人事 行政 专员
4-5K 南昌红谷滩区红角洲 1-3年 大专
岗位职责：会议招聘 人事基础工作（人员入转离、工资、考勤、提成、招聘、保险等） 行政基础（会议纪要、接待、采购、印章、档案、房租、报销等） 按时、按质、按量完成
薪资待遇：发放薪资日20号 岗位福利：五险+法定假日+零食饮料+节日礼品+聚餐+团建+年底旅游 薪资结构：4-5k+社保+kpi奖金 岗位职责： 1.招纳公司所- 公司介绍：我们是一家集原创设计、研发、生产于一体的专业毛绒玩具制造商。拥有完整的供应链和强大的研发能力，产品销售覆盖国内外。诚邀专业、专注的您加入，共同打造成一
注：须有薪资核算和社保相关经验哦~ 岗位职责： 1、负责公司员工关系工作，包括不限于入转调离办理、档案管理、劳动关系处理以及各类数据输出等； 2、负责员工考勤
职位详情 [工作时间] 双休 8:30-17:30 中午午休两个小时 [岗位职责] 1、招聘:简历筛选、初试邀约、面设接待、初次面试、复 试邀约、of
一、人事方面： 1.招聘支持： 协助执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及接待。 2.考勤管理： 负责公司员工的月度考勤统计与核对。 二
岗位职责： 行政方向： 1、负责前台接待管理和来访人员接待； 2、统筹办公用品采购、发放及库存管理，管理固定资产登记与定期盘点； 3、组织团建聚餐及节日礼品发放- 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政工作的组织与实施，包括员工招聘、入职培训、劳动合同管理等； 2、协助制定和优化公司人事行政相关制度及流程，确保公司管理规范化
一、岗位职责：1.负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理；2.严格执行并监督落实公司各项制度；3.负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善；4
人事招聘，销售运营，数据表格支持，接待，团建- 负责校区的教师招聘工作，形象较好，有较好亲和力
岗位职责： 一、招聘支持： 协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 与候选人沟通，安排面试时间，反馈招聘状态。 二、薪酬福利管理： 协助薪酬
岗位职责： （1）负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，招聘数据汇总； （2）员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; （3）公司内部员工档案的- 人事管理（制度搭建方向） 岗位职责：1. 主导公司规章制度全流程搭建，含考勤、薪酬、绩效、员工关系等核心制度，确保合法合规且贴合公司运营；2. 落地制度宣导与培
岗位职责： 1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程； 2、制定招聘计划，全面开展招聘工作； 3、负责公司日常事务工作，企业微信管理以及资产设备管理； 4、
一、岗位职责 （一）人事管理相关工作 1、负责员工招聘全流程支持，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果及办理新员工入职手续，建立并维护员工- 招聘公司岗位，没有KPi，没有KPi，没有KFill 团建活动，五险，空调办公川纯文职，纯文职！ 新人来了有人带，工作氛围超棒，定期聚餐、员工集体旅游同事都是年
【岗位职责】： 1、在人力资源领导下,负责公司及下属单位的日常人事管理工作; 2、协助起草公司有关人事、薪酬、培训等管理制度，工作流程以及相关政策; 3、协助拟
岗位职责： 1. 负责人事行政相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程； 3. 负责员工档案管理、劳动
工作内容： 1.负责日常行政接待事务 2.管理招聘网站 3.筛选简历，跟进求职人员信息 4.前期培训 工作要求： 1.大专以上学历，有相关工作经验者优先 2.有
【岗位职责】 1.筛选简历、邀约面试人员 2.有一定的沟通表达能力 【福利待遇】 1、所有员工享有法定假期 2、公司组织集体活动丰富多彩的员工活动 【薪资待遇】- 招聘岗位： 人力行政专员/助理 所属公司： 中国人寿保险（集团）公司【央企】 【岗位职责】 1.招聘支持：协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试
- 1.负责日常办公采购 2.核算每月考勤 3.配合上级领导工作安排 要求为人勤快，性格开朗，熟悉办公表格，懂得职场礼仪
1、负责办理员工的入职和离职手续；保管员工的人事档案；创立并维护雇员数据库；完善员工手册（在人事总监的.协助下）； 2、负责员工招聘及员工甄选工作，包括轮面- 工作内容: 1.系统学习公司人力资源的环节，包括招聘，面试，培训等。熟悉boss、智联、前程等招聘网站 2.负责公司人员的考勤，提升考核。 3.辅助各部门
招聘与配置 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，负责公司招聘、入职等； 2.组织员工关系管理，包括有效沟通、员工福利和团队建设活动； 3.参与办公环境维护等日- 岗位职责 协助人资行政主管完成如下工作： 1.员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案等 2，办公室综合管理，含场地管理，文件管理（文件、档
- 岗位职责: 1.负责公司人力资源的规划与管理，确保人事活动的顺畅进行； 2.参与招聘流程，从筛选简历到组织面试，再到员工入职手续的办理，保证人才的引进与选拔；
1、负责配合线下养老院负责人对食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作和人员管理考核； 2、在行政总
一、工作时间： ①、做六休一； ②、早9点晚19点（中午休息1小时）； 二、试用期时长及要求： ①、试用期1个月； ②、试用期1到3周内梳理好公司人员和事务并撰
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