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新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条)
2.室内办公无需外出自己找客户,电话邀请客户到公司
3.公司有平台推
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岗位职责:
1. 负责客户服务团队的管理与指导,确保服务质量
2. 优化客户服务流程,提升客户满意度
3. 监控客户服务活动,及时解决客户问题
任职要求:
1
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引领客户,对接设计师;对设计师出现的客户投诉情况及时处理,确保客户满意;检查设计师谈单进度,处理过程中出现的各种问题;
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工作内容:
1. 负责制定客服SOP,规范客服团队的工作流程和标准化管理;
2. 客服工作安排以及培训,通过总结、复盘以及培训不断提升客户服务质量和效率;
3.
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岗位职责:
1、客户满意度调查及弱项分析
2、车主活动的策划、组织及活动效果的跟踪
3、区域市场分析及讯息收集
4、协助诱导活动中的客户邀请
5、销售顾问交车流
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丨监控员了5名,财务5名
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1.积极对接店铺客户,处理售前售后问题
2.对接供应商核对订单信息
3.管理店铺日常运营
4.熟用基本办公软件,制作表格
5.工作积极,做事认真负责
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每天登记信息
整理电话后台线索
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主要是负责整理客户资料和维护老客户,不会用电脑,没有经验都可以。
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三年以上客服经验。
有独立解决问题能力。
沟通能力强,情商高。
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1:内勤信息员2名,要求:熟悉电脑系统操作,沟通能力强,要求20-38岁,高中以上学历;要求有上进心,有一定的管理能力。吃苦耐劳,沟通执行能力强,工作热情,具有
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工作内容
1. 负责管理和优化客服团队,确保服务质量和客户满意度;
2. 监督电话客服工作,确保通话内容的准确性和专业性;
3. 与销售团队合作,提供售前咨询和
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1.全面负责案场内客服、讲解等工作管理、人员管理及日常监督检查工作;
2.根据公司发展需要,制定部门发展规划,并持续优化客服体系、创建服务模式;
3.制定部门岗
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清韵居会所(原中央花园)是一家集中餐、西餐、宴请、棋牌、品茗、商务洽谈的综合性娱乐场所,因发展需要,现需招聘以下岗位:
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岗位职责:负责企业内部的客服工作,包括介绍公司产品,回答客户疑问等
任职要求:初中以上学历,会电脑打字
岗位福利:餐补,话补,年终奖
行业经验:不限,小白可带薪
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岗位职责:
1.整体负责京东自营、POP、抖音等店铺的运营销售、指标管控及人员管理;
2.负责客服管理制度、管理体系搭建及不断完善,规范客户服务标准、标准话术及
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岗位职责:接待客人
任职要求:引导客人 吐字清晰 讲话得体
20—25岁
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主要负责对客接待、顾客预约、
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包括前台接待解答处理问题,吃苦耐劳有敬业精神
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工作内容:电话筛选意向客户,后续经理协助负责开单。公司提供精准资源、电话。没经验不用担心,经验丰富的老员工、经理手把手教你开单,公司不缺人,缺的是有挣钱欲望,志
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岗位职责:安排客人的房间及茶水饮料,办理会员卡,大型餐饮主管工作经历优先,工资待遇第二个月基本一万左右,要求形象好,社交能力强,能吃苦
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岗位职责:
1. 负责纵横汽车客户服务团队的管理与指导
2. 确保客户服务流程的优化与执行
3. 监控客户满意度,及时处理客户反馈和建议
任职要求:
1. 具
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岗位职责:
1.需有过大型活动现场主持,培训经验;
2.制定团队发展规划,客服体系搭建,制度流程建立;
3.负责客服团队的培训、激励、管理和考核,优化客户关系;
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招聘销售,前台对接,预约客户,客户维护。
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岗位职责:
1、负责独立完成新客户开发。
2、负责新、老客户个案维权方案制订、项目策划工作。
3、制定季度或者有需要的时候定期拜访客户。
4、负责非标案件和突发
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接待客人 接单 打单 要会基础办公软件 有会计证者优先
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1.做好客户档案的管理及客户的定期回访
2.协调客户反馈/投诉的收集追踪处理以及重大客户问题的解决
3.不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高顾客
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整体店面运营管理,要求有同行业服务经验个人状态好,抗压能力强,沟通协调能力好。
能够运营还整个店面,带领团队完成业绩指标
基本要求
年龄25-45岁,有服务基础
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工作内容
1. 负责协调和管理客服团队,确保服务质量和客户满意度;
2. 处理客户咨询,包括售前咨询和售后服务,提供专业的客户支持;
3. 监督客服流程,持续优
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职位详情:
1、通过电话维护老客户,询问客户需求并安排客户到指定4S店或修理厂进行维修、保养、定损、理赔等
2、公司提供客户资源,无需外出。享受公司良好的办公环