医院管理咨询顾问
3-4K 长沙开福区五一广场 经验不限 本科
一、岗位职责 1. 协助项目负责人，针对客户（医院）内外部环境进行系统调研，制定项目实施计划； 2. 深入分析医院经营管理存在问题，收集整理诊断报告相关数据并撰
职位描述 1、分析客户医院的运营管理目标，梳理核心指标，借助公司运营管理工具，为医院提供专科运营管理相关的分析和服务。 2、运用管理学、卫生经济学、统计学的理论
岗位职责: 1、 协助院长，处理或者跟踪所有医疗业务事项； 2、牵头制定全院各项管理制度、流程、规范、标准； 3、收集各类制度、流程、规范、标准在执行中遇到的问
岗位职责： 1、全面负责项目陪护管理工作，根据公司战略发展规划拟定及搭建陪护团队成长计划； 2、全面负责项目内部人员管理工作，制定工作计划跟目标，监督执行； 3
岗位职责： 1、负责医院日常运营管理，确保营收的达成； 2、制定并实施医院的各项管理制度和流程，提高医院管理水平； 3、协调各部门工作，确保医院运营顺畅 岗位要
岗位职责: 1. 提供医院管理咨询服务，优化医院运营流程 2. 分析医院管理问题，提出解决方案，确保医院服务质量 任职要求： 1.医学相关专业本科以上； 2.
岗位职责： 1.独立开展政策研究和医管案例研究； 2.参与专业促进项目的行业价值评估和资源匹配分析； 3.定期输出专业促进项目的方法论； 4.配合开展商业专项的
岗位职责: 1.为医疗机构提供管理与运营流程的优化建议； 2.深入分析医院数据，提出质量改进方案； 3.与医院管理层紧密合作，确保咨询成果的有效实施。 任职要
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 3、督促、检查
世纪口腔医院招聘经营副院长 岗位职责 1.负责所管辖区域的医院管理工作 2.全面主持医院的日常工作，做好员工的培训和监督 3.合理控制各项费用支出，确保财务收支- 岗位职责: 1. 负责医院日常运营管理，确保医院运作高效顺畅 2. 协调各部门工作，提升医院整体服务质量和运营效率 3. 监控运营数据，及时调整策略以优化医院运
岗位职责: 1.负责医院管理咨询案件的全流程工作，包括项目调研、方案设计和实施等。 2.根据医院需求，提供专业的医院管理咨询服务，包括流程优化、组织架构设计和绩
一、岗位描述 岗位职责： 1、 协助绩效顾问完成基础数据收集、处理等工作，保证及时、准确。 2、 协助绩效顾问进行数据分析，撰写各类文档。 3、 可以完成部分
负责对全院的医疗资源管理和利用，组织开展医疗服务活动，负责医院发展规划，质量管理和保证医疗安全。 1.根据医院的经营战略规划，拟定医务科目标； 2.监督管理各项
工作内容：协助医院管理咨询公司项目经理，完成撰写项目计划书、汇报资料整理、演讲文件制作、调研记录及汇整、撰写项目报告等工作。 岗位要求：学历大专和大专以上，但本
岗位职责： 参与医院管理中心系统化培训，系统学习医务管理（医疗质量、核心制度）、医保政策（DRG）、医政法规（行业标准、合规运营）及管理心理学、团队协作等知识，- 1、调研医院各科室业务数据 2、设计表格进行数据测算 3、根据医院实际，结合公司提供的方案框架体系，进行方案调整 4、协助咨询总监与客户的签约、催款等工作 5、
- 公司主营产品是医院管理系统，电子病历，lis，pacs等 岗位职责： 1、负责培训软件系统的使用，解决客户使用过程中遇到的问题； 任职资格： 1、计算机等
- 主要职责： 1、参与医院管理软件（绩效/成本/智能医保审核等）的需求分析、架构设计与核心模块开发； 2、攻克医疗业务逻辑与技术难点（如DRG/DIP规则引擎、成
核心管理岗位储备，未来负责医院科室管理，负责医生沟通协调、病人服务、科室运营整体业绩把控； 要求：接受各行精英人才，有管理思维、营销意识、服务意识、敬业精神及沟- 岗位职责： 1、分析医院管理现状，识别管理流程中的瓶颈与改进空间； 2、为医院提供定制化的管理咨询服务，优化资源配置与流程效率； 3、设计并实施医院管理培训项目
有医院管理经验 医院营销策划、运营经验
一、职业技能 1、具备医院管理的基础知识和技能，熟悉医疗行业相关法律法规，掌握医疗质量和安全管理的方法。 2、具备较强的业绩管理和数据分析能力。 3、能熟练使用
岗位职责： 1.协助制定招商健康中长期战略目标与发展规划，明确医养业务未来发展重点区域、核心产品及核心能力等； 2.分管医养项目经营管理工作，制定年度业绩目标及
1、，熟悉医院信息化系统，做过电子病历升级，具有软件厂家资源整合能力,有商务对接能力 2、有项目管理经验，有较好的逻辑思维能力 3、负责与客户之间的商务谈判，负
工作内容（可以适应长期出差） 1、负责医院管理咨询项目的全流程工作，包括项目规划、执行和总结； 2、根据项目需求，提供专业的医院管理咨询服务； 3、参与医院管理
根据医院需求出方案 负责方案沟通确定，项目验收 行政管理，人力资源，统计学，财务管理香港专业优先，善于沟通，5年以上工作经验，可出差。
医院科室管理负责人一职，接受跨行业，对于人员管理有自己的理念，有流程优化经验。 统招本科学历及以上，管理专业、人资领域尤佳； 管理经验8年以上，其中一家公司不低- 岗位要求： 1、本科及以上学历，护理及相关专业，主管护师及以上职称； 2、有8年以上三级医院临床护理工作经验，需具备3年以上护士长或护理组长经验； 3、有较好的
中信银行信用卡中心招聘 一、招聘岗位:渠道经理 1.营销合作方案及渠道的搭建 2.策划并协助完成渠道创新营销的工作 3.强化自身风险防控意识，做好风险防控工作
医院管理招聘信息页介绍
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