人事行政专员 行政专员 五险一金
6-11K 深圳龙岗区坂田 1-3年 本科
岗位职责： 1、 接待来访求职者和客户的基本咨询和引见，严格执行公司的行为接待服务规范，保持良好的礼节礼貌，维护前台5S环境卫生，提升公司整体外在形象； 2、推
我们是一家快速发展的金融公司，正在寻找像你这样多才多艺的年轻人加入我们的团队。 作为公关文员，你将有机会： 多元化工作：既能参与公关活动，展现你的社交魅力，
岗位职责： 1. 负责日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作顺畅； 2. 组织安排公司内部会议及活动，做好会议记录与跟进事项； 3. 负责文件资料的整理、归档
岗位职责: 1.负责办公室日常行政内勤工作，包括但不限于文档管理与归档，数据报表，物资管理等。 2.协助团队成员完成工作协调与支持。 3.执行上级安排的其他相关
岗位职责: 1.支持团队成员，确保办公环境的维护； 2.负责日常办公室管理，包括文档管理、会议组织与安排； 3.处理公司内外的沟通事务，确保信息的准确传递； 4
协助公司一切事务，熟驾驶，熟英语，熟办公更好！
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理客户咨询，提供优质服务 3. 支持团队成员，优化工作流程 任职要求： 1. 具备出色- 对外联系工作事项，起草和修改报告、文稿等
- 1、负责收发、整理、归档文件资料，定期对档案进行清理，整理； 2、协助安排会议预约，会议通知； 3、会议后整理会议纪要并传阅保管； 4、协助安排来访客人的接待，
- 1.负责人事行政档案的管理、员工入职、离职手续办理； 2.考勤核对、后勤人员管理； 3.负责协助上级领导处理各种活动的准备工作； 4.
工作职责； 1、根据公司人力资源规划，安排招聘面试事项，及时为各部门补充人员； 2、员工社保的申请办理、补充保险的购买及工伤事宜的跟进； 3、员工考勤、转正、离
岗位职责： 1、行政事务：客户接待、会议室统筹、办公环境巡检；公文起草、通知发布。 2、资产与采购管理：建立维护固定资产台账，负责行政类供应商寻源、比价、合同及- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助完成上级分配的任务，保持工作质量和效率 3. 积极参与团队合作，与同事共同推进项目进度
主要职责： 1.负责起草各类报告、总结、讲话、纪要等重要材料的撰写。 2.根据领导要求或会议精神，快速、准确地起草报告、讲话稿、发言稿、汇报材料等。 3.协助做
1.业务接待：负责公司业务接待等服务性工作，如订餐，票务及酒店预订等； 2.行政管理：处理公司日常行政工作，如文印、文案管理，办公用品管理、会议组织、团建活动、
1.工作内容：协助团队处理日常行政事务，保障公司或部门的办公流程顺畅、资源有序运转。 2.任职条件：有3年以上行政后勤管理经验；- 岗位职责： 1、按公司需求执行招聘工作，协助人事办理员工招聘、入职、建立员工花名册、员工档案、离职等手续； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、协同公司仓管人
岗位职责： 1.各校区行政费用清缴核销和报销； 2.办公场地设施的维护和维修，教学教具设施维护和维修，校区定期巡检巡查，保障校区办公和教学设备的正常使用； 3.
不懂礼貌礼节勿扰！本企业有上市计划，只要精英。 1.接待到访人员。 2.办公室环境。 3.考勤统计。 4.招聘面试，新员工培训。 5.部门政策执行监督。 6.形
工作内容： 1、负责公司办公用品采购及报销； 2、负责公司各部门后勤保障工作、协调部门配合其他部门工作等； 3、负责公司内部各项活动组织、会议组织； 4、负责公- 资料整理报批，完善客户信息和客户沟通
岗位职责 日常运营与后勤统筹 维护办公环境整洁有序，统筹物资采购丶设备维护及行政事务（资料整理/文件归档）； 推动无纸化作业，优化资源使用效率。 跨境业务衔接
一、岗位职责 1.负责办公室各项资料收集、整理工作； 2.负责各项数据的处理； 3.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入； 4.参与部门协调管理，并配合其他部- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的有序运作； 2、协助组织公司各类会议及活动，保障流程顺畅； 3、管理公司档案、文档及办公用品，提升资源
1.文秘、行政管理等相关专业优先考虑 2.大专及以上学历，优秀毕业生亦可 3.普通话标准流利 4.性格外向，沟通能力强，形象气质佳 5.熟练使用电脑办公软件，有
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运行； 2、处理来访接待、电话转接及邮件收发，维护公司形象； 3、组织和安排会议，管理办公用
综合办公室 岗位职责: 1.办公室日常事务、基本业务处理，公司通知的上传下达及信息汇总反馈等； 2.负责人力资源工作，包括招聘、培训、劳动关系管理等，协助上级
任职要求： 熟悉电脑，全日制大专及以上学历；有一定的沟通及表达能力，善于沟通，有上进心，勤奋； 有相关工作经验的优先； 岗位职责： 1、负责公司文件、资料的管理- 工作内容： 一.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 二.按要求汇总、统计情况。 三.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
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