助招销经理制定招商计划，并进行目标分解，促进商铺租赁达成。 3.代表公司与商户进行沟通，帮助商
职位:销售 地点:君悦府昌建教培大厦 想家庭工作双兼顾?想找到一个适合自己的平台充分发挥自己的价值? 你有能力我有平台!我们正在等待你的加入! 工作内容: 1、
岗位职责: 1.通过渠道拓展客户关系，理解客户需求，提供专业解决方案； 2.维护和增强与客户的沟通， 3.协助团队成员完成销售任务，保持团队业绩的持续增长。 任- 岗位职责： 1.通过电话，抖音，视频号与客户有效的沟通，介绍公司的产品与服务！ 2.需要适当出镜拍短视频！ 3.开发和维护新老客户，建立良好的客户关系！ 4.完
- 岗位职责 负责机械产品的市场推广与销售，开拓新客户，维护老客户关系，完成销售目标，收集市场信息并反馈给公司。 任职要求 - 有销售经验者优先； -
可全职可兼职，工作时间灵活，工资日结，工作内容轻松..
任职资格： 1.学历不限，户籍不限，年龄18-35岁 2.积极、主动、乐观、有责任心、诚信、有团队合作意识 3.五官端正，有责任心，有亲和力，善于沟通，能承受一
1 美团到综业务BD，具备较多晋升机会！ 聘美团点评的营销顾问岗位，面向美团各个行业，在这里有体系化的培训机制及清晰的发展晋升通道，90后的年轻团队，无官僚主- 1.每日操作阿里巴巴国际站后台 产品上新 更新 关键词优化 2.每日回复询盘 跟进客户 促成交易 3.每周一次复盘（周工作小结） 4.每月一次复盘（月工资总结
岗位职责： 1、负责市场调研，收集并分析竞争对手信息，为销售策略提供数据支持； 2、维护现有客户关系，开发新客户，扩大市场份额； 3、制定并执行销售计划，完成销- 对装修建材行业热爱 熟练装修建材等知识
公司从事教育行业，主做学历提升和医学类考证培训，销售的主要工作内容是通过面销/电销/网销等各种自己擅长的方式与客户沟通，方式不限能成交即可，成功推广我们的网络课- .负责许昌好多收农业科技有限公司的销售工作，通过地推活动开展业务 2.与潜在客户建立联系，推广销售公司产品 3.完成销售目标，提升市场占有率 任职要求： 1.具
岗位职责: 1. 提供法律咨询服务，解答客户疑问 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够快速理解客户
【上班时间】 早8:30-12:00，13:30-18:30，可调休4 【岗位职责】 1、根据公司用人要求以及标准招聘合适的人员，搜集简历，对简历进行分类、筛选- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与优化，确保办公环境的高效运作； 2、组织实施人力资源相关政策与流程，包括招聘、培训、员工关系等； 3、协调内部资源，
一、岗位核心定位 扁平化团队核心角色，既要带队攻坚业务，也要搭建基础管理框架，非“纯管理岗”，追求“能打仗、能带人”的实战型管理者。 二、核心工作职责 1- 工作内容: 1、在市场部主任领导下，负责项目筛查和相关渠道的转诊工作 2、义诊活动的联系组织工作 3、社区筛查的宣教、物料管理、记录工作 任职要求 1、市场、临
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