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岗位职责:通话电话形式对老用户的消费做一个优化方案调整,推荐套餐及优惠活动
任职要求:
1.普通话标准 ,对工作有责任,有上进心,学习能力强。
2.18-40
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接受实习生+无经验+住宿(可带朋友)
工作内容
电话提醒客户账单 逾期了,提醒客户及时还款
上班时间: 8.40-18:00
薪资:首月保护,无经验,首月保
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暑假工已招满,勿问
工作职责
1、办公环境宽敞舒适,优质办公室,无需自己外出找客源,工作氛围轻松自由
任职条件
会电脑基本操作、打字,即可(接受无经验的小白),
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管理社群
维护秩序
发放礼品
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办公室的内务,简单的财务工作
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岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订
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综合文员/内勤/办公室/经理助理
公司是小公司,总体20个人正在积极发展中。
我们是生产镍氢充电电池的生产贸易型企业。
公司重要岗位用人原则是 :律己,责任,严
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负责董事会、公司行政工作,做好文秘、档案、会议、联络、接待、联络等工作。
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岗位职责:
1,负责提升学历客户的咨询,提供专业全面的院校信息,并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案。
2,负责收集整理报名学员的个人资料,并辅助完成报
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1、负责公司内务
2、负责招聘人员
3、做好公司团队文化和凝聚力
4、负责公司领导下达的临时工作事宜
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岗位职责:
1、协助销售人员合同签订、归档,制作报价单
2、整理填报部门资料
3、负责销售部门日常运行
岗位要求:
要求有办公室文职、出纳或销售内勤相关岗位经验
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职责描述:1、组织与规划
1.1人力资源规划,参与企业战略规划研讨;
1.2组织拟定人力资源涉及的相关制度、流程及体系;
1.3指导并监督开展人力资源管理各项工
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岗位名称:人事专员
薪酬范围:4000-6000
岗位职责:
1、 负责办理相应的社会保险等,员工失业、工伤保险手续办理;员工商业保险等福利事项;
2、 员工招
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1.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的猎挖及培养,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。
2. 向公司提供人力资源、组织建设、行政管理等
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一、岗位职责:
1.负责公司会议及经营管理层办公会等重要会议的统筹安排;
2.负责公司总结、报告、通讯稿等材料的草拟和撰写;
3.负责公司会议筹备、组织、记录,
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公司给予良好发展平台及薪酬体系,结合个人特长定相应发展方向,公司为互联网公司。
公司在青口镇金海路,1400平,9点上班,5.30下班,7小时六天工作制法定节假
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1.5年以上综合管理部/办公室/人事行政部主任或经理的履历。
2.擅长招聘、劳动关系管理、企业文化建设等。
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岗位职责:
(1)开发和服务客户,为客户提供资产配置建议与解决方案;
(2)利用线下或线上渠道进行客户拓展或客户服务,销售公司产品:
(3)向客户推介公司的综合
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工作职责:
1、积极开发新客户,引进客户资产,配合落实分支机构各项业务活动开展,完成相应业绩指标。
2、根据客户需求、风险偏好等向客户推介合适的金融产品,做好客
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工作地点:漳州地区。
任职要求:
1.遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
2.原则上应具有国家教育部认可的本科及以上学历;
3.已通过证券从业人员资格考试;
4.
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岗位:财富顾问/财富总监(机构方向)
岗位职责:
1、 积极拓展私募管理人客户,特别是优质量化类私募;
2、 开发上市公司客户,了解上市公司投融资需求,为其制定
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1、依法合规营销、开发客户;
2、向客户介绍公司和证券市场基本情况;
3、向客户介绍证券投资基本知识及公司对开户、交易、资金存取等相关业务的规定和流程,充分揭示
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【任职要求】
1、通过证券从业资格证考试的优先,暂未通过证券从业资格考试的合适人员将提供考试辅导;
2、本科及以上学历,年龄不超过35周岁,应往届均可;
3、能
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岗位职责:
1、开发和维护财富管理客户,为客户提供专业的资产配置建议服务;
2、深度了解客户需求,为客户提供全周期运营服务;
3、维护客户关系,保持与客户沟通
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1、负责中高净值客户拓展与维护,持续扩大客户群体及资产规模;
2、围绕客户需求提供证券经纪及多元资产配置服务,完成金融产品销售任务及各类业务指标;
3、挖掘销售
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1,条件:本科以上学历,证券从业资格证,基金从业资格证,投顾资格证
2,职能:人才招聘,组建团队,员工培训学习,传达公司任务和精神,
3,完成个人和团队考核任务
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1、负责开发拓展高净值客户,满足客户的财富管理需求,为客户定制资产配置方案并提供专业的投资建议,实现客户项目投资,达成年度业绩指标;
2、负责客户与渠道的维护工
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开拓、维护客户资源,为客户提供适当的咨询服务,帮助客户实现资产的保值增值
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岗位职责:
1.针对公司现有固收业务(金交所,商业保理,私募基金,信托等)开拓区域市场;
2.洽谈区域内相关合作渠道;
3.挖掘开发新的市场需求;
4.协助洽谈
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工作职责:
1.熟练掌握公司产品特色,对客户进行有效分类,提供产品至匹配客户;
2.参与客户的二次开发及做好日常客户的服务与维护工作,做好新客户的拓展工作;
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