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岗位职责:
1.负责品牌童装店的日常管理和运营工作
2.监督店铺销售团队,确保销售目标的达成
3.维护店铺形象,确保商品陈列符合品牌标准
4.并有效管理门店库存
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负责巴拉巴拉童装销售管理工作
招聘要求:
1、28-38周岁,性别不限。
2、必须有服装行业店长同岗位工作经验2年以上,有童装同岗位经验者优先。
工资:底薪35
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岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银及客户服务等工作;
2、带领团队完成销售目标,提升门店业绩和服务质量;
3、组织员
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岗位职责:
1.负责尧天服饰西安地区的门店督导和巡店工作
2.确保门店运营符合公司标准和政策
3.与门店团队合作,提升门店业绩和顾客满意度
任职要求:
1.具
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1.负责店铺销售
2.指标分解
3.员工带教
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[薪资待遇】
无责底薪+外派费+绩效业绩+城补+季度奖+年终奖,综合薪资8000~15000+
【生活福利】
缴纳五险、带薪假期、公司全额出资国内游、世界游、温
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岗位职责:
1. 负责童装店日常运营及顾客服务工作
2. 主导或协助完成商品陈列、库存管理及销售目标达成
任职要求:
1. 善于沟通,具备良好
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岗位职责: 妇科诊所店长,产后恢复。负责店内线上线下运营,管理员工
任职要求: 任职护士长或店长
岗位福利: 薪资8000一10000
教育背景: 中专以上职称
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岗位职责:
1. 制定并执行销售目标,监控业绩完成情况,优化库存管理与货品周转。
2. 负责员工招聘、培训与绩效管理,提升团队整体业绩与服务专业度。
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、营销活动执行及顾客服务,确保门店高效运转。
2. 组织并指导店员开展工作,落实人员排班、
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招聘条件如下:
1. 年龄18-40周岁以下,品貌端正、亲和力强、性格开朗,抗压能力强
2. 善于沟通交流,具备良好的服务意识和销售技巧.;
3. 具有一定的
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全面检查患者口腔情况,制定合理的诊疗方案并与患者沟通交流,挂证的朋友勿扰
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岗位职责:
1、全面负责企业日常运营管理,推动战略目标落地执行;
2、统筹各部门工作协调,优化组织流程,提升整体运营效率;
3、制定并实施经营管理计
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招聘优秀中医,能注册,沟通好,医术精,收入高,要求有团队协作精神。
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1.具有药师资格证
2.需要驻店
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岗位职责:
1. 负责日常求职学生面试辅导,模拟面试;
2. 具备对多个行业的深入了解;
3. 有任职过大厂HRBP职务,具有丰富的大厂校招经历优先;
任职要求
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把绘画当职业,有参展经验,有售卖经验,自己对艺术有长期的热爱和执着。
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岗位职责:
1、负责电力市场维护、前期项目投标及合同谈判;
2、管控项目安全、质量、进度、成本,负责分包及供应商管理;
3、负责工程结算、回款、审计对接及项目经
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形象好,气质佳,必须有3年以上管理经验!善于沟通,执行力强!
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1.负责直营门店人员的储备与管理
2.负责宣传引流工作的监督和管理
3.负责门店整体业绩的把控
4.负责客诉的处理
5.要求有销售及管理经验,最好自己开过店面或
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招聘年龄18-47岁!!!!
【上班时间】
1、做六休一,一般每周一休息,周二至周四10:00-19:30,周五至周日,9:00-21:00,中午休息两个小时,
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岗位职责:
1. 参与女装设计项目的创意构思与方案制定
2. 完成服装款式图绘制及设计文档整理
3. 配合团队完成设计打样及后续优化工作
任职
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职业卫生评价,职业卫生检测
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【岗位职责】
面向职业院校(高职)提供专业规划、专业建设、课程建设、教师能力训练、标志性成果培育等相关咨询服务。
【岗位要求】
1、熟悉职业院校专业开发;
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职业卫生检测,采样,调查,记录,设备维护使用等
有职业卫生考核合格证优先
材料、采矿、冶金建材、化工,公共卫生、影像、核医学、放射卫生,、预防医学等相关专业。
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(一)临床诊疗工作
接诊各类口腔患者,完成口腔检查、病史采集、诊断、制定个性化治疗方案,清晰告知患者病情、治疗流程、费用、预后及注意事项。
独立开展常规口腔诊疗
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【福利待遇】
1.薪酬体系:基本薪资5K+提成(8%-20%),综合月薪10000-20000元,优秀者可达40000元以上;
2.福利保障:六险一金(入职即缴
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公司一直做健康行业,现有门店业绩稳定,现需要拓展新店
门店店长岗位职责:管理团队,销售产品
任职要求:有管理团队的经验且很好达成销售业绩
岗位福利:底薪+销售业
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职位描述:
1.负责围棋课程的教学,教学对象高段班;
2.参与教学部的教研交流,教学课程的研究,课程自主深度开发;
3.负责学员课程的安排和跟进,并定期与会员家
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教育集团运营
任职要求:年龄37~49岁,高效运营培训学校