平面设计师、包装设计师、品牌策划师
5-6K 昆明官渡区关上 经验不限 大专
岗位职责: 1.熟练运用设计软件进行设计创作； 2.专注于茶叶、水果、食品的包装设计； 3.自主创新，确保设计作品的原创性，拒绝抄袭和模仿。 任职要求： 1.- 负责公司线路的设计与策划，负责公司产品的设计与策划，负责公司网站线路的上线与开发，负责公司部分设计产品的制图等，会制图软件者优先，有经验者优先，有会展策划与婚礼
(一)岗位职责 1、制定营销创意策略：基于产品特性，市场趋势，策划高影响力的创意活动； 2、创意策划及内容输出：围绕重大节点，热点趋势等策划营销活动。 3、营销
岗位职责： 1、负责体育赛事及相关活动的视觉策划与设计，包括海报、宣传册、社交媒体素材等； 2、参与品牌策略制定，确保设计作品能够有效传达品牌形象与活动信息；- 1、能与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的设计建议、独立完成整体设计，准确掌握工艺和材料，确保设计成果的可行性和高质量完成，具备优秀的创意能力、视觉
工作内容 1、根据活动主题和内容，设计相应的广告视觉表现； 2、把控品牌推广过程中的视觉表现，确保符合公司要求的品质形象； 3、管理推广设计和物料供方资源。
岗位职责： 1. 负责品牌全案设计工作，涵盖线上线下视觉物料（如公众号、社交媒体、宣传册、活动物料等）。 2. 结合品牌策略与市场需求，独立完成文案创作与设计方
会熟练使用CDR AI PS 有活动公司/广告设计经验- 熟悉品牌设计和策划方案，能熟练对接落地项目。
- 一、岗位职责 1、积极配合公司及团队的工作安排和发展方向进行项目策划活动及方案的设计撰写； 2、协助经理制作创意提案； 3、协助经理整理供应商的资源简介及文案资
1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒等专业，年龄不限，有大型品牌策划工作经验者优先； 2、喜欢天马行空，脑洞够大，思维缜密，具备敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力- 会做考公考编考研宣传图 单页，小红书运营等
电脑绘画、手绘，创意设计，排版编辑；会使用多个绘画、设计、排版等软件。- 1.婚礼效果图设计 2.婚礼策划
- 文旅项目策划规划建筑景观设计，要求扎实的专业基础功底，有手绘创意表达能力，项目负责人，带领团队等综合能力强…
岗位职责： 1、根据市场发展需求，挖掘出对应项目的亮点与创新点，独立策划出有品质的大型、中型的论坛、沙龙、培训、评优等活动前期提案，中期执行，后期总结等各项工作
岗位职责: 1. 设计创新品牌形象，确保设计符合市场趋势和品牌战略； 2. 负责品牌广告和宣传材料的设计制作，包括但不限于海报、宣传册； 3. 与团队合作，确保
理解品牌全案运作、文案策划、线下活动、VI设计执行应用、电脑网站、手机微站设计推广、商城美工设计、产品拍摄更新、具有抖音等短视频拍摄剪辑能力更佳！- 1.活动策划2.图片修饰，3.宣传制作
工作内容要求： 1.整体制作花艺气球布置方案PPT（民宿房间整体布置，民宿有平层单间套房复式公寓，别墅等） 2.具备丰富的制作经验，带着团队人员分工制作，现场布- 设计策划岗位职责： 1. 挖掘文旅资源，构思创意方案与活动。 2. 编制规划，整合资源确保项目可行。 3. 调研市场，把握趋势与需求。 4. 撰写各类文案，塑造
- 工作职责: 【岗位职责】 1、能基本操作项目，控制方案设计，配合部门完成景观方案设计； 2、运用独到的专业见解、审美能力、创新能力和项目前期策划能力完成项
岗位职责： 1 、室内装饰或环境艺术类专业毕业； 2 、3年以上家装行业工作经验； 3.、熟悉家居装饰工作、工艺流程，有谈单经验； 4、有较强的视觉搭配能力，能
主要工作是帮游客规划马尔代夫旅游路线，为客人打造定制化旅游服务。高提成！ 岗位职责: 1、负责携程定制平台、马蜂窝、飞猪定制平台、抖音的订单； 2、按照客户要求- 职位要求:有同行业经验3年以上、有驻厂设计师的经验优先 工作内容:和客户对接沟通图纸的情况，并完成图纸的沟通和确定图纸，绘制客户要求的图纸、图纸报价等 熟悉DI
岗位职责: 1. 负责家装室内设计项目的创意和实施 2. 与客户沟通，理解需求并提供专业设计方案 3. 协调团队成员，确保设计质量和项目进度 任职要求: 1.- 活动策划 岗位职责： 1. 负责活动的策划执行（婚礼、开业、发布会、展览展示销售策划等），针对场地特色和客户爱好，为客户提供合理及富有创意的策划设计方案； 2.
岗位职责： 1、在约定的时间内完成客户房屋测量、出方案报价； 2、与客户签订装修项目合同 3、按时完成系统申购与增减项 4、联合工程部完成在施工地交底及验收 5
任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统及自动化或相关专业； 2、具有同岗位或相关岗位工作经验，熟悉业务流程；熟练使用CAD绘图； 3、掌握国家现行电力系统电气
主要岗位职责： 1. 根据公司发展规划，带领部门团队完成公司业绩指标及个人业绩目标； 2. 做好部门日常工作的指导与管理； 3. 负责部门团队组建和培养，提升团
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