人力资源主管
10-15K 苏州常熟市常熟 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系管理。 2.与公司各部门合作，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。
---【985,211本科，优先录取！】--- 一、任职要求 1. 人力资源相关专业，大专以上学历； 2. 具有3年以上人力资源工作经验，拥有同行业工作经验优
主要负责公司的人员招聘，薪酬，晋升等系统制定，实施工作！要求：1.工作态度端正，思想品格端正，有责任心！务实，进取，有吃苦耐劳的精神！2.精通人力资源岗位所应尽
负责糕点店所有招聘工作、人员考勤考核、薪资绩效，制度设定，社保购买对接、相关档案保管等
人事主管 岗位职责： 1、熟练掌握人力资源管理的六大模块，熟悉企业组织结构框架； 2、制订招聘计划，拓展和维护招聘渠道，高效开展招聘工作； 3、负责员工入职、离
1、负责招聘 2、考核员工 3、合理的安排门店人员 4、善于沟通，搭建团队- 工作内容： 1、负责公司人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于员工关系和人力资源政策的执行； 2、参与制定和优化人力资源管理流程，确保部门运作高效； 3、监督
负责员工的招聘，考核
1、负责健全优化公司人力资源管理制度体系，确保公司顺畅运作。 2、根据公司战略目标，做好公司人员编制、员工激励、员工能力提升规划工作。 3、根据公司用人需求，拓- 【岗位职责】 1、参与制定公司战略，制定和落实公司人力资源管理规划； 2、关注薪酬福利市场变化趋势，不断跟踪调研行业内薪酬福利状况，提出合理化建议； 3、深
行政人事专员 要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000
岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划，包括招聘、培训、绩效评估及员工关系管理； 2. 优化招聘流程，拓展和维护招聘渠道，确保人才的有效引进； 3. 组织实施员
岗位职责： 一、战略规划与制度建设 制定人力资源战略：根据公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略，组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源- 1、协助总经理参与公司人力资源制度修订,起草并制定第三方派遣合同工相关制度； 2、组织实施公司薪酬、绩效相关工作，建立健全公司薪酬、绩效管理体系； 3、负责公司
- 人事主管 薪资 6000-9000 岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定和搭建公司组织架构； 2、贯彻落实公司相关管理制度及政策，结合公司实际情况制订和完善
- 1，负责公司人员管理，招聘，制度拟定和实施. 2，负责月中月末会议组织和安排. 3，负责公司人员工资核算，发放 4，兼顾公司基础行政工作
- 要求熟悉人力资源财务制度制定
- 兼职人员招聘，人才引入等工作！公司规模小用人不多，想请兼职的，按到岗人数付费
岗位职责： 1.根据公司的发展战略计划统筹招聘工作； 2.负责招聘邀约、员工关系、考勤等人力资源日常工作事宜； 3.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效- 岗位职责： 1、负责拓展和维护招聘渠道，提升公司人才储备； 2、执行招聘计划，进行简历筛选、面试组织及评估候选人； 3、与各部门协作，了解招聘需求，确保招聘流程
- 岗位职责： 1. 负责公司人力资源战略规划的实施，确保人力资源政策与公司业务目标一致； 2. 主导招聘流程，构建高效的招聘体系，吸引并选拔优秀人才； 3. 设计
- 毕业大学生回乡创业者 优先考虑，具体面谈 薪资 休息 福利 工作内容： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，员工绩效管
- 负责公司总部行政人事及办公室日常的管理工作，有人事行政工作经验，招聘能力强，懂管理，责任心强，工作认真负责，具有一定的沟通能力。
人事，行政，总助综合办公室相关工作
岗位职责: 1.制定和完善人力资源管理制度，确保人力资源政策的有效实施； 2.负责招聘流程的设计和执行，包括但不限于招聘计划的制定、筛选简历、组织面试及评估
工作内容: 1、负责集团公司事业部的工作管理；根据能力评估，也可以在集团总部工作； 2、帮助事业部梳理人才、有缺编或需要调整的人员，及时补充； 3、跟事业部经理- 岗位职责： 1. 负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2. 建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效
- 工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运作； 2、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括招聘、配置和薪酬福利等； 3、维
负责招聘、培训、薪酬、绩效，具有多年商业企业管理工作经验者，具体内容面谈！
人力资源主管 岗位职责 1、负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的
全民健人力资源主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【全民健人力资源主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找全民健人力资源主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！