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1. 负责公司私域流量的运营策略的制定、实施和管理,包括微信社群、微信公众号、小程序等多个渠道;
2. 制定店铺活动方案及推广方案并领导各部门执行,确保店铺的销
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岗位职责:
1、负责跨境电商平台Temu的店铺/账号运营工作;
2、不断深入研究平台各项政策,并调整对应账号运营策略;
3、熟悉公司的系统操作,产品库,供应链物
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岗位职责
1、平台店铺的管理与维护;
2、目标市场产品调研、调查和分析;
3、产品价格调研、分析以及做出调价安排,提升产品市场占有率;
4、观察在线产品及了解匹
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工作内容:
1、负责运营公司的微信公众号(微信群运营和企业微信群运营)
2、制作海报。
3、公司小程序的内容的添加。
4、抖音号运营,会拍摄会剪辑。
职位要求:
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招聘兼职
平台:小红书/抖音/朋友圈/社群等线上平台
工作内容:日常发布与考公相关宣传内容,收集意向名单
无需坐班,随时可做,工资日结
有相关线上推广经验者
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备注:熟悉淘宝/天猫/拼多多任意一个平台运营均可
岗位职责:
1、负责店铺整体运营,包括选品规划、爆款打造、日常运营管理、活动策划、营销推广等;
2、每日监控营
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人事:早九晚六 (绝不加班放心哈哈哈)
薪资:4000+提成+奖金
秘书:薪资4000-1W2
要求: 身高:150以上 身材匀称
每天帮助老板处理日常工作
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拍视频 剪辑 文案策划
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(一)岗位职责
1、产品运营:标题、图片、描述、评论、组合等;
2、用户运营:注册、订阅、复购、转化、再营销;
3、流量运营:SEO、EDM营销、deals营销
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岗位职责:
1.能熟练使用Pr.Ae.剪映等后期软件;会拍摄最好,能够独立完成剪辑,需有电商类短视频剪辑经验,有商业IP类剪辑运营经验优先。
2,电商短视频经验
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岗位职责:抖音 快手 小红书 视频号的视频拍摄剪辑 运营
任职要求:有相关的知识技能 有工作经验者优先录取
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公司主营假发真人发类目。有自己工厂。
需要招聘海外电商平台运营。
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岗位职责
1、梳理并优化业务流程包括但不限于门店手续、产品出品、食安合规、绩效等,并搭建业务数据看板
2、拉通中台执行团队提升营运侧执行力及业务结果
3、通过以
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女团无责5K,公司招聘各路才杰,接受小白,00后职场氛围好工作轻松,包吃包住三室一厅,不早起不晚睡,肯学习肯努力肯沉淀月入1w只是时间问题
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跨境平台运营
有英语基础优先
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岗位职责:
1. 负责天猫、京东、TEMU、希音等电商平台的日常运营管理(有其中一种平台经验就行)
2. 制定并执行平台营销策略,提升品牌知名度和销售业绩
3.
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负责游戏社群运营,公司提供一切资源
底薪6000-11000+奖金
下午上班+员工食堂+超高提成+购房购车员工内部价
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本地生活 餐饮销售 早九晚六 六险一金 吃喝玩乐 周末双休
岗位职责:
1、负责所属城市餐饮行业的商户拓展,给商户制定个性化营销方案,签约商户入驻平
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一、【岗位描述】
1、负责团长的运营维护,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标;
2、与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项
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招聘岗位名称:美团外卖业务经理
招聘人数:2人
工作地点:九江市区
岗位职责:
1、通过商户识别、陌拜等形式寻求合作,洞察和深入挖掘客户需求,制定谈判计划、提供
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华东区域-地面商户拓展-外卖拼好饭BD
美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以
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【招聘部门】美团外卖事业部
提供互联网内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建
【
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卖场运营网店TL:
能掌控生意节奏,具备独立经营视角,横向拉通采购与销售侧,并有效推动指标提升。
1)深刻理解品类策略。在进行规模化的商品运营(选品、组货、定价
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【特别注意】
1. 请耐心看完以下内容再沟通,招聘信息“福利待遇”真实!
【福利待遇】(最感兴趣的先看一下)
1、薪资待遇: 700
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【美团部门:美团餐饮团购部】
美团餐饮团购是美团旗下的餐饮服务业务,为本地所有餐饮商家提供服务,美团团购让用户更加优惠便捷使用。
我们提供互联网业内卓越的平台+
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通过地推
线上运营
用户主体
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岗位职责
1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案,同时对执行结果进行有效复盘;
2.重点围绕骑手的招聘,培训,提效,留存,淘汰等环节开展工作,保证
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【岗位职责】
1、负责区域众包模式运营
2、对接商户、提升商户众包使用体验感
3、招聘、培训骑手,组建高质量运力
4、提升区域配送效率和质量
5、完成公司下达的
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岗位名称:
美团外卖商家拓展运营专员(美团外卖的BD岗位)
划重点:五险一金入职即缴纳,正常节假日均休息,综合薪资7~10k,待遇较为OK!欢迎咨询!
业务介
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日照美团点评招聘业务经理(住宿事业部)欢迎来面试 岗位职责: 1. 通过电话沟通、直面约谈,对酒店进行考察评估、洽谈合作,并根据客户需求与竞争对手情况,制定合理