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销售岗位要求:
1、负责可移动智能冷库,一体式冷冻机组,餐饮连锁店专用冷库,冷库板,冷库门,制冷设备的销售;
2、配合总经理完成与大客户进行沟通、销售,挖掘客户
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一、岗位职责:
1、搜寻潜在客户,开拓市场,努力挖掘新客户;
2、全面了解分析客户需求,及时向部门负责人汇报;
3、根据公司要求建立完善的客户档案,并持续跟进;
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负责冷库货物管理和运输
工作内容较为轻松,需要起早
可直接加v详细了解18633020981
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一、公司简介
我们是一家专注于冷链物流的公司,致力于为客户提供高效、安全、可靠的冷链物流服务。我们拥有一支专业的团队和先进的设备,以满足不同客户的需求。
二、
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岗位职责: 完成全校品宣内容,短视频拍摄及编辑,广告发布及数据分析,线上招生及推广。
任职要求: 专科以上学历,2年以上工作经验,服从工作安排,做事认真负责。
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熟练使用各种专业软件,具有较好的设计和写作能力
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1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施;
2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作;
3、负责组织收集竞争者的
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一、文案策划岗位主要职责如下:
1、能够完成项目文案撰写;
2、主动跟进项目工程进度,收集并整理相关资料;
3、配合公司品牌部分文案撰写;
4、
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每周定期更新小红书,抖音,微信文案各两篇
负责P图和文字编辑发送
不用到店上班
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{岗位职责}:
1、熟悉字媒体宣传,负责公司宣传品内容的策划;
2、擅长文稿写作,文案创意包括内容搜集、编辑与发布,活动策划等;
3、负责创意策划、脚本编写、朋
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岗位职责:
1.文案, 软文攥写;
2. 负责公司内部活动的策划、组织与执行,完成公司布置的日常工作;
3. 负责公司活动前的组织策划及实施细案,活动方案
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1.负责公司品牌推广策略的落地执行,包括但不限于日常传播、公司内宣、主题传播;
2.根据公司战略规划,准确把握公司产品品牌定位,对公司短期、中期、长期的市场推广
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编辑文案
内容创作:根据给定的主题或要求,撰写吸引人的文章,故事,广告文案产品描述等
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1、负责撰写宣传及各类文案、海报配图设计、活动视频剪辑等工作;
2、负责独立完成微信及公众号日常运营维护;
3、负责公司营销推广活动策划及执行;
4、积极配合团
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岗位职责:1.负责课程宣传、推广文案、策划方案;2.负责网站、短视频、微信公众号、抖音、小红书、美团、大众点评、B站等相关栏目的信息采编、撰写、发布等管理维护工
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岗位要求:
1、年龄25~38岁为宜,身体健康,精力充沛,有抖音、小红书、公众号运营经验;
2、大专及以上学历,广告、新闻、传媒、中文或市场营销专业;或者自身具
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负责海报的设计、张贴以及定期更换
价签以及其他活动文案的设计制作
市场活动的策划及执行(Diy+茶歇等)
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(一)职位要求:
1、有广告、编剧、新闻类可优先,有良好的文字编辑能力、撰写能力,熟练掌握ps,word,ppt,ai,CorelDRAW等办公室软件及图片处理
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岗位职责:每天按照公司章程在抖音小红书、视频号发布图文排版加文案(知识类)
任职要求:会打字,基本的排版等
岗位福利:年轻团队工作氛围好 节假日福利 不定期团建
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【注意:工作地点仅在浙江宁波,没有其他城市分部,请仔细阅读招聘信息,并确认求职意向后,投递简历,谢谢!】
【投递简历前,请仔细阅读我们的招聘文案,觉得合适再投
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一、职位描述:
1、根据公司规划与管理目标,制订并监督完成部门月度工作;
2、负责仓配部日常工作监督与检查,确保业务工作顺利开展;
3、负责仓配资源开发、评估及
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岗位职责:
1、负责单仓运营管理的工作,打造规范化流程,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,保证良好的运营质量和客户体验;
2、负责单仓人才梯队建设与打造,实现
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1、喜欢销售行业或者正在从事销售行业的人员
2、有冰箱、冰柜销售经验2年以上者优先
3、年龄在25--45岁(男、女不限),高中及以上学历
4、性格外向,乐观向
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岗位职责:
1.根据运营数据及运营实际情况对运营流程进行优化和细化;
2.优化流水线及包装方案,不断提升运营效率和运营质量;
3.对负责的仓库内各器材工具,包括
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负责对超市便利店、购物中心的饮料水柜、风幕柜、室外压缩机组的铜管系统施工安装、调试、以及售后维修保养。
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会开叉车,有仓库管理员经验
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常年招B证司机
职位要求:持有B2及以上驾照,无不良记录,驾驶技术熟练。能吃苦耐劳,责任心强,长期安全驾驶。
车辆要求:9.6米但是冷藏,载重:9-15,专职运
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负责冷链设备的安装、调试及维护工作,确保设备按照规范和要求进行安装,并能够正常运行。
对已安装的冷链设备进行定期检查和维护,及时发现并解决潜在问题,确保设备的稳
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有五年以上冷链运输经验,有医药运输经验,爱车替公司着想节约成本的人优先考虑。
有责任心,人品好,安全第一要求无不良嗜好,无重大违章。
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工作内容:
1.协调统筹仓储组各项管理工作,仓储规划,规则制定执行,团队管理;
2.运营、经营指标考核达成,了解行业动态及发展变化,公司战略规划分解实施;
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