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工作内容:
1.通过达成和超越关键绩效指标,和店铺员工共同克服障碍和不确定性。监控业务流程,达成业绩销售和店铺清洁标准,以良好的运营实现高效的业绩成果;
2.通
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职位描述:
负责所管辖城市的业务拓展与团队管理工作,达成业绩目标,提升市场份额,塑造公司品牌形象。
岗位职责:
1. 客户拓展与维护
• 积极开展陌拜工作,深入
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品牌高端连锁采耳机构,全国连锁保障,正规专业采耳养生服务
工作内容:
负责向客人提供专业的采耳养生服务(头疗、肩颈、面部清洁、眼部护理等);
任职要求:
1
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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滴滴快车-----滴滴专车-----花小猪-----顺风车
免费注册账号,无任何费用
【薪资流水】
每天流水大约300-600左右,跑多少得多少,取决于自己
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工作职责:
1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及履约
2、对门店的线上顾客情况、满意度负责
3、通过培训、检查等手段,确保门店的各项工作符合公
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该门店品牌是瑷尔博士,专业线,目前全国已经开业的门店有近500家,门店主要做面部护理,产品手法仪器结合。门店招聘 美容师
【上班时间】
上班时间:9:00-6:
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带领团队完成销售工作,做好店面店态店员管理
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
唐山海底捞实习津贴 4300-8000
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【项目介绍】
帮助实习生学习全面的岗位知识和技能,全程跟进学习过程,确保成为有战斗力的一线销售:
1.加入班级群: 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
唐山海底捞实习津贴 4300-8000
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急招急招急招急!!!!!!!!!!!
上班时间:9-19 点每天在岗8小时,实际工作5小时 多劳多得,轮班休息 工作时间弹性
综合收入:7000-10000 节
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工作职责:
1. 通过市场推广及渠道维护,收获有效线索,转化商机;
2. 确保校区招生人次、结转收入、产能目标达成;
3. 通过有效运营动作,促进校区在读人头增
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公司成立于2013年全国3000家
【工作环境好,晋升空间大】
【无经验者可以带薪学习,无押金】
岗位责任:
1、参与专业培训,学习产品知识和技术
2、负责门
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职位详情
20-45岁以内
工作内容:做饭,收纳熨烫,保洁,不带孩子不住家不照顾老人。
工作时间:9:00-13:00,15:00-19:00;薪资待遇:800
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职位描述
1.监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给公司;
2.确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,
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岗位职责:
1、负责唐山、廊坊市场连锁门店的市场拓展工作,提高公司的市场占有率和竞争力;
2、负责唐山、廊坊市场连锁店面的运营管理工作,定期巡店,关注门店销售并
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不止软件上的地点!!!可就近分配!!!
工作职责:
1、学习、掌握、实践,服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能;
2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查
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河北唐山作战基地直招啦
岗位:幼狮(储备店长)
退伍军人优先考虑
晋升路径:“幼狮”_--餐饮店长(单店管理)---营运督导(多店管理)---城市经理---运营
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该职位的用人单位为塔斯汀被特许加盟店方,非塔斯汀品牌管理公司职位,塔斯汀品牌管理公司协助发布岗位招聘信息
储备店长-塔斯汀人才培养发展计划
第一个月进行餐厅岗位
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岗位职责:
1、对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)管理,呈现塔斯
汀标准。
2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安
排。
3、完成业务报表的审核;编制员
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【我们是个什么样的公司】
北京泡泡玛特文化创意有限公司成立于2010年,是中国领先的潮流文化娱乐公司。发展近十年来,围绕全球艺术家挖掘、IP孵化运营、消费者触达
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薪资待遇
1、上班班次:中班:11:00-18:00早班:8:30-15:00 晚班:14:00-20:30(早中晚倒班);
2、薪资:5000-10000/月
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工作内容:
1.负责门店管理及运作、完成门店经营指标;
2.进行门店排班及日常事务的分工管理,协调店内员工之间的关系;
3.按照相关规定,进行药品及医疗器械的收
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skin79皮肤管理中心,全国新兴美业直营连锁品牌,目前涉及全国26个城市,门店300余家,员工近2000名。公司的使命-提携卓越,成就忠诚,服务至上,重塑美业
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岗位职责:
1.负责联想电脑专卖店的日常运营管理
2.维护店铺形象,提升顾客购物体验
3.制定销售策略,达成销售目标
任职要求:
1.具备良好的商业意识和市场
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一、【招聘岗位】
储备干部
二、【 薪酬福利】
薪资福利:
初级4k起-中级4.5k起-高级5k起-店助6k起-店长7k-3w-小区经理
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【工作职责】
(1)负责接待顾客,完成销售任务。
(2)负责区域内商品、陈列整理及卫生清洁工作。
(3)不断学习,掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力。
(4)
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职位:销售主管/店员
工作内容:
1负责门店的运营和日常管理
2、负责助听器的验配、销售及售后
3、按公司要求拓展门店渠道和市场
工作要求:
1、30-38岁,