-
负责简单的线上沟通工作,负责录入房源和客源信息,不是纯文职,兼职勿扰,能力优秀者可晋升管理层,3900无责底薪+提成+五险
-
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在<县城>/ <省会>都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金、除享受国家规定节假
-
你将从事:
- 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验
- 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准
-
职位信息
1、负责所管辖区域的工业称重设备的销售工作,积极参与公司销售活动,确保实现销售指标;
2、严格执行销售政策和公司规章制度,完成销售计划及回款任务;
3
-
1.您将从事:
豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作
您将得到:
2.有竞争力的薪酬福利:
薪酬:4400-5700元/月+法
-
哈喽各位小哥哥,我是一名普普通通的HR小姐姐,如果你也和我一样寻求稳定长期发展的平台,那么请往下look˃ʍ˂
我们:
一家成都本土互联网生鲜大平台,今年9周岁
-
拥有大专以上学历(或应届生)
- 不限专业
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
未来学习内容
- 餐厅现场人员
-
岗位职责:
1、协助维护拓展公司已有市场客户资源;
2、协助维护客户关系,及时解决客户疑问;
3、协助及时处理客户订单,整理出货资料,做好客户的跟进;
4、协助
-
岗位职责:
1、通过公司提供强大资源信息和渠道和客户沟通,并对公司的潜在客户资源进行回访促进签约。
2、搜寻客户信息、沟通、预约拜访、签单。
3、对公司分配客户
-
目前公司招聘岗位有
餐厅经理7000-12000
餐厅助理4300-5000
服务员3500-4500
兼职16元/小时
-
主要职责
1、餐厅现场人员管理;
2、排班、员工关系维护;
3、订货、盘存、成本控制;
4、设备维护保养等营运系统管理工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,年
-
1.制定市场营销计划;
2.策划并执行公司的市场推广策略:
3.带领团队开展市场分析,预测市场趋势:
4.拓展公司的客户群体,与合作伙伴建立长期的战略合作关系;
-
工作地点:就近分配
任职资格
满足以下条件,即可申请:
- 30周岁以下,大专及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班
-
你给平安一个机会,平安还你遇到最美最帅的自己。怀抱经济复苏的天时,占据广州天河中心经济商圈的黄金地理位置【月均保底拿12000元工资起,拿到毕业证的应届毕业生都
-
1、薪资待遇:底薪+高提成+人才补贴;只要坚持且勇于挑战自己,月薪可过万。
2、福利待遇:入职缴纳五险一金+周末双休+节日福利+员工活动(国内,国外免费旅游;
-
工作内容:
最新的展业模式,结合微营销!
每天日收入300-5000,上不封顶!
有经验者或者能力强者可以置顶政策!
一、主营业务:
刷卡机的安装和售后
机器免
-
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,新客户开发;
2、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通,挖掘客户潜力;
3、维护客情关系,稳定客户业务;
4、异常
-
【链家简介】
链家成立于2001年,全球最大的房产经纪直营体,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、
-
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
-
【职位介绍】
主要从事餐厅值班管理、订货管理、排班管理、利润管理、人力资源管理、营业额建设等餐厅营运管理工作。
具有完善的培训体系和快速的职业发展,储备经理入
-
【工作职责】:
1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;
2. 排班、订货、设备管理;
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;
4.
-
储备干部
岗位职责:
1.前期负责公司客户开发、业务洽谈及合作相关事宜,客户主要包括:度假酒店、酒店自助餐、高端社会餐饮、室内室外乐园、景区门票、美业、生活服务
-
【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】
4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目,通过外部引进零售行业中(生鲜零售、商超)具备门店运营管理经验的人员,
-
1.与财务部配合做出每年的预算和月计划,研究扩大销售量,增加经营收入。
2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品标准规格和要求,正确控制毛利率和
-
小杨生煎餐厅 见习经理招聘简介
一、岗位要求:高中或中专有餐饮行业工作经验或大专含以上学历,后期可接受调动,年龄35周岁以内
薪资:
1、(试用期2月薪资520
-
职责:
1、全面主持店面运营管理工作,负责公司各项营销策略在门店的实施,完成公司下达的销售任务和专项指标;
2、按照分部促销规划策略,组织执行营销活动落地,实现
-
1、热爱零售行业,愿意在行业里发挥所长;
2、具备中专以上学历的往应届毕业生或是在零售行业里有3年以上从业经验的人员;
3、具备良好的组织、协调、沟通能力,有团
-
1,招聘城市负责人,储备经理,负责所在城市内商户的开发和维护;
客户群里主要以车商,4s店,金融公司等为主。
2,推广的产品有车况维保记录查询,车况检测,车况延
-
1.对销售工作热爱
2.有三年以上的销售经验
3.对零售运营管理有一定经验
4.表达能力强
5.思维敏捷
-
岗位职责:
1.在合规前提下营销与服务客户,通过推广APP功能与内容,与本人营销客户或公司分配客户建立联系、持续互动,完成公司和营业部下达的相关运营业绩指标;